广大年轻干部必须深学细悟，正确把握“廉”与“勤”的关系，将廉政和勤政、干净和担当统一起来，做到既廉政有畏、又勤政有为，不断擦亮忠诚干净担当的本色。

廉政是勤政的基础，干净是干事的底气。干部凡是深得百姓认可的，无一不是清正廉洁的典范。抗战时期，彭雪枫将军在驻晋办事处工作期间，手过千金不染一尘，款项分明、清清白白；“铁人”王进喜，给全家定规矩“公家的东西一分也不能沾”；焦裕禄廉洁用权，亲自起草《十不准》。纪律既是“紧箍咒”，更是“护身符”，广大年轻干部应当学史崇德、以人为镜，从先锋模范身上汲取廉洁自律、克己奉公的精神养分，自觉在约束和监督下干事创业，在守纪律、讲规矩中稳住心神、挺直腰杆，始终做到自身硬自身正自身廉。勤而不廉必定出事，廉而不勤难以成事。年轻干部就是要一心为民，干净干事、担事成事。少数年轻干部将“勤”与“廉”割裂开来，将干净和担当对立起来，自认为不贪不占就是“好官”，遇事能躲就躲、能避就避，让群众苦不堪言。其实，懒政怠政的危害不亚于贪污腐败。广大年轻干部要自警自省、自重自励，自觉抵御“偷奸耍滑”的歪风邪气，持续校准“勤”与“廉”的行动坐标。

改革发展重任在肩，干净担当不负使命。当前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，呼唤勤廉并重、实干担当的年轻干部。要从严从实加强年轻干部的教育管理，引导年轻干部在学纪、知纪、明纪、守纪中正身立行，坚持严管和厚爱相结合、约束和激励相促进，不断营造“为担当者担当、为干净者鼓劲”的良好生态。广大年轻干部应淬炼思想作风，涤荡廉洁清风，在纪律上管住手脚，在事业上大展拳脚，满腔热情扛起改革攻坚之责，在敢于啃硬骨头、涉险滩中实现个人价值，书写无愧于时代的精彩答卷。

第二题：如今城市建设转向综合功能体系、科技创新、城市韧性，请谈谈上海如何在未来的竞争中取得优势？

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沟通是人际关系的润滑剂。生活中我们时时刻刻都在进行沟通，和家人沟通，和朋友沟通，和同事沟通，和自己沟通。沟通是情绪的转移，是信息的传递，是感觉的互动。有效的沟通会让你拥有幸福美满的家庭、肝胆相照的朋友、荣辱与共的同事。那我们怎样才能做好工作中的有效沟通，高效完成一件事呢？

首先，工作中要进行有效的沟通，需要依赖团队，处理好和同事的关系。要学会换位思考。要学会沟通前的倾听，要学会把注意力放在沟通的结果上。要把问题在基层沟通好，部门之间的问题也要尽量在部门之间沟通好，不要把问题都推给领导，把问题解决在萌芽状态。

其次，作为单位的领导，要充分重视单位内部的沟通，要多创造沟通的途径，要待之以诚，不耻下问，闻过则喜，善于倾听意见，让上下级之间、各员工之间、各部门之间形成一种有效沟通的环境。

再次，要积极处理好和群众的关系，干群关系是鱼水关系，而不是猫鼠关系。“水能载舟，亦能覆舟。”要时时刻刻心存百姓、真心实意为百姓做事。

在工作中，只要我们以真诚换真诚，真心相处，坚持人际沟通“要想让别人怎么对待自己，就怎么对待别人”的交际原则，就一定能处理好与同事的关系，从而在一个和谐的大家庭中更好的工作、学习、成长。