一、坚持选优派强打造过硬驻村队伍

乡村振兴，关键在人。秉持“好中选优、优中选强”原则，切实将政治素质好、工作能力强、作风扎实、有较强驻村意愿的优秀年轻干部选派到乡村振兴一线历练。

持续选优派强驻村力量。结合州、县实际，持续向脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区（村）、特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村、党组织软弱涣散村、红色美丽村庄试点建设村全覆盖选派驻村工作队xxx支。统筹各级选派力量，因村派人、科学组队，最大程度发挥驻村帮扶干部优势和作用。xxxx年轮换期间，全州共计选派xxxx名驻村干部到村帮扶，其中xx岁以下xxxx人，本科及以上学历xxxx人。

持续深化联动帮扶机制。统筹xxx家州直单位领导班子成员和x个县（市）县处级领导干部对xxx个“五类村”全覆盖包保，指导推动帮扶责任落实。强化州直单位后方支援团联动帮扶，落实责任、项目、资金、人员“四个捆绑”要求，形成“一人驻村、单位全员帮扶”的良好工作格局。

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xx带领群众发展农文旅产业，实现村集体经济收入xx余万元，向村民分红xx万元；xx，带领群众大力发展花卉产业，实现年产值xxx万元，增加群众务工收入xx余万元；xx带领村民将闲置房屋打造为“村咖”，带动社区环境改造项目投入达xxx余万元，让村民吃上“旅游饭”阔步“致富路”……

五年来，广大驻村干部协调争取项目x.x万个，通过推广“龙头企业+集体经济组织+农户”的组织方式，大力帮助培育壮大新型农村集体经济，全省集体经济年经营性收入xx万元以上的村达到了xxxx个。

驻村帮扶不仅要“富口袋”，更要“富脑袋”。

xx通过“村晚”等活动，以多种形式开展群众性文化活动为载体，让村民从台下走到台上，从“观众”变成“主角”，从“要我干”变成“我要干”；xxxx探索出“制定好一个切实可行的村规民约、统筹好两支持续发力的村级队伍、执行好第三方监督的奖惩措施”的“三好”乡村治理模式……我省广大驻村干部促发展的同时，积极培育文明乡风，指导完善村规民约等，推动健全自治、法治、德治“三治融合”的基层善治格局，让人民群众的日子越过越甜。

今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接x年过渡期的最后一年。xx坚持尽锐出战，从省市两级增派驻村第一书记和工作队员xxxx余名，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴提供更加坚强的组织保障。