今天，我们召开*街道新任领导班子集体谈话会，既是一次组织程序的必要环节，更是一次统一思想、凝聚共识、明确方向的重要会议。首先，我代表区委，对新任职的同志表示祝贺！这次班子调整，是区委立足全区发展大局，结合*街道工作实际，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，体现了组织对大家的信任和重托。借此机会，我谈几点意见，与大家共勉。

一、提高站位，以忠诚担当扛起新使命

街道作为城市治理的基本单元，是落实D中央决策部署的"最后一公里"。新任班子要始终把建设摆在首位，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。要善于从上观察和处理问题，在疫情防控、旧改攻坚、民生保障等重大任务中检验判断力、领悟力、执行力。当前，全区正在深入学习贯彻D的二十大精神，街道班子要带头学深悟透，把学习成果转化为推动工作的强大动力。

要牢固树立"一盘棋"思想，自觉把街道工作放在全区发展大局中谋划推进。*街道作为老城区核心板块，既有深厚的历史文化底蕴，也面临基础设施老化、产业转型等现实挑战。新班子要辩证看待优势与短板，既要传承好历届班子打下的良好基础，更要以开拓创新的精神破解发展难题。特别要强调的是，班子成员来自不同岗位，要尽快进入角色，杜绝"新官不理旧账"的思想，对既定决策部署要保持连续性，做到"一张蓝图绘到底"。

二、聚焦主责主业，以实干实绩展现新作为

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四、把握角色定位，以快速适应开创新局面

这次班子调整涉及多位新任职同志，大家要把握好三个角色转换：从部门负责人到街道领导的角色转换，从专业干部到复合型干部的角色转换，从执行者到决策者的角色转换。要尽快熟悉街道情况，一个月内走遍所有社区，三个月内形成重点工作推进方案。组织上也会安排"老街道"传帮带，帮助大家缩短适应期。

对留任的同志，要克服"惯性思维"，避免用老办法解决新问题。对交流任职的同志，要把原单位的好经验带到新岗位，但切忌搞"一刀切"式的生搬硬套。所有班子成员都要保持"空杯心态"，多向老同志请教、多向群众学习，在实践中学真知、悟真谛。

同志们，新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。区委对*街道的发展寄予厚望，群众对新班子的工作充满期待。希望大家以"上任即开跑"的姿态，迅速打开工作局面，用实实在在的成绩向组织和群众交出一份满意答卷。区委将一如既往地支持街道工作，当好大家的坚强后盾！

最后，借用一句话与大家共勉："唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。"谢谢大家！