一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力“见微知著”的敏锐性有待增强

在日常工作中，我始终坚定政治立场，绷紧政治安全这根弦，坚定不移地拥护“两个确立”、做到“两个维护”。然而，当面对基层复杂多变的问题时，我的政治敏锐性明显不足。在处理基层事务时，我常常陷入事务性思维的局限，未能及时从政治高度去识别和防范潜在风险。

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进一步增强廉洁自律意识，严格要求自己，做到慎独慎微。加强对党的廉洁纪律和各项规章制度的学习，深入理解廉洁自律的重要性和具体要求。制定个人廉洁自律承诺书，向组织和群众公开承诺自己遵守廉洁纪律的决心和措施。在参加商务活动和社交场合时，坚决拒绝接受礼品和宴请，避免因小失大。加强自我约束和自我监督，定期对自己的行为进行反思和检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，加强对身边工作人员和家属的教育和管理，防止他们利用自己的职务之便谋取私利。

2.加强管党治党“一岗双责”落实力切实履行好管党治党“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究和分析分管领域的党风廉政建设形势，制定针对性的工作计划和措施。每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议，对分管部门和项目的廉政工作进行安排和部署。加强对分管干部职工的廉政教育和监督管理，定期组织开展廉政培训和警示教育活动，提高干部职工的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，对分管领域的重点岗位和关键环节进行全面排查，制定相应的防控措施，确保权力在阳光下运行。加强对项目招投标、资金使用等关键环节的监督审查，防止出现违规违纪行为。

3.提高廉政教育实效性

创新廉政教育内容和方式，增强廉政教育的针对性和实效性。结合实际案例，开展案例分析和警示教育活动，让干部职工深刻认识到腐败行为的危害性。定期组织干部职工到廉政教育基地进行参观学习，通过实地感受和现场讲解，增强廉政教育的感染力和震撼力。同时，根据不同岗位和不同层次的干部职工的特点，制定个性化的廉政教育方案。对于涉及资金管理、项目审批等关键岗位的干部职工，重点加强财经纪律和法律法规的教育；对于基层干部职工，注重加强职业道德和廉洁意识的教育。建立廉政教育效果评估机制，定期对干部职工的廉政教育效果进行评估和反馈，根据评估结果及时调整教育内容和方式，确保廉政教育工作取得实效。

总之，我将以此次民主生活会为契机，针对查摆出的问题，深刻反思，认真整改。在今后的工作和生活中，我将不断加强自身建设，提高政治素养、党性修养、宗旨意识、担当能力和廉洁自律水平，努力为我镇的发展做出更大的贡献。同时，我也诚恳地希望各位同志对我进行监督和帮助，共同推动我镇各项工作再上新台阶。