2025年，在上级法院和院党组的坚强领导下，在全院干警的全力支持与紧密配合下，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全院中心工作，锚定“素质能力提升年”目标，统筹推进思想政治建设、干部队伍管理、党建创新提质、宣传赋能增效、综合服务保障等重点工作顺利开展。
一、聚焦主业，实干落实
（一）强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，制定党组理论学习中心组学习计划，组织党组理论学习中心组学习15次、集中研讨10次；各支部召开支委会60次、党员大会45次，党组织书记讲党课20次。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项学习教育方案，党组召开学习教育部署会1次，支部召开部署会5次，开展读书班1次、中心组学习8次、研讨7次，撰写研讨材料70篇。支部开展学习70次、研讨15次。
（二）深化民族团结。将铸牢中华民族共同体意识纳入党组议事日程，开展中心组专题学习2次、研讨1次，组织干警撰写民族政策法规笔记17次，选派干部赴广西参加专题政治轮训班。结合“民族政策宣传月”等宣传节点，深入社区、广场开展主题宣讲，覆盖群众1000余人次。在AAA公众号开设“东法立审执访故事与中华民族一家亲”特色专栏，发表12篇原创君，拍摄短视频《草原上的石榴籽故事》，讲述司法为民中的民族团结故事。举办民族团结先进集体和个人表彰大会，创新设计少数民族卡通画像AB面荣誉证书，推动各族干警交往交流交融。
（三）严守意识形态。严格落实意识形态工作责任制，依托AAA公众号、视频号、抖音等新媒体平台，及时报道全院亮点工作，推送审判执行举措、典型案例等内容123余篇，发布原创文章919余篇、短视频105个，在中央级媒体发稿43篇、自治区级媒体发稿121篇、盟市级及区本级媒体发稿129篇。妥善处理各类舆情27起，未发生重大舆情事件。创新直播普法形式，推出“跨域协同直播+局长在线普法”模式，开展执行直播8场，观看量近10万人次。数字法院建设经验亮相《平安中国2025》融媒体直播。
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一是规范干部选任管理。完成4次法官等级晋升、3次法官助理及司法警察职级晋升工作，完成3次区人大常委会任免职工作，落实115名干警年度调资、5名新任法官工资套改及4名法警职务晋升备案工作，按上级法院要求，完成20名非公占编人员专项整改工作。严格执行干部选拔任用条例和考核晋升制度，提拔重用中层干部14人，实施岗位动态调整，交流轮岗69人次，推荐优秀干警挂职锻炼1名，通过市中院引入对口支援人才9名，招录公务员1名。二是完善机构设置。与自治区高院沟通协调，设立鄂尔多斯市中级人民法院审务服务保障中心XX区分中心，6名事业编制人员全部到位。新成立一个派出机构高新区人民法庭，机构组织更加完善。三是完善考核激励机制。按照新工作要点和任务重新细化修订《鄂尔多斯市XX区人民法院考核工作办法》，将审执质效、纪律作风等纳入考核，考核结果与评优评先、职级晋升直接挂钩，已完成全年全覆盖考核工作。四是深化从优待警举措。按照节日节点常态化组织开展各类文艺活动，如“迎新年”“元宵节晚会”“庆三八”等系列活动，组织干警参加全市法院系统运动会。成立“职工健康体检小屋”，建立干警个人健康档案，开展心理健康疏导讲座，持续运营干警子女爱心托管班。全年慰问退休党员15名，联合组织部慰问一线干警6名、优秀干警3名。五是做好评优选先工作。全院获区级及以上集体荣誉21项，58名干警获区级及以上表彰。
五、存在的问题和不足
一是宣传工作存在“内外失衡”，外部知晓度不足，宣传形式创新不够，短视频等群众喜闻乐见的形式创作质量与频次欠缺；二是宣传传播联动不完善，干警主动转发、传播平台信息的积极性和参与度偏低；三是数字党建系统在数据挖掘、智能分析及党建与业务深度融合等方面的功能未完全发挥，党建信息质量有待提高。
六、2026年工作主要思路
一是优化宣传工作格局。强化意识形态领域阵地建设，以铸牢中华民族共同体意识为主线，构建“矩阵化”宣传体系，加强与各级媒体协作形成宣传合力。创新宣传方式，以小视频为主导，制作AI主播，采用新闻联播式播报猎赖动态、业务快讯，以图片新闻、逻辑构图等形式解读审执案例。健全全员传播联动机制，将宣传内容转发、传播情况纳入干警绩效考核与评优评先参考，形成“全院联动、全员发声”的传播格局。二是深化数字党建赋能。深度挖掘系统数据价值，开发党建与审执业务融合的数据统计模块，推动系统从“基础应用”向“智能赋能”转变。提高党建信息质量管控，将相关内容纳入支部考核。三是优化队伍建设管理。完善干部选任培养体系，加大年轻干部培养选拔力度，优化队伍结构；提升教育培训质效，增加实战化培训比重，持续开展岗位练兵；健全激励约束机制，细化绩效考核指标。四是深化严管厚爱举措。持续强化党风廉政建设和作风建设，常态化开展廉政教育和警示教育。不断完善健康体检小屋、爱心托管班等服务，健全慰问、疗养休养等制度，开展丰富多彩的文艺活动丰富干警生活。拓展“法院+N”工作模式，加强与多部门联动，扩大司法服务覆盖面。