今天我们召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于加强党的作风建设的重要论述，严格落实党中央和上级党委关于集中整治违规吃喝问题的部署要求，对我集团公司深化此项整治工作进行再动员、再部署、再压实。这既是一次警示教育会，也是一次责任落实会，旨在以最坚决的态度、最过硬的措施，彻底铲除违规吃喝这一顽瘴痼疾，为集团公司的高质量发展筑牢坚不可摧的作风堤坝。

下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识整治违规吃喝的极端重要性和现实紧迫性

党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，以中央八项规定作为徙木立信之举，开启了激浊扬清的作风之变。违规吃喝问题，看似是“舌尖上的小事”，实则是作风建设的“晴雨表”，是检验我们党员干部政治忠诚度、党性原则强不强的“试金石”。在全党学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实的关键时期，中央层面再次聚焦违规吃喝问题进行专项整治，充分彰显了党中央一以贯之、坚定不移推进作风建设的顽强意志，释放了全面从严、一严到底的强烈信号。我们必须从政治和全局的高度，深刻把握其核心要义。

第一，整治违规吃喝，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验。作风问题本质上是党性问题。一顿饭、一杯酒，背后关联的是纪律、是规矩，折射的是世界观、价值观、权力观。如果党员干部在“吃喝”这个看似细枝末节的问题上都守不住底线、把不住原则，就很难想象其在重大考验面前能够保持清醒、立场坚定。有的同志认为，业务往来、人情世故，吃顿饭很正常，何必小题大做。这种思想是极其危险的。纠治“四风”如逆水行舟，一篙松劲，退回原形。我们必须清醒地认识到，对违规吃喝问题的任何一丝纵容，都是对党中央决策部署的藐视，都是对政治纪律和政治规矩的动摇。集团各级党组织和全体党员干部，必须将思想和行动高度统一到党中央的决策部署上来，将整治违规吃喝作为一项严肃的政治任务来抓，决不能有丝毫含糊和懈怠。

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第一，要拧紧责任螺丝，构建齐抓共管的责任体系。抓好集中整治，关键在责任落实。集团各级党组织要坚决扛起主体责任，把整治违规吃喝问题作为当前一项重要的政治任务，纳入重要议事日程，精心组织、周密部署。党组织书记要认真履行“第一责任人”责任，亲自挂帅、靠前指挥，对本单位的整治工作负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。领导班子成员要严格履行“一岗双责”，既要以身作则、率先垂范，又要抓好分管领域和部门的作风建设，加强对分管干部的日常教育、管理和监督，做到守土有责、守土尽责。纪检监察机构要切实履行好监督责任，把监督探头架设到一线，紧盯关键环节、重点岗位和重要节点，加大监督检查力度，对发现的问题线索快查快办，形成强大震慑。要逐级传导压力，把责任落实到每个支部、每个部门、每名党员干部，形成一级抓一级、层层抓落实的严密工作格局，决不允许出现“上热中温下冷”的现象。

第二，要坚持系统施治，扎紧织密防范长效的制度笼子。解决违规吃喝问题，必须在“惩、治、防”一体发力上下功夫，实现标本兼治。在“惩”的方面，要保持高压态势，做到执纪必严。对在这次集中整治期间依然不收敛、不收手、顶风违纪的，要从严从重从快处理，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。要深化风腐同查同治，对违规吃喝背后的利益勾兑、请托办事、搞“小圈子”等问题，要深挖彻查，一查到底。在“治”的方面，要聚焦制度漏洞，做到标本兼治。集团各职能部门和各级子公司要立即对现行的公务接待、商务接待、会议培训、财务报销等相关制度进行一次全面梳理和“体检”。要对照上级最新规定和现实情况，抓紧修订完善，进一步细化标准、优化流程、明确红线，让制度规定更加清晰、更具刚性、更便于操作。特别是要对公务接待和商务接待的界限、审批权限、陪同人员、费用标准等作出明确界定，严格执行“无公函不接待、无审批不报销”的硬性要求，从源头上堵塞管理漏洞。在“防”的方面，要强化教育引导，做到固本培元。要把纪律教育和警示教育做在日常、抓在经常。要组织广大党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，学习《中国GCD纪律处分条例》等党纪法规。要用好我们身边发生的鲜活案例，深刻剖析违纪人员的思想根源和堕落轨迹，用“案中人”警醒“身边人”，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。同时，要大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，推动形成“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”的思想自觉和行动自觉。

第三，要突出“关键少数”，发挥以上率下的“头雁效应”。“子率以正，孰敢不正”领导干部是作风建设的风向标。这次集中整治，必须从领导干部严起、从“关键少数”抓起。集团领导班子成员和各级子公司的领导干部，要带头作出承诺，带头自查自纠，带头接受监督。要带头执行纪律。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。在任何时候、任何情况下，都要严格遵守廉洁自律各项规定，清清白白做人、干干净净做事，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要带头接受监督。要习惯在监督下工作和生活，主动将自己的公务活动置于组织和群众的监督之下，虚心听取意见，自觉接受约束。要带头严管所辖。不仅要管好自己，还要管好家人、管好身边工作人员，更要敢于担当、敢抓敢管，对分管领域内出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬耳扯袖”，防止小毛病演变成大问题。全体领导干部都要牢固树立“抓作风就是抓发展，严管理就是真爱护”的理念，以自身的模范行动，为广大干部职工作出表率，带动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面，推动纠“四风”树新风在集团蔚然成风。

同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。集中整治违规吃喝问题是一场必须打赢的硬仗。让我们以此次推进会为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，以“钉钉子”的精神把中央八项规定精神落实落细，坚决打赢这场作风建设的攻坚战、持久战，为推动集团公司在新的征程上实现更高质量、更可持续的发展提供坚强有力的作风保障！

我就讲这些，谢谢大家。