总书记强调：“作风建设永远在路上，必须常抓不懈，绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。”违规吃喝问题不仅侵蚀党的肌体健康，更损害党在人民群众心中的形象。市水利和湖泊局坚决贯彻落实上级关于违规吃喝专项整治工作的部署要求，扎实推进各项工作，现将进展情况汇报如下。

一、高位推动，精心组织部署

“令严方可肃军威，命重始于整纲纪。”专项整治工作开展以来，我局深刻认识到违规吃喝问题的顽固性、反复性，将其作为当前重要政治任务，以高度的政治自觉和行动自觉，精心谋划、周密部署，确保整治工作有序推进。

（一）强化组织领导，压实工作责任。一是成立以局党组书记为组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，全面统筹协调整治工作，明确各成员职责分工，构建起“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局，为整治工作提供坚强组织保障。二是制定详细的专项整治工作方案，明确整治目标、范围、重点任务和时间节点，细化工作措施，确保整治工作有章可循、有的放矢。三是多次召开党组会议专题研究部署整治工作，及时传达上级有关精神，分析研判我局在违规吃喝方面可能存在的问题，研究制定针对性措施，切实将整治工作抓在手上、落到实处。

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（一）建立健全制度，规范权力运行。一是围绕公务接待、财务管理、干部作风等方面，进一步建立健全相关制度，完善工作流程，规范权力运行。制定《关于进一步规范公务接待工作的通知》，明确公务接待标准、审批程序、接待范围等，严格控制公务接待费用支出。修订《财务管理制度》，加强对经费支出的审核和管理，规范财务报销行为。二是建立健全廉政风险防控机制，对全局各部门及下属单位的廉政风险点进行全面排查，制定防控措施，明确责任人员，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，从源头上预防违规吃喝等违纪违法行为的发生。三是加强制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现和纠正制度执行中存在的问题，确保制度的严肃性和权威性。

（二）加强日常监督，形成长效机制。一是建立健全日常监督机制，加强对干部职工日常行为的监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。通过开展廉政谈话、述职述廉、民主测评等活动，加强对干部职工的教育管理和监督考核。二是充分发挥内部监督作用，加强纪检监察、审计、财务等部门之间的协作配合，形成监督合力。定期开展内部审计、专项检查等工作，对发现的问题及时进行整改，对相关责任人进行严肃处理。三是加强对权力运行的全过程监督，建立健全权力运行监督制约机制，加强对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项的监督管理，确保权力在阳光下运行。

（三）强化考核问责，严肃责任追究。一是将违规吃喝专项整治工作纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，明确考核标准和要求，加强对各部门及下属单位整治工作的考核评价。对整治工作落实不力、问题整改不到位的部门和单位，在年度考核中予以扣分，并进行通报批评。二是严格落实责任追究制度，对违规吃喝问题实行“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任。对因违规吃喝问题造成严重后果或恶劣影响的，严肃追究相关人员的党纪政纪责任，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。三是建立健全容错纠错机制，正确把握政策界限，区分故意和过失、因私和因公、违规和试错等不同情况，鼓励干部职工在改革创新、推动工作中担当作为，同时坚决防止以容错为借口搞违规吃喝等违纪违法行为。

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”市水利和湖泊局在违规吃喝专项整治工作中，虽然取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，整治违规吃喝问题任重道远。我们将以此次专项整治为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，持续深入推进整治工作，不断巩固和扩大整治成果，以优良的作风、扎实的工作，推动我市水利和湖泊事业高质量发展，为建设美丽幸福新XX提供坚强保障。

以上汇报，请各位领导批评指正。