今天，我们在这里隆重举办区直机关党组织书记培训班开班仪式暨助力提升党建工作水平交流会。首先，我代表区委组织部、区直机关工委，向参加本次培训的各位党组织书记表示热烈欢迎！机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，机关党组织书记是抓党建工作的“关键少数”。区委对本次培训高度重视，区委书记同志专门作出批示，要求“以培训为契机，推动机关党建全面进步、全面过硬，为建设现代化新XX提供坚强组织保障”。希望大家珍惜机会、认真学习、深入交流，真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。下面，我讲三个方面意见。
一、提高政治站位，深刻认识提升机关党建工作水平的重要性和紧迫性
机关党建具有特殊重要性，其成效直接关系党委政府形象、关系改革发展大局。当前，我区正处于推进高质量发展的关键时期，机关党建必须适应新形势、扛起新担当、展现新作为。
（一）这是践行“两个维护”、彰显政治机关属性的必然要求。机关首先是政治机关，机关党建必须把党的政治建设摆在首位。但从巡视巡察和日常督查看，个别单位仍存在“重业务轻党建”现象，有的党组织书记对“三会一课”制度落实不严，存在“会议记录补造”“学习内容缩水”等问题；有的党员领导干部以普通党员身份参加组织生活流于形式，连续3年未在支部党员大会上发言。去年，区委巡察发现，某单位党组连续三年未专题研究党建工作，机关党委换届拖延超过6个月，期间党员发展工作处于“真空”状态。这些问题警示我们，机关党建必须强化“政治体检”，建立“党组（党委）履职清单”“政治生态评估报告”等制度，对贯彻落实总书记重要指示批示精神情况实行“台账管理、对账销号”。比如，今年区委办建立“第一议题”跟踪督办机制，对总书记关于办公厅工作的重要指示细化分解为23项具体任务，每月调度进展，确保“总书记有号令、机关见行动”。
（二）这是服务中心大局、推动高质量发展的现实需要。机关党建必须与业务工作深度融合，避免“两张皮”。近年来，我们通过开展“红旗党支部”创建，推动区发改委、区政务服务局等单位将党建融入“放管服”改革、重大项目攻坚，取得了明显成效。如区发改委在推进长三角一体化项目中，成立党员攻坚组，协调解决跨省域审批难题17个，推动项目提前3个月开工。但也要看到，部分单位党建品牌“空转”，比如某单位打造的“红色驿站”服务品牌，仅有牌子没有实绩，群众满意度不足60%，在区直机关效能测评中排名末位。这要求我们必须以党建赋能业务，建立“党建+项目”认领机制，将业务难点作为党建重点。如区科技局实施“书记领航·揭榜挂帅”行动，围绕“卡脖子”技术攻关设立党员攻关岗，已突破关键技术5项。要完善“双向评价”机制，将党建考核与业务考核权重各提升至40%，倒逼“一岗双责”落实。
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作为党组织书记，必须知责于心、担责于身、履责于行，当好机关党建的“施工队长”。
（一）扛起主责主业，当好“领头雁”。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把党建与业务同研究、同部署、同考核。要建立“书记履职清单”，明确年度重点任务、完成时限和责任人，实行“月督查、季通报、年考核”。要完善“书记抓党建述职评议”制度，增加现场提问、随机抽考环节，防止“一述了之”。比如，去年某单位党组织书记述职时，因对“四议两公开”制度不熟悉被当场质询，会后立即整改并健全制度，相关经验被纳入全区党建教学案例。要推行“党建责任捆绑”机制，将班子成员“一岗双责”落实情况纳入述职内容，对履职不力的由上级党组织书记约谈提醒，形成“书记抓、抓书记”的闭环链条。
（二）创新方式方法，当好“拓荒牛”。要适应党员队伍结构变化，探索“互联网+党建”模式，用好“党建云平台”“红色直播间”等载体。比如，区融媒体中心打造的“党课直播间”，单场观看量突破10万人次，互动留言超2万条。要开展“党建创新案例”评选，对优秀案例给予经费支持并推广，如区教育局“党建+师德师风”案例获全省创新奖。要建立“党建智库”，聘请高校专家、优秀党务工作者担任顾问，提升党建科学化水平。如区委党校与XX大学马克思主义学院合作，开发“机关党建质量评估模型”，为决策提供数据支撑。要推广“党建+”小程序，实现组织生活“云端纪实”、党员积分“动态管理”，让党建工作更接地气、更具活力。
（三）锤炼过硬作风，当好“实干家”。要带头践行“一线工作法”，经常性开展“大走访、大调研”，解决群众“急难愁盼”。要建立“书记接待日”制度，每月固定一天接待党员群众来访。要完善“我为群众办实事”长效机制，推动民生项目清单化管理、项目化推进。比如，区人社局党组书记通过“局长走流程”，发现并解决退休审批流程繁琐问题，办理时限压缩60%。
同志们，机关党建责任重大、使命光荣。希望大家以本次培训为契机，强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，努力成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，为建设现代化新XX作出新的更大贡献！最后，用三句话与大家共勉：“把抓好党建作为最大的政绩”“把创新作为党建工作的生命线”“把群众满意作为检验党建成效的经验交流”。预祝本次培训圆满成功！谢谢大家！