（一）强化思想引领，激发职工奋进力量。一是强化理论武装。组织职工参加D委理论学习中心组、“三会一课”，学习XXXX关于工人阶级和工会工作的重要论述及最新重要讲话和重要指示批示精神，不断提高判断力、领悟力、执行力。上半年，组织职工参加D委理论学习中心组学习XXX次，参加“三会一课”XX次，职工意识显著增强。二是加强职工思想教育。实施职工群众思想引领建设工程，创新形式、丰富内容，组织开展劳模工匠宣讲、“守护她权益”普法宣传、“巾帼先进事迹”宣讲、“中国梦·劳动美”主题宣传教育等活动，引导职工坚定理想信念，激发奋斗热情。上半年，公司工会组织开展“守护她权益”普法宣传XX场次，“巾帼先进事迹”宣讲XX场次，“中国梦·劳动美－－凝心铸魂跟D走团结奋斗新征程”主题宣讲活动XX场次，安全生产普法宣传XX场次，邀请全国劳动模范开展劳模精神、劳动精神、工匠精神宣讲XX场次，累计参与职工XXX人次，进一步提高职工群众的思想引领力凝聚力。三是加强工会宣传阵地建设。按照《XXXXXXX》要求，用好《工人日报》《中国工人》杂志等工会传统媒体报刊，征订《工人日报》XXX份，《中国工人》XXX份；强化XXXX公众号运营管理，加大信息发布力度，及时宣传工会工作动态、政策法规等，提高工会工作的知晓度和影响力。上半年，XXXX公众号发布工会工作动态和政策法律XXX期，在《工人时报》刊稿XXX篇，在XXXX总工会AAA公众号刊稿XXX篇，工会舆论阵地更加坚实，职工群众声音更加响亮。
（二）强化职工队伍建设，助力公司发展。一是深化产业工人队伍建设改革。加大产业工人技能培训力度，整合各类培训资源，开展定向式、定岗式培训，提高产业工人的技能水平和就业能力。上半年，公司工会联合培训中心，举办各类技能培训班XXX期，培训职工XX人；组织XXX名工会干部参加深化兵团产业工人队伍建设改革工作线上培训，为打造高素质的产业工人队伍提供有力保障。二是推进企业民主管理。公司工会组织召开2024年职工代表大会，审议通过公司2024年度工作报告、安全生产工作报告、财务工作报告、提案收集情况报告，进一步完善公司治理结构，让职工权益保障与公司发展有机统一。（三）维护职工权益，构建和谐劳动关系。公司持续加强工会维权服务建设，常态化开展矛盾纠纷排查，确保不稳定因素早发现、早处置。上半年，接待职工来访XX人，妥善化解劳动纠纷XX起，确保公司劳动关系和谐稳定。选派XX名人员代表XXX参加“工会杯”第二届集体协商竞赛，进一步加强集体协商人才队伍建设，提高协调劳动关系能力。
（四）深化暖心举措，提升职工幸福指数。一是开展帮扶慰问。上半年，公司建立完善职工困难帮扶档案，慰问困难职工XXX名，发放慰问金XXXX元；慰问XXX名一线职工，慰问全国劳模XXX次，送去清油、水果等慰问品，以实际行动传递温暖和关怀。二是发放节日福利。在春节、端午节来临之际，向会员发放大米、面粉、水果、粽子等节日慰问品，折合现金XXXX元。三是开展文体活动。为丰富职工的精神文化生活，公司工会组织开展了形式多样的文体活动，营造了积极向上、团结和谐的企业文化氛围。上半年，公司工会组织团拜会、“三八”插花、集体观影、“玫瑰书香”主题阅读、“阅读经典好书争当时代工匠”主题阅读、“粽”情端午、“六一”亲子DIY等活动XXX场次，参与XXXX余人次。四是开展技术工人疗休养。组织公司XXX名技术工人参加优秀技术工人疗休养活动，推动工人关心关爱工作落实落地。
（五）夯实基层基础，增强工会组织活力。一是加强基层工会组织建设。按照《XXXX》要求，对权属企业建会入会情况进行摸底，组织召开工代会XXX次，补选工会委员XX名，经审委员XX名，进一步完善工会组织架构，确保工会工作正常有序开展；加强工会干部队伍建设，组织XXX名工会干部参加学习XXXXX关于工人阶级和工会工作的重要论述线上专题培训班，提高工会干部的业务能力和综合素质。二是推进数智工会建设。公司持续加强工会信息化建设，在数字工会平台，录入XXX名会员信息，为XXX工会工作数字化转型发展贡献力量。三是加强工会自身建设。加强工会财务管理和审计监督，规范工会经费和会费收支行为，提高工会经费使用效益。上半年，通过税务代收，上缴工会经费XXXX元。按照XXX工会工作要求，开展2024年度工会会费使用管理自查工作，形成自查报告11篇，进一步规范会费收缴和使用管理。
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三、下一步工作计划
（一）持续加强职工思想引领。丰富职工思想教育形式和内容，创新开展劳模工匠宣讲、产业工人思政课等活动，通过职工喜闻乐见的形式，把D的声音传递到职工群众中去。加强工会宣传工作，通过XXXXAAA公众号积极宣传工会工作和职工风采，讲好工会故事、职工故事，营造良好的舆论氛围。
（二）全力助推公司高质量发展。加大产业工人技能培训力度，整合资源，创新方式，培养更多高素质产业工人。聚焦XXXX工种，开展XXXXX技能比赛，引导职工立足岗位、建功立业。按照《XXX工会“五小”活动工作计划》，开展“五小”创新成果征集活动，鼓励职工立足岗位发现问题、解决问题，营造“人人敢创新、处处有成果”的氛围，助力公司高质量发展。
（三）不断提升职工生活品质。按照XXX《关于开展“工会杯”职工文化系列活动》要求，组织开展职工健康运动、摄影作品征集、心理健康与法治教育等活动，不断丰富职工文化生活。加强困难职工帮扶救助，完善困难职工精准帮扶机制，加强动态管理，实现解困脱困。
（四）全面加强工会自身建设。持续推进工会组建工作，抓好权属企业工会组建，不断扩大工会组织覆盖面。加大工会干部培训力度，创新培训方式，丰富培训内容，提高工会干部的素质、业务能力和服务水平。加强工会经费管理和审计监督，规范经费使用，提高经费效益。