在XX市商务局招商引资工作会议上的讲话

更新时间:2026-05 来源:网友投稿

今天,我们在这里召开全市商务系统招商引资工作会议,主要任务是深入贯彻落实市委、市政府关于经济工作的决策部署,全面总结2025年及2026年一季度我市招商引资工作的成效与不足,精准分析当前面临的机遇与挑战,并对下一阶段的重点任务进行再动员、再部署。今天的会议既是一次总结会,更是一次誓师会,旨在动员全市商务系统的同志们进一步统一思想、提高站位,以更大的决心、更强的力度、更实的举措,奋力开创我市招商引资工作的新局面。招商引资是经济工作的生命线,是推动XX高质量发展的核心引擎,我们必须将其置于头等重要的位置,全力以赴,抓出成效。

一、科学总结,正视差距,坚定高质量发展的信心与决心

回顾过去的一年,面对复杂严峻的宏观经济形势和日益激烈的区域竞争态势,在市委、市政府的坚强领导下,全市上下牢固树立“项目为王”的理念,将招商引资作为推动振兴发展的关键一招,迎难而上,积极作为,取得了一系列来之不易的成绩。

首先,我们在招商引资的规模与质量上取得了显著突破。根据《XX市2025年政府工作报告》的数据显示,2025年全年,我们始终秉持全员招商的理念,以前所未有的力度开展“走出去、请进来”活动,累计次数高达584次。这些高频率、高强度的对接洽谈,转化为实实在在的项目成果。全年共签约项目84个,其中43个项目成功落地开工,引进域外资金总额达到72亿元,实际利用外资实现60万美元的新突破。这些数字的背后,是每一位招商干部辛勤的汗水和不懈的努力,也是我市营商环境持续优化的有力证明。同时,项目建设也呈现出良好态势,全市开复工项目达到225个,其中新建项目126个,亿元以上项目更是多达44个,为我市经济稳定增长注入了强劲动力。

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一要提升专业化能力。要加强对招商干部的培训,组织他们系统学习产业知识、金融知识、法律法规和谈判技巧,努力培养一批懂产业、懂政策、懂市场的行家里手。要积极鼓励招商干部走出去,到招商引资先进地区学习取经,开阔视野,增长才干。

二要健全考核激励机制。要尽快研究出台科学合理的招商引资工作考核办法,将招商引资任务细化、量化到具体部门和个人,形成人人肩上有指标、千斤重担大家挑的局面。要加大正向激励力度,对在招商引资工作中作出突出贡献的单位和个人,要大张旗鼓地进行表彰奖励,在干部提拔使用上优先考虑,在全市范围内营造“以招商引资论英雄”的浓厚氛围。

三要凝聚全市工作合力。招商引资不是商务局“一家的独角戏”,而是全市上下的“大合唱”。各乡镇(街道)、各部门要牢固树立“一盘棋”思想,各司其职,密切配合,形成强大的工作合力。发改、自然资源、住建等部门要强化项目审批和要素保障;财政、税务、金融等部门要强化政策支持和资金服务。我们要建立定期调度和通报制度,及时解决项目推进中的困难和问题,确保各项工作协同高效推进。

同志们,做好新时期的招商引资工作,责任重大,使命光荣。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,坚定信心、迎难而上,开拓创新、扎实工作,为全面完成今年的招商引资目标任务,奋力谱写XX全面振兴新篇章作出新的更大贡献!

谢谢大家。