根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，x区住房和城乡建设局领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，通过多种形式广泛征求意见、深入开展谈心谈话。在此基础上，班子成员认真对照6个方面内容，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论学习成果向实践转化不够高效。班子虽然坚持通过中心组学习等方式持续学习新思想新理论，但在将其转化为指导住建领域高质量发展的具体行动上仍有差距。在推进2025年度涉及8841户居民的老旧小区改造项目时，班子在初期方案研讨中，更多地聚焦于墙面刷新、道路硬化等显性指标，对于如何系统性融入海绵城市、绿色建筑等新发展理念思考不深、行动较慢，导致理论学习与业务决策存在一定程度的“两张皮”现象。二是运用政治眼光观察和分析问题的能力有待加强。在处理一些复杂问题时，有时更多从业务和技术角度出发，对潜在的社会稳定风险预判不足。例如，在推进大连路片区配套基础设施建设项目的过程中，初期制定的交通疏导方案虽然技术上可行，但对沿线商铺经营影响的评估不够充分，未能及时制定精细化的补偿或引导措施，引发部分商户的疑虑和不满，这反映出班子在重大工程决策中统筹发展和安全、防范化解风险的政治敏锐性还需进一步提升。三是将中央大政方针本地化、具体化的创造性落实存在不足。面对中央关于促进房地产市场平稳健康发展的决策部署，班子虽然及时组织了学习传达，但在结合x区实际，研究出台具有针对性、创新性的政策工具包方面略显迟缓。在市场下行压力加大的背景下，班子更多的是执行上级普适性政策，主动作为、靠前服务，为企业纾困解难、提振市场信心的创新举措不多，未能完全将中央精神转化为推动本地房地产市场企稳回暖的有力抓手。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是在急难险重任务中锤炼党性的自觉性不高。班子成员能够身先士卒、靠前指挥，但在繁重的业务工作中，有时会将工作等同于党性锻炼，忽视了在攻坚克难中主动进行思想淬炼。在2025年城镇老旧小区改造7325套的年度任务推进过程中，班子会议和日常调度多集中于工程进度、资金拨付等具体事务，较少组织专题讨论，深入挖掘项目背后所蕴含的“人民城市人民建”的深刻内涵，未能将项目一线真正打造成为锤炼党性、践行初心使命的“大熔炉”。二是开展批评与自我批评的“辣味”尚显不足。在民主生活会或组织生活会上，班子成员间的相互批评有时还停留在“提希望”“提建议”的层面，存在以工作建议代替思想交锋的现象。在复盘一些工程质量监管不到位的问题时，批评意见往往点到为止，未能深挖背后是否存在“老好人”思想或是不愿得罪人的心态，自我批评也偶有避重就轻、对深层次思想问题触及不深的情况。三是党性原则在具体决策中的“压舱石”作用发挥不充分。面对一些两难抉择时，有时会不自觉地以实用主义代替党性原则。在一次为确保老旧小区加装36台电梯的年度任务按时完成的供应商选择中，班子曾倾向于一家报价较低、承诺工期最短但过往社区协调经验相对欠缺的企业。这种重效率轻群众工作的思维倾向，反映出在具体决策中，以人民为中心的根本立场和党性原则的衡量标尺树得还不够牢固。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是“四下基层”制度落实得不够深入。虽然班子成员经常下到项目工地和社区，但有时存在“被安排”调研的现象，未能完全做到“身入”更“心入”。在部分老旧小区改造项目启动前的意见征询环节，虽然召开了居民代表会，但会议议程偏向于政策解读和方案通报，对居民提出的施工噪音、建筑垃圾清运等个性化、细节化问题未能当场给予充分回应和吸纳，导致后续施工中仍出现了不可避免的群众投诉，说明深入基层听真话、察实情的功夫还不到家。二是民主集中制执行的刚性约束有待强化。班子议事决策规则总体上得到遵守，但个别时候，主要领导在发表意见后，其他班子成员补充讨论不够充分，存在一定的“跟随”思想。在讨论一项涉及1437套城市棚户区改造资金的分配方案时，主要领导基于对全局的考量提出了初步意见，部分班子成员未能结合自己分管领域的实际情况提出更多建设性意见或不同看法，使得决策的科学性和周延性受到一定影响，防止“一言堂”的长效机制仍需完善。三是依法行政的弦绷得不够紧。班子始终强调依法办事，但在一些具体环节，服务效率和行政程序的平衡点把握得不够精准。为了加快重点项目的建设进度，个别分管领导在指导施工许可审批流程时，曾催促业务科室为企业提供“容缺受理”便利，虽然初衷是好的，但对政策边界的把握不够严谨，无形中增加了事后监管的风险，也反映出对权力运行必须始终在法治轨道内的敬畏之心需要进一步增强。
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针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，局领导班子将以此次民主生活会为新起点，从严从实抓好整改落实，以实际行动推动住建事业高质量发展。
（一）持续强化理论武装，在筑牢政治忠诚上实现新提升。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会党的二十届三中、四中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，确保党的创新理论入脑入心。大力弘扬理论联系实际的学风，围绕城市更新、住房保障、建筑业转型升级等核心业务，定期举办专题研讨，真正把学习成果转化为破解难题、推动发展的思路举措和实际成效，确保党中央决策部署在住建领域不折不扣落地生根。
（二）持续站稳人民立场，在增进民生福祉上展现新作为。深入践行以人民为中心的发展思想，严格落实“四下基层”制度，班子成员带头深入项目一线、深入群众家中，变“群众上访”为“干部下访”，在一线发现问题、化解矛盾。聚焦老旧小区改造、保障性住房分配、房地产领域信访等群众最关心最直接最现实的利益问题，建立问题台账，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。以群众满意度为检验工作成效的唯一标准，不断优化公共服务供给，切实解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，用住建干部的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。
（三）持续严明纪律规矩，在推进自我革命上达到新高度。始终把纪律和规矩挺在前面，带头学习贯彻《中国GCD纪律处分条例》，知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行民主集中制，完善班子议事决策规则，营造敢于讲真话、善于听真话的民主氛围，坚决防止“一言堂”。以打攻坚战、持久战的决心，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对隐形变异“四风”问题时刻保持高度警惕，坚决防止反弹回潮。加强对党员干部的全方位管理和经常性监督，抓早抓小、防微杜渐，努力营造风清气正的政治生态。
（四）持续发扬斗争精神，在强化担当作为上开创新局面。牢固树立和践行正确政绩观，坚持一张蓝图绘到底，多做打基础、利长远、惠民生的实事。围绕x区“十五五”规划开好局、起好步的目标，聚焦住建领域的堵点、痛点、难点问题，敢于较真碰硬，主动担当作为。鼓励改革创新，支持干部在严守纪法的前提下大胆试、大胆闯。树立“凭能力用干部，以实绩论英雄”的鲜明用人导向，激励广大干部在新征程上展现新气象、新作为，为扎实推进中国式现代化x实践贡献住建力量。