今天我们隆重召开2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议，核心任务是总结盘点、分析研判、明确方向。总书记总书记在党的XX大报告中深刻指出：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”这不仅是我们过去工作必须始终遵循的根本指针，更是谋划未来不可偏离的行动纲领。当前，面对复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，深入推进全面从严治党，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败斗争，既是筑牢企业政治根基的必然要求，也是保障实现高质量发展目标的基础前提。因此，我们必须清醒认识上半年的成效与不足，深刻把握当前面临的风险与挑战，将思想和行动统一到中央的最新决策部署上来，以更高的站位、更严的标准、更实的举措，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。现在，我代表集团党委讲四点意见。
一、聚焦“两个维护”深化政治引领，筑牢高质量发展的政治根基
（一）持续强化理论武装，把稳思想之舵。思想是行动的先导，理论是实践的指南。总书记总书记强调：“理论上清醒，政治上才能坚定。”进入2025年，面对国际格局深刻演变和国内发展深刻转型，必须始终坚持把党的创新理论学习作为首要政治任务常抓不懈，不断深化对党的路线方针政策的理解认同。要全面系统学习领会党的XX大精神以及近期中央重要会议精神的核心要义与实践要求，特别是关于发展新质生产力、深化国资国企改革的最新指示批示，深刻把握其时代背景、理论渊源、核心内容与实践路径，真正做到学思用贯通、知信行统一。要强化学习机制保障，严格落实党委理论学习中心组学习制度与“第一议题”制度，确保学习有计划、有研讨、有成果转化。要紧密结合企业战略发展实际，聚焦科技创新、绿色转型、国际化经营等等关键领域，组织专题学习和研讨，将学习成果切实转化为指导业务拓展、优化管控模式、破解发展难题的具体思路与有效办法，坚决防止学习和工作“两张皮”，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。
（二）严守政治纪律规矩，筑牢防线堤坝。政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律。总书记总书记多次告诫：“政治纪律和政治规矩是党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的基本准则。”对此，我们必须保持高度的政治警觉性与敏感性。要教育引导全体党员干部职工深刻认识“两个维护”的决定性意义，把对党忠诚内化于心、外化于行，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格执行重大事项请示报告制度，对于涉及战略方向调整、重大项目投资、重要人事任免等敏感事项，必须严格履行程序，确保集团党委的决策意图得到不折不扣贯彻执行。要密切关注意识形态领域动向，管好用好企业各类宣传思想文化阵地，特别是线上平台与新媒体，及时发现并有效处置苗头性、倾向性问题，坚决抵制各种错误思潮和负面言论侵蚀，切实筑牢政治安全屏障。必须旗帜鲜明地反对两面派、两面人现象，对政治上的阳奉阴违、自行其是、搞变通打折扣等行为保持零容忍，以严明的政治纪律保障党的路线方针政策在XX国企落地生根。
（三）全面提升政治能力，锻造中坚力量。党员干部的政治能力是履行职责使命的立身之本。正如总书记总书记所要求：“要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”这是衡量党员干部是否合格的根本标尺。我们要将政治能力建设作为领导班子和干部队伍建设的核心内容，贯穿于日常管理和教育培训的全过程。一方面，要着力提升观大势、谋全局的洞察力。引导干部善于从政治高度审视企业发展中的重大风险挑战和战略机遇，深刻洞察各类问题表象背后的政治本质与发展规律，增强工作的前瞻性和战略定力。另一方面，要强化抓要害、强执行的穿透力。把中央决策部署和上级党委要求与企业具体实际紧密结合，精准把握工作的切入点和发力点，制定务实管用的落实方案。要在推动“XX专项改革”、“XX攻坚项目”等硬任务中，有意识地压担子、强历练，考察识别干部的政治担当和攻坚克难能力。要坚持严管与厚爱相结合，既要严格监督约束干部的言行，也要关心关爱激励其干事创业的热情，不断锤炼一支忠诚干净担当、具备高强政治能力的高素质专业化国企干部队伍，为企业高质量发展提供坚强组织保障。
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四、健全责任体系狠抓贯通协同，推动治理效能全面提升
（一）压实管党治党政治责任，拧紧责任链条。全面从严治党，核心是加强党的领导，关键在落实责任。要坚决落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。集团党委要切实履行主体责任，将党建、党风廉政建设与企业经营发展同谋划、同部署、同推进、同考核。党委书记必须承担好第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委班子成员要认真履行“一岗双责”，定期研究、检查和报告分管领域管党治党情况。各基层党组织要对照责任清单，细化工作举措，种好自己的“责任田”。要坚持问题导向，综合运用听取汇报、现场检查、个别谈话等方式，加强对下级党组织特别是“一把手”履行管党治党责任情况的监督。对管党治党不力、问题多发频发的单位和相关责任人，严肃追责问责，以强有力问责倒逼责任落实。
（二）推动各类责任主体贯通协同，凝聚监督合力。全面从严治党是一项系统工程，需要多方联动。必须推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任以及职能部门监管责任贯通协同、形成合力。集团党委要建立健全定期会商机制，分析研判党风廉政建设和反腐败工作形势，协调解决重大问题。纪委要聚焦主责主业，在履行监督专责的同时，积极协助党委推进全面从严治党，当好参谋助手。各职能部门既要抓好本领域的业务工作，也要承担起相应的监督管理责任，如财务部门要严把资金出口关、审计部门要强化过程审计监督、人力资源部门要加强选人用人把关等。要完善信息共享和线索移送机制，特别是业务部门在履职中发现的问题线索，应及时向纪检机构移送。推动业务部门监管职责与纪检监督同向发力、协同作战，防止责任空转、监督缺位，织密织牢全方位、立体化的监督网络。
（三）深化巡察整改长效机制，构建治本闭环。巡察是党内监督的战略性制度安排。要巩固深化2024至2025年度集团内部巡察工作成果，着力做好“后半篇文章”。对集团党委巡察组指出的问题，被巡察单位党组织要切实扛起整改主体责任，主要负责人要担当起第一责任人责任，制定详尽整改方案，明确目标时限，压茬推进落实。实行整改任务销号管理，确保每个问题都不悬空、真解决。建立巡察整改质效评估机制，通过听取汇报、现场核验、员工访谈等方式，评估整改的真实性和效果，防止纸面整改、虚假整改。针对巡察发现的共性问题和深层次体制机制问题，如采购模式漏洞、对外合作管理机制不健全等，要深入剖析根源，由点到面推动集团层面相关制度的立改废释工作。要将巡察结果与干部评价使用、绩效考核挂钩，将整改落实情况作为干部考察的重要依据。形成“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的闭环机制，最大化发挥巡察标本兼治的战略作用。
同志们，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2025年时间已经过半，完成全年目标任务时间紧、任务重。让我们更加紧密地团结在党中央周围，以更加坚定的决心、更加饱满的斗志、更加有力的措施，持续深化全面从严治党，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。要时刻铭记总书记总书记强调的“两个永远在路上”，以彻底的自我革命精神锻造风清气正的政治生态，将管党治党政治优势转化为公司治理效能，为XX国企在新征程上实现更高质量、更有效率、更可持续的发展提供坚强政治保障，以优异业绩迎接中华人民共和国成立76周年！