我今天的讲话，核心围绕十二个字：明确目标、理顺关系、强化执行。

一、明确三个目标，锚定奋斗方向

作为正明集团的员工，首先要明确我们的目标是什么？我们是一家民营企业，不同于国企、公务员或事业单位。在这里，所有员工就是一个大家庭。企业兴旺，员工才能共享发展成果。回想20年前，我提出要让正明水电集团的员工都能在庆元、景宁县城安居乐业，这个目标已基本实现。15年前，我又提出要让员工待遇达到事业编、国企相当水平，如今也已基本达成。

今天，我重点强调三个目标：人生目标、家庭目标、工作目标。

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近期存在个别员工不服从调配的情况，提出各种理由。我重申：到了石银站，就服从石银站长领导；到了景润站，服从景润站长领导；到了大岩坑站，服从大岩坑站长领导。在各自属地，无论职务高低，都应服从当地负责人的管理。当然，绝大多数员工的表现值得肯定。

今后，对于仍不服从领导、经常发牢骚者，将依据《劳动法》规定，予以解聘处理。企业与员工是命运共同体。企业好，大家才能更好。我们近年发布《退休补助金实施办法》和《职工医疗补助管理办法》，正是共享发展成果的体现。

希望大家心系企业。特别强调：电站要积极支持配合酒店经营。任副总部署的12项工作计划中，包含为酒店营销服务的内容。请大家发挥才智，积极引荐亲友的红白喜事及各类业务至正明酒店。

酒店需做好台账，详细记录每位员工为酒店创造的价值。集团（含酒店、电站）员工约85人，若每人贡献一份力量，汇聚的效益将十分可观。

最后，希望大家以目标为引领，以关系为纽带，以服从为准则，在实现个人价值的同时，共同推动公司持续健康发展！感谢大家的辛勤付出，让我们携手同行，共创辉煌！