刚才，九位党组织书记进行了现场述职，各分管领导结合工作分工，逐一作了点评。与会同志本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，认真进行了评议。这次会议，既是一次对过去一年抓基层党建工作的集中检验，也是一次深入的交流互鉴，更是一次面向“十五五”新征程的动员部署。大家述出了责任、评出了压力、考出了动力，达到了预期效果。过去一年，全局各级党组织坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创新实施党建“三融”，政治引领更加有力，基层基础更加巩固，聚势赋能更加有效，为全局高质量发展提供了坚强保障。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中存在的差距和不足，必须坚持问题导向，采取有力举措，认真改进提升。下面，我讲四个方面的意见。

一、立根铸魂，把稳思想之舵

思想是行动的先导，理论是实践的指南。抓好基层党建，首要的是加强思想政治建设，确保党组织和广大党员方向不偏、立场坚定，从内心深处筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。这要求我们必须善用全面系统的思维，处理好关键关系，将思想政治引领落到实处。

（一）要贯通“上”与“下”，确保政令畅通。不折不扣贯彻落实党中央和市委的决策部署，是各级党组织最重要的政治责任。上级的精神是“纲”，下级的落实是“目”，纲举才能目张。决不能出现“上面雷声大、下面雨点小”，或者选择性执行、搞变通、打折扣的现象。要建立健全党中央重大决策部署和市委工作要求的闭环落实机制，对总书记总书记重要指示批示精神，特别是涉及本行业本领域的重要论述，要定期进行“回头看”，逐条对照、逐项检查，确保在华勘落地生根、开花结果。要坚决纠正那种“只要不出事、宁愿不做事”的懒政思维，以及“遇到问题绕道走、碰到矛盾往上交”的卸责行为，引导各级干部胸怀“国之大者”，自觉在大局下思考、在大局下行动，确保执行不偏向、不变通、不走样。

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党建工作的最终目的是推动发展。检验党建工作成效，关键要看是否促进了中心工作、是否服务了发展大局。当前，华勘正处在“十四五”收官、“十五五”开局的关键时期，必须以高质量党建汇聚强大合力，引领保障高质量发展行稳致远。

（一）要聚焦“纲”与“目”，提升战略引领力。“纲”是党和国家重大战略、行业发展方向，“目”是华勘的具体目标和任务。各级党组织要紧紧围绕服务国家能源资源安全、区域协调发展、生态文明建设等“国之大者”，以及我局“十五五”规划确定的战略目标、重点任务来谋划、部署和推进党建工作。要把推进中国式现代化这个最大的政治、高质量发展这一首要任务作为党建工作的“硬指标”。要引导广大党员、干部深刻理解华勘在服务国家战略中的定位和责任，自觉将本职工作置于大局中考量和推进，确保党建工作与中心工作同频共振、深度融合，使党建工作的“红色引擎”输出更强大的动力，牵引华勘发展航船破浪前行。

（二）要驱动“智”与“制”，增强创新策源力。创新是引领发展的第一动力。党建工作要服务于科技创新这个核心。要善于通过加强思想政治工作，营造鼓励探索、宽容失败的氛围，激发科技人员的创新激情。要通过建强科研一线党组织，发挥党员在关键技术攻关中的先锋模范作用，组建党员突击队、项目攻关组，聚力破解地质找矿、绿色勘查、综合利用等方面的“卡脖子”难题。要推动党建工作机制与科研管理、人才培养、成果转化等机制有效衔接，把党的组织优势转化为集聚人才、激发创新的制度优势，为华勘培育新质生产力、实现创新驱动发展提供坚强组织保证和制度支撑。

（三）要融合“线”与“点”，夯实队伍支撑力。“线”是指整个干部人才队伍建设，“点”是指关键少数和骨干力量。要坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，把政治标准放在首位，建设一支政治过硬、作风过硬、能力过硬，适应华勘高质量发展要求的干部人才队伍。要注重在重大任务、艰苦环境、关键时刻考察识别干部，大胆使用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要加强对干部的全方位管理和经常性监督，尤其要管好“一把手”和关键岗位干部。要深化人才发展体制机制改革，优化引才、育才、用才、留才的环境，最大限度激发各类人才的创造活力，为华勘事业发展提供源源不断的人才支撑。同志们，做好2025年基层党建工作，责任重大、使命光荣。让我们以这次述职评议为新的起点，进一步扛牢管党治党政治责任，锐意进取、真抓实干，不断提升基层党建工作质量，以高质量党建引领保障华勘“十五五”高质量发展开好局、起好步，为服务国家战略和属地发展作出新的更大贡献！

谢谢大家。