今天，我们利用这个宝贵的时间，把全镇60余名年轻干部召集在一起，召开这次座谈交流会。会议室里朝气蓬勃，青春洋溢，看到大家一张张充满活力与热情的脸庞，我深感欣慰，也对*镇的未来充满了信心。刚才，每一位同志都结合自己的岗位职责、工作实践和个人思考，逐一作了发言。大家谈履职情况、谈心得感悟、谈发展规划，也对镇党委、政府的工作提出了许多宝贵的建议。大家的发言准备充分、内容详实，既有对过往工作的复盘与总结，也有对未来发展的憧憬与求索，充分展现了我们*镇年轻干部队伍昂扬向上的精神风貌和勤于思考的优秀品质。镇班子成员也分别对大家的发言进行了点评，既有肯定鼓励，也有精准指导，这种坦诚而深入的交流，非常有意义，也非常有必要。

本次座谈会的主题是“转作风、提效能、促实干”，这既是我们当前工作的核心要求，更是对在座各位年轻干部的殷切期望。青年是事业的未来，是发展的希望。*镇正处在高质量发展的关键时期，我们面临着前所未有的机遇，也承担着艰巨繁重的任务。推动各项事业不断向前发展，关键在党，关键在人，关键在有一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。你们作为这支队伍中最具活力、最富创造力的组成部分，是*镇事业发展的生力军和接班人，你们的成长速度决定着*镇的发展速度，你们的能力水平决定着*镇的未来水平。借此机会，结合大家刚才的发言和近期的工作实际，我向在座的各位年轻同志提四点希望，与大家共勉。

一、铸牢担当之魂，在履职尽责中彰显青春价值

---此处隐藏4298字，下载后查看---

（二）要把相互扶持作为一种习惯。要坚决杜绝和抵制各种消极情绪在团队中的蔓延。工作中遇到困难和挫折在所难免，关键在于我们如何面对。大家要学会自我调节，保持阳光心态，同时也要主动关心身边的同事，当发现有人情绪低落、状态不佳时，要及时给予关心和帮助，用正能量去感染和带动身边的人。一个充满正气、积极向上的团队，才能无往而不胜。

（三）要把组织关怀作为一种动力。组织的关怀是干部成长的重要保障。镇党委、政府始终高度关注年轻干部的成长，把你们的冷暖放在心上。在这里我向大家宣布，为了更好地了解大家的所思所想、解决大家的实际困难，我们将建立常态化的干部谈心谈话及走访慰问机制。接下来，我们镇班子成员将逐一上门，到每一位年轻干部的家中进行走访，与你们和你们的家人深入交流，倾听你们的心声，了解你们的家庭情况，尽最大努力帮助大家消除后顾之忧。我们希望通过这种方式，形成组织与干部之间心贴心、情通情的良好互动，构建一个组织关心干部、干部心向组织的“双向奔赴”的良好局面，让大家能够心无旁骛地投入到工作中。

同志们，青春逢盛世，奋斗正当时。今天这场座谈会，既是一次思想交流的分享会，也是一次成长路上的加油会。下一步，我们*镇将常态化开展年轻干部座谈交流活动，并且会定期组织各类主题鲜明、形式多样的活动，比如每季度举办一次专题研讨，或者每月组织一次跨部门的业务交流和实地参观研学持续为大家的成长进步搭建平台、创造条件。

希望大家能够把今天的会议精神和各位领导的嘱托牢记在心、付诸行，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，主动担当、积极作为，在*镇高质量发展的生动实践中，书写无愧于时代、无愧于青春的华彩篇章，为全镇各项工作不断迈上新台阶贡献你们的青春力量！

我的讲话就到这里。谢谢大家！