在XX市就业促进和劳动保护工作推进会议上的讲话

更新时间:2026-06 来源:网友投稿

今天,我们在这里召开全市就业促进和劳动保护工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实省委省政府的决策部署,分析当前我市面临的新形势新任务,安排部署下一阶段的重点工作。就业是民生之本,劳动保护是安生之基,两者一体两翼,事关经济发展大局,事关社会和谐稳定,事关人民群众的根本福祉。各级各部门必须站在讲政治、顾大局、保民生的高度,深刻认识做好这项工作的极端重要性和现实紧迫性,以更强的责任感、更实的举措,推动全市就业促进和劳动保护工作迈上新台阶。

下面,我讲四点意见。

一、认清形势,正视挑战,准确把握当前就业和劳动保护工作的新局面

今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市上下协同发力,就业局势总体保持稳定,劳动关系持续和谐,各项工作取得了阶段性成效。回顾2023年,全市城镇新增就业达到4.02万人,超额完成年度目标;职业技能培训覆盖面不断扩大,全年培训超过3.9万人次,新增技能人才超过3.1万人。这些成绩的取得,是全市上下共同努力的结果,值得充分肯定。

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一要压实责任链条。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,构建起分工明确、协同高效的责任体系。各县(市、区)要坚决扛牢属地主体责任,党政主要负责同志要亲自抓、负总责,将就业和劳动保护工作纳入重要议事日程,常态化研究部署。人社、应急管理、公安、财政、住建、市场监管等相关部门要立足自身职能,强化行业协同责任,密切配合,形成“一盘棋”的工作格局。

二要强化督导问责。一分部署,九分落实。好的政策和方案,关键在于执行。要建立常态化调度机制,定期通报进展,分析问题,研究对策。市就业促进和劳动保护工作领导小组要发挥牵头抓总作用,组织开展精准化督导,深入一线实地查看,了解真实情况。要坚持问题导向,对工作中存在的形式主义、官僚主义,以及推诿扯皮、不作为、慢作为等问题,要敢于较真碰硬,实行清单管理,对重点任务和整改事项,要明确时限、责任到人,完成一项,销号一项。要建立刚性化问责机制,对因责任不落实、措施不到位而导致就业局势出现重大波动或发生重特大安全事故的,要严肃追责问责。

三要营造良好氛围。要充分利用各类媒体平台,大力宣传党和政府关于就业促进和劳动保护的方针政策,让企业和群众知晓政策、理解政策、用好政策。要深入挖掘和宣传各地区、各部门在工作中的好经验、好做法,树立先进典型,发挥示范引领作用。同时,要加强舆情风险防控,密切关注涉及就业和劳动保护的网络舆情,及时回应社会关切,主动引导舆论,为各项工作的顺利推进营造和谐稳定的社会环境。

同志们,使命光荣,任务光荣,让我们以对人民群众高度负责的精神,坚定信心,迎难而上,锐意进取,真抓实干,全面完成今年就业促进和劳动保护工作的各项目标任务,为我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献!

谢谢大家。