2026年是实施“十五五”规划的开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。县交通运输局党组将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领保障交通运输事业高质量发展，为服务全县经济社会发展大局、建设人民满意交通作出新的更大贡献。

一、强化理论武装，筑牢思想根基

1.深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想。一是把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习《总书记谈治国理政》第五卷及关于交通运输工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是健全“第一议题”学习制度，党组理论学习中心组每季度集中学习研讨不少于1次，各党支部每月组织党员集中学习不少于1次，确保学习全覆盖、常态化。三是建立分层分类理论学习计划，明确党组、党支部、党员三个层面学习重点和要求，推动党的创新理论学习走深走实、入脑入心。

2.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神。一是把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。二是党组班子成员带头学、深入学，通过理论学习中心组学习、专题研讨等形式，准确把握全会提出的重大判断、重要部署。三是组织各党支部开展集中学习研讨，举办专题培训班，邀请专家学者或上级领导进行辅导讲座。四是开展多层次宣讲活动，党组班子成员带头到分管领域、基层联系点讲党课，推动全会精神在交通运输系统深入人心、落地见效。

3.完善党员干部理论教育培训长效机制。一是制定年度党员干部教育培训计划，明确培训对象、内容、方式和要求。二是建立党组、党支部、党小组三级培训体系，分级分类开展教育培训。局党组每年至少组织2次覆盖全体党务干部和基层党支部书记的专业化培训。各党支部每季度至少组织1次党员集中培训。三是创新培训方式，综合运用专题讲座、现场教学、案例教学、网络学习等多种形式，增强培训的针对性和实效性。四是建立培训档案，完善学时登记、考核评价等制度，确保培训质量。

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七、完善保障机制，推动工作落实

24.健全党建工作督查落实机制。一是建立党中央重大决策部署和上级党组织工作要求落实情况定期自查机制。二是每季度开展1次党建工作督查，发现问题及时整改。三是建立问题整改台账，实行销号管理。

25.完善党建工作考核评价体系。一是优化党建工作考核指标，突出政治建设、服务大局、党员作用发挥等内容。二是改进考核方式，采取日常考核与年度考核相结合、定性评价与定量评分相结合。三是强化结果运用，将考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。

26.加强党建工作基础保障。一是按规定落实党建工作经费，保障党组织活动正常开展。二是加强党员活动阵地建设，规范建设“党员活动室”。三是推进“智慧党建”，运用信息化手段提升党建工作效率和质量。

2026年，县交通运输局党组将以高度的政治责任感和历史使命感，全面加强党的建设，团结带领系统全体党员干部职工，锐意进取、真抓实干，不断开创交通运输系统党建工作新局面，以高质量党建引领保障全县交通运输事业高质量发展，为服务全县经济社会发展作出新的更大贡献！