一、主要工作情况
（一）提高站位，打造“绝对忠诚”的型机关。将绝对忠诚作为首要原则贯穿于市委办工作的各个方面。一是着力提升组织力。坚持把D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，每年定期召开民主生活会、组织生活会、支委会、D员大会、D课及主题D日等，把D组织的教育渗透到业务工作各方面。二是着力提升引领力。巩固拓展“坚强前哨·巩固后院”D建品牌创建成果，组织全体D员干部前往董其武将军故居、薛瑄廉政文化教育基地、廉政警示教育基地等地参观学习，进一步强化D员干部廉洁从政意识。常态化开展在职D员参与社区治理，为华兴苑小区新建电动自行车充电车棚；为市委家属楼小区、公安小区安装太阳能路灯和便民爱心座椅；为府西社区建设文娱活动室等，切实为群众解决实际问题。三是着力提升战斗力。坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大任务，认真落实中央、省委、市委的部署要求，高度重视、迅速行动，第一时间召开动员会议，制定学习计划，集中交流研讨4次，认真查摆问题，有力推动全办D员干部学习教育走深走实。
（二）强化担当，打造“竞进有为”的服务型机关。充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，全面提升服务保障水平和效能。一是坚持做实基础数据工作。积极争创新时代D建引领基层治理、数据赋能基层减负全国示范点。目前，已成功开发市基层报表“一表通”系统，取得了阶段性成效。二是坚持君起草精益求精。充分发挥参谋助手作用，撰写完成各类君和初审文件资料90余篇，审阅各类新闻稿件累计50余万字。三是坚持信息报送及时准确。建立工作周报、要情通报两项制度，确保每周一四大班子领导能第一时间掌握上周工作动态和下周工作安排。截至6月份，上报信息256条，省委采用信息11条，市委采用信息71条。四是坚持会务调研严谨规范。用活用好市委常委会、专题会议、联席会议机制，全面统筹市委重点工作、重要会议、重大活动，服务领导考察调研活动30余次。深入包联的樊家庄村开展监测户走访慰问活动，把D的温暖及时传达到基层。
（三）提升能力，打造“勤思善学”的学习型机关。坚持把加强学习作为提升思想境界、提高履职能力的有效途径，不断凝聚干事创业的强大合力。一是聚焦重点抓学习。认真贯彻落实“第一议题”制度，全面系统学习D的二十届三中全会精神和考察重要指示精神，跟进学习D中央和省委、市委、市委重要会议精神，不折不扣推动理论武装走深走实、见行见效。二是用好机制抓学习。依托主题D日、集中学习研讨等机制，定期召开学习交流会，全体D员干部理论素养和业务能力本领得到有效提升。三是丰富形式抓学习。加快布局D建“悦读空间”。创新开展“双周讲堂”集体学习，邀请各局委办一把手或精通业务的骨干讲授专业知识，办公室班子成员、股长围绕“三服务”工作为全体人员进行授课，已开展29期。
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（四）落实责任，打造“崇严尚实”的实干型机关。把落实责任作为工作的“生命线”，始终以钉钉子精神推动各项工作落地见效。一是强化督促检查。督查督办各类事项104项，下发督办函11份，编发督查专报11期、督查月报2期，推动领导决策部署落实落地。及时高效办理各类社情民意件46件，办结率在地区排名第一，群众满意率100%，其中《暖心“护薪”！为519位农民工追回欠薪》被人民网头版报道。二是提升文书保密档案工作质效。严格落实《规范地方D委政策性文件制定工作规定》，规范文件批示件办理流程。开展档案、保密执法检查工作，加快推动全市上下构建“大档案”格局、树立“大保密”意识。三是扎实做好国家安全工作。实行国家安全信息报送制度、定期分析研判制度，聚焦、意识形态、经济社会安全等领域，为市委领导分析研判社会稳定形势提供参考。
二、下一步工作打算
（一）坚持引领，强化理论武装。落实“第一议题”学习机制，每月开展书记讲D课+D员微课堂双讲活动，运用学习强国平台建立学分通报制度，结合红色教育基地开展沉浸式主题D日，确保D员干部在深学细悟中筑牢信仰之基。全年计划组织12次中心组学习、24次支部集中研讨，推动理论学习往深里走、往实里走。
（二）坚持组织强基，夯实基层基础。突出支部建设规范化和标准化，严格“三会一课”制度落实，建立D支部工作月提示、季督查、年考评机制。重点实施青蓝工程，通过“1名支委+2名青年D员”结对培养模式，建立D务干部人才库。创新D员积分管理，将参会考勤、志愿服务、调研成果等纳入量化考核，每季度公示先锋指数。同时加强D风廉政建设，常态化开展以案四说警示教育，完善廉政风险防控清单，对重点岗位实行轮岗交流制度，全年开展不少于4次廉政谈心谈话。
（三）坚持D业融合，打造“D建+三服务”品牌体系。开展走基层解难题专项行动，建立领导班子基层联系点制度，每季度下沉社区企业收集问题清单。组建D员攻坚小组对接重大项目建设，设立D员示范岗优化办文办会流程。深化我为群众办实事长效机制，重点推进智慧政务、政策直通车等10项便民举措，将12345热线办理满意度纳入支部考核指标，推动D建成果转化为服务效能。