2025年以来，XX市烟草专卖局（分公司）坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实国家局、省局（公司）及市局工作部署，坚定不移地贯彻落实“强政治、谋发展、重创新、守底线、促活力”“十五字”总体要求，认清“六大压力”，克服“三种传统观念”，以“六个聚焦，六个强化，六个狠下功夫”，压紧压实强责任，抓实抓细抓具体，唱好“对追达创”四部曲，稳步推进各项工作实现新提升、取得新进步。
一、上半年工作回顾
（一）强根铸魂抓引领，党的建设持续深化
聚力“培根铸魂”工程，提升政治引领力。深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，深化党组理论学习中心组、党支部、党员常态化学习机制，组织开展专题学习研讨、第八党建共同体主题联学等活动10余次，推进理论学习入脑入心。创新学习形式。线上依托中国烟草网络学院、“学习强国”强化理论武装；线下创新开设“青年晚读课堂”深化交流研讨，引入“廉政主题剧本杀”沉浸式强化纪法教育，打造“线上+线下”立体学习矩阵。邀请党校专家开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导讲座，引导全体党员在学思践悟中提升政治素养与履职能力。抓牢意识形态主导权。压紧压实意识形态责任制，管好用好行业刊物、AAA公众号等阵地，做强主流宣传。尤其强化网络阵地管控，精准研判涉烟舆情，规范干部职工网络言行，坚决抵制错误言论，筑牢思想防线，为专卖治理、客户服务和高质量发展营造清朗环境、凝聚合力。聚力“强基固本”工程，提升组织战斗力。优化党组织设置。坚持党建引领烟草工作，2025年1月20日成立XX市烟草专卖局党组，选优配强领导班子，切实发挥把方向、管大局、保落实的领导核心作用，不断提升党组织的组织力和政治功能，为高质量发展提供坚强组织保障。严格组织生活制度。高标准、严要求开好组织生活会和民主生活会，引导党员围绕4个方面深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评，形成个人整改清单31份，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。扎实开展巡视巡察整改“回头看”自查自评。创新构建“党组领查、支部细查、小组互查”三级联动机制，严格对照3份清单50项细则靶向核查，聚焦“三会一课”规范、主题党日质效、党员发展合规等关键环节，精准查摆问题5项，均立行立改并纳入长效机制，推动基层党建全面进步、全面过硬，为高质量发展筑牢坚实政治根基。聚力“品牌强基”工程，提升党建品牌驱动力。构建品牌矩阵。全面推进“一科室一品牌、一科室一特色”建设，深化党建品牌建设，优化品牌标识，丰富品牌内涵，打造以“金叶扬帆·实干先锋”党建品牌为统领，4个科室特色品牌为支撑的党建品牌矩阵。打造“先锋”服务品牌。发挥品牌辐射作用，聚焦零售客户服务和专卖许可服务两大核心，创新构建“党员示范岗”。在办证窗口推行推出延时、预约、上门、全程帮办代办等服务，着力解决零售客户“急难愁盼”，全面提升服务响应速度与办事体验，为优化营商环境、促进高质量发展提供优质服务保障。擦亮“金叶”志愿品牌。依托“双报到通通在”平台，组织党员常态化进社区报到，主动认领服务岗位。结合行业特色，开设315真假烟鉴别小摊，深入开展社区反诈宣传、学雷锋慰问孤寡老人、环境卫生整治等志愿活动，用心用情服务群众“最后一公里”，在履行社会责任中树牢责任烟草形象。
（二）正风肃纪强约束，党风廉政纵深推进
坚持构建“上下贯通、左右协同、企地协作”大监督格局，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。压紧压实责任，推动全面从严治党工作走深走实。以深化全面从严治党、提升纪检监察效能为核心目标，制定具体化、可操作、重落实的年度工作计划以及《2025年度XX市烟草专卖局领导班子全面从严治党主体责任清单》，进一步细化分解全面从严治党职责任务，推动“一岗双责”落实到位。聚焦廉政文化建设，推动纪律教育常态化长效化。紧盯重要节点，做好节日期间纠四风树新风工作。积极开展元旦春节、五一端午期间纠“四风”树新风廉政教育系列活动。通过转发工作提示、通报典型案例、利用公告栏发布廉风险提示、集中学习《违纪行为典型案例》、集体廉政谈话等方式全方位、多层次的进行廉洁提醒，用好用活典型案例，提高全体干部职工严格落实中央八项规定精神，自觉抵制“四风”的自觉性。强化廉政教育，一体推进“三不腐”工作。紧扣“严明作风·淳正家风·涵养新风”主题，扎实推进510思廉日系列廉政教育活动，通过分管领导上廉政党课、集中观看警示教育片、通报典型案例、参与“四风八规”连连看纪法情景测试等方式用生动案例和深刻理论，引导党员干部把廉洁自律从外在要求转化为内在自觉，加固拒腐防变的思想堤坝。同步开展青年干部“青廉书韵”读廉书主题教育活动及家风课堂和廉洁家风故事分享会等廉洁家风建设活动，以“关键少数+全员覆盖”、“警示教育+文化浸润”、“线上+线下”的多维模式，织密廉政防护网，为XX烟草高质量发展注入“廉动力”。坚持标本兼治，抓好整改问题落实落细。统筹抓好省局党组第四巡察组巡察海安市局（分公司）反馈意见整改工作。遵循“全面覆盖、不留死角”的原则，各部门对照整改清单29条问题逐条分析对照，根据自查问题及整改措施制定本单位的问题清单、任务清单和责任清单，共制定整改措施28条。坚持对整改问题进行动态管理，定期梳理进展情况，跟踪落实、整体推进整改工作，党组成员严格落实“一岗双责”,责任领导履行好牵头责任,局主要负责人共主持召开了2次整改工作推进会议，研究部署巡察问题整改工作，加强对整改工作的审核把关和督促检查,确保整改任务贯穿到底、责任到人、落实到位。主要负责人切实履行“第一责任人”责任，对自查自评过程中发现的问题，做到亲自督办、亲自协调、亲自过问，主持召开了2次工作推进会议，研究部署自查自评问题整改工作，共涉及自查自评事项245个，累计已启动自查自评事项245个，已完成自查自评事项245个；发现存在问题事项19个，问题整改完成事项18个，问题整改未完成事项1个。监督部门严格落实全面监督整改整治工作职责，通过查阅台账资料、调取平台数据、与相关负责人员沟通核实、实地检查等方式对整改整治工作落实情况进行全面检查。设置监督部门事项195个，已完成监督事项195个。台账齐全，台账内容能够较为完整地反映相关工作情况，记录信息基本准确，能够按照规定进行整理和保存，为巡视巡察相关工作提供了有效的资料支撑。
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一是突出政治统领，加强全局政治建设。以党的政治建设为统领，深入学习贯彻总书记重要讲话精神，引导全体党员提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持党中央对烟草工作的集中统一领导落实到工作全过程各环节。推进学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想常态化长效化。持续完善中心组、党支部、党小组三级联动学习机制，教育引导党员干部坚持不懈读原著、学原文、悟原理，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，确保理论学习落地生根。
二是聚焦能力提升，锻造执法“尖兵”实施“能力提升攻坚计划”，每月开展“业务大讲堂”，邀请行业专家、办案骨干分享新型案件查办经验；组建“数据分析”攻坚小组，开展专项培训与实战演练；鼓励执法人员考取专业资格证书，推动队伍向专业化、智能化转型。深化协同联动，凝聚执法“合力”，搭建跨部门信息共享平台，实现案件线索、情报数据实时互通；完善联席会议、联合研判机制，每月召开协作会议，分析形势、部署行动；制定联合执法标准化流程，明确各部门职责，确保协同高效，形成“全链条”打击态势。强化精准监管，消除治理“盲区”，将偏远乡村、城乡结合部纳入重点监管区域，增加巡查频次；利用零售户信用评价体系，实现精准监管；发动群众参与监督，持续开展普法活动，宣传举报奖励机制，构建共建共治共享新格局。
三是聚焦“强质效、精管理、控风险”三个维度，清晰认识到卷烟营销工作所面临的外部变化和内部挑战，准确把握形势，扎实做好卷烟营销工作。持续优化服务举措。以实事求是、动态管理为基本原则，严格分类标准、严肃分类依据，充分结合客户实际经营能力、卷烟销售贡献度等核心指标，实现辖区所有客户的精准分类、精准服务。推进“客户服务行为规范指引”“营销岗位工作规范”落地运行，常态化开展“让客户更满意，我们在行动”主题营销活动，健全服务质量监督评价机制，确保客户满意度得到实打实的提升。聚力“规范、创新、活力”三个建设，找准营销网建高质量发展的关键点，原原本本学习全省卷烟销售网络建设现场会会议精神，结合辖区实际情况，借鉴先进单位新经验新做法，确保会议精神深入人心、融入工作、落到实处、取得实效。
四是持之以恒有效推进法治烟草建设，以总书记法治思想为指导，以省局法治烟草建设方案为依托，扎实开展八五普法，严格落实“谁执法谁普法”责任制，进一步贯彻“规则同行理念”，落实依法行政，依法治企，让“法治思维”成为一种素养、一种习惯。持之以恒贯彻落实全面从严治党要求。突出全员全时，加强干群队伍廉政警示教育。突出严管厚爱，深化运用监督执纪“四种形态”。突出力度不减，扎实开展整改“回头看”，防止问题反弹。持之以恒贯彻履行内部监管职责，做好日常监督检查，做好多员联动系统反馈市场平台的日常应用工作，及时跟进系统信息。同时，加强对违法违规大户、真烟外流户、亲属店的日常监管、走访，落实防控举措，从源头化解真烟异常流动风险。
五是聚焦担当作为，推动队伍建设再上新台阶，建立完善日常发现与集中调研有机结合的工作机制，注重培养选拔德能勤绩廉表现优秀的干部。加强后备人才梯队建设，探索后备人才选拔、培养、退出动态管理机制，有计划有步骤地开展后备人才培养，形成门类全、素质优、潜力大的后备人才梯队。开展内训师资库建设调研，调整优化内训师资队伍，组织内训师开展业务技能培训，强化内训师年度考核，推动内训初级聘用。加大考核结果运用、奖优罚劣力度，进一步激发广大干部职工干事创业、奋发有为的内生动力。