此次调研采取实地走访、座谈交流、问卷调查、资料查阅等方式，深入X区、X县、X县、X区、X县、X区等6个县区，以及市发改局、市财政局、市教育局、市卫健委、市农业农村局、市住建局、市生态环境局、市应急管理局等8个市直机关单位，共走访调研点位14个，座谈干部职工126人次，发放调研问卷210份，收集有效问卷206份，查阅会议记录、文件资料300余份。调研发现，各地各部门认真贯彻落实中央八项规定精神，在精简会议、改进会风方面取得明显成效，但仍存在会议数量偏多、质量不高、效率不强等问题，需要进一步改进和完善。

二、会议过多问题的主要表现

（一）会议总量仍然偏大，频次密度较高

通过统计分析，2024年度各调研单位召开的各类会议总数依然较大。X区全年召开区委常委会28次、区政府常务会24次、专题会议156次，比2023年仅减少11.2％。X县召开县委会议32次、政府会议29次、部门协调会213次，平均每个工作日召开会议超过1次。市直机关中，市发改局全年召开局务会36次、专题推进会89次、部门联席会72次，会议密度明显偏高。X县反映，有的周一至周五每天都有不同层级的会议，干部疲于应付，正常工作时间被大量占用。

---此处隐藏2569字，下载后查看---

制定更加严格的会议管理办法，建立会议审批、备案、监督、评估的全链条管理机制。实行会议计划管理，各部门年初制定会议计划，重大会议须经上级审批，一般性会议严格控制数量和规模。建立会议成本核算制度，对会议的直接成本和间接成本进行量化计算，强化成本控制意识。完善会议质量评估标准，建立参会人员评价、决策执行跟踪、效果量化评估等机制，确保会议质量持续改进。

（三）推进会议方式创新，提高会议组织效率

积极探索视频会议、网络会议等现代化会议形式，减少人员流动，提高会议效率。推广“短实新”会议模式，严格控制会议时间，精简会议议程，突出会议重点。建立部门联席会议机制，对涉及多个部门的事项，通过联席会议统一研究解决，避免重复开会。探索建立会议资源共享平台，实现会议室、设备、人员等资源的统筹调配和高效利用。

（四）加强督查问责力度，确保制度执行到位

建立会议管理专项督查机制，定期对各地各部门会议控制情况进行检查，及时发现和纠正违规行为。将会议管理情况纳入作风建设考核内容，对会议过多、会风不实的单位和个人进行通报批评。建立会议管理举报机制，鼓励干部群众对会议过多、铺张浪费等问题进行监督举报。对违反会议管理规定的单位和个人，依据相关规定进行问责处理，形成震慑效应。