根据要求，县委督导组围绕学习教育组织领导、机制建设、任务落实、实际成效等重点内容，通过听取汇报、查阅台账、实地走访、座谈交流等方式，对我县开展专项督导，共反馈了x个方面共计xx个具体问题。针对反馈意见，xx县委第一时间照单全收，并制定了整改清单，逐一明确了整改措施和整改时限，建立“台账式管理、销号制落实”工作机制，同步完善长效机制X项，目前均已全部按要求整改到位，切实推动学习教育走深走实、见行见效。

二、具体问题整改进展

1.针对意识形态责任制落实不到位，加强党的全面领导有欠缺的问题。主动抓好党的建设，自觉贯彻民主集中制原则，认真执行各项规定制度，带头参加党组织各项活动。带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。克服畏难情绪，积极争先创优，打好xx宣传翻身仗。发扬斗争精神，细化、量化、差异化对政府组成部门负责人的履职评议工作，发挥xx监督作用，助力高质量发展。党委书记带头、分管负责同志具体落实xx宣传工作，能在思想上绷紧弦，行动上拉满弓，责任上落到点，积极宣传xx工作，讲好xx故事。注重应用公众号、数字xx、乡镇智慧xx等新媒体加强机关干部队伍、代表队伍思想政治建设，筑牢意识形态方面的防线。

2.针对落实整改主体责任和监督责任不到位的问题。深刻汲取xx案和xx等案件的教训，引以为戒，警钟长鸣。加强党的政治建设，净化政治生态方面。深入开展“xx领域”专项治理，严厉查处领导干部建“小圈子”“小团伙”行为方面。时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律和政治规矩，不搞小圈子、小团伙等任何形式的派别活动。持续推进“吃喝喜乐”等不健康AAA群清理，保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方面。要求单位班子成员主动退出“老乡群”“同学群”等AAA群，与挂点的企业、客商、代表、下属保持亲清关系，热心服务企业发展。加强对“一把手”和“关键少数”的监督，持续加固中央八项规定精神堤坝方面。在发挥xx监督效能上下功夫，牵头修订评议办法，组织对xx等下属单位主要负责人开展履职评议，加强任后监督。

---此处隐藏1807字，下载后查看---

7.针对落实新时代党的组织路线不到位，领导班子和干部人才队伍建设有短板的问题。建立定期学习制度，开设“xx干部大讲堂”，组织前往xx等地开展素质能提提升培训，提升xx干部业务能力和专业本领。加强学思践悟，不断拓展学习的深度、广度和系统性，持续提升理论水平和xx业务知识水平，将所学所思运用于分析问题、解决问题、推动工作，50余次深入基层与群众面对面交流，在调研走访、约访下访中及时发现问题、化解问题，切实将学习成果转化为xx工作实效。比如针对受处分对象在处分决定下达后，迟迟不主动上缴违纪违法所得的情况，积极核查其经济状况，对有能力退缴而不退缴者，加重处分。

8.针对整治形式主义为基层减负不到位的问题。积极贯彻党中央、省委、市委关于整治形式主义和为基层减负的号召，将此项工作视为重要政治任务，持续推动各项措施落实。坚持有效改进文风会风，严控发文数量和会议规模，坚持没有实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发，可开可不开的会议一律不开，能套开合并开的不再另行安排会议，开业务会主要调度分管领导，不邀请不涉及、不相关工作的部门参会，把干部从文山会海中解脱出来，有更多精力投入到解决群众身边的实际问题上。要求各班子成员对分管领域督查考核事项进行全面整合和梳理，避免多头督查和重复检查，经常性采用“四不两直”的方式，深入乡镇、企业开展督查，切实提高督查的科学性和精准度。

三、存在的问题与下一步工作打算

虽然当前xx县学习教育工作取得一定进展，特别是围绕督导组反馈意见做了大量整改工作，但还存在一些问题，比如：面对学习教育和高质量发展中的难点问题攻坚克难的勇气不够，对一些深层次矛盾，研究不够深入，工作举措不够有力。特别是在一些风险防范化解工作中，前瞻性研判不够，应对措施不够及时有效。在推进高质量发展中，对新知识、新技能、新方法的学习掌握不足，创新意识不够强，破解难题的办法不够多。对一些历史遗留问题，统筹协调不够有力，工作进展缓慢，在推动全面从严治党向基层延伸过程中，压力传导不够到位，工作落实不够扎实。

下一步，xx县委将将坚持结合实际、注重实效，将学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育贯穿学习教育始终，严格按照县级工作安排一体推进学查改，确保学习教育取得实效。