一、“党建＋N”模式的内涵与价值

“党建＋N”模式中的“党建”是核心引领，“N”代表着与党建相融合的各类工作领域，如经济、文化、生态、民生等。该模式以党建工作为统领，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。其核心在于通过党建引领，整合资源、凝聚力量，为各项工作的开展提供坚强的政治保障和组织保障。从价值层面来看，“党建＋N”模式首先有助于强化党组织的领导核心地位。在经济社会发展的各个领域，党组织通过发挥引领作用，能够确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。其次，该模式能够有效提升党建工作的实效性。传统党建工作有时存在与业务工作脱节的问题，而“党建＋N”模式将党建工作融入具体业务中，使党建工作有了实实在在的抓手，增强了党建工作的针对性和可操作性。最后，“党建＋N”模式有利于推动经济社会的全面发展。通过党建与各领域工作的深度融合，能够激发创新活力，整合各方资源，解决发展中的难题，实现经济社会的高质量发展。

二、“党建＋N”模式的多元融合实践

（一）党建＋产业发展，激活经济新动能

在产业发展领域，“党建＋”模式发挥着关键作用。一些地区通过建立“党建联盟”，将产业链上的企业党组织联合起来，实现资源共享、优势互补。例如，在某高新技术产业园区，园区党委牵头成立了产业党建联盟，定期组织企业开展技术交流、人才培训等活动。在党建联盟的推动下，企业之间加强了合作，形成了产业集群效应，提升了区域产业的整体竞争力。同时，党组织还积极引导企业履行社会责任，推动企业参与乡村振兴、扶贫帮困等工作，实现了经济效益与社会效益的双赢。在农业产业发展方面，“党建＋合作社”模式成效显著。基层党组织牵头成立农民专业合作社，通过党组织的引领和党员的示范带动，组织农民发展特色农业产业。党组织帮助合作社对接市场、引进技术，解决了农民在生产、销售等环节的难题。例如，某村党支部成立了茶叶种植合作社，党员带头学习先进种植技术，积极开拓市场，带动全村村民发展茶叶产业，实现了农民增收致富。

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（三）加强队伍建设，提升能力素质

党员干部是推动“党建＋N”模式的重要力量，加强党员干部队伍建设至关重要。要加强党员干部的教育培训，提高党员干部的政治素质、业务能力和创新能力。通过开展专题培训、挂职锻炼、交流学习等活动，拓宽党员干部的视野，提升党员干部解决实际问题的能力。同时，要建立激励机制，对在“党建＋N”工作中表现突出的党员干部进行表彰奖励，激发党员干部的工作积极性和主动性。鼓励党员干部勇于创新，积极探索“党建＋N”模式的新途径、新方法，为推动党建与业务深度融合贡献力量。（四）创新工作方法，增强工作实效

在“党建＋N”模式的推进过程中，要不断创新工作方法。充分利用现代信息技术，搭建“智慧党建”平台，实现党建工作与业务工作的信息化管理。通过“智慧党建”平台，及时发布党建工作信息、业务工作动态，开展线上学习交流、考核评价等活动，提高工作效率和质量。此外，要注重品牌建设，打造具有特色的“党建＋N”品牌。各地区、各部门要结合自身实际，挖掘特色资源，培育和打造一批具有影响力的党建品牌项目，以品牌建设推动“党建＋N”模式的深入发展，提升党建工作的知名度和美誉度。

五、结语

“党建＋N”模式为新时代党建工作的创新发展提供了新的思路和方法。强化“党建＋N”成效，需要深化思想认识、完善工作机制、加强队伍建设、创新工作方法。只有这样，才能真正实现党建工作与业务工作的深度融合，充分发挥党建工作的引领作用，推动经济社会高质量发展。在未来的工作中，我们要不断总结经验，积极探索创新，持续完善“党建＋N”模式，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保障和组织保障。