思想是行动的先导。我院始终将理论武装作为党风廉政建设的首要任务，坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定，引导全体干警从思想源头上筑牢廉洁自律的“防火墙”。

一是深化理论武装，提升政治站位。院党组坚持以“第一议题”制度为引领，组织开展党风廉政建设专题中心组学习4次，深入学习了总书记关于党的建设的重要思想、关于加强党的作风建设重要论述以及新修订的《中国GCD纪律处分条例》等核心内容。通过逐字逐句研读、结合案例剖析，重点把握了关于深化反腐败斗争、净化政治生态的具体要求。在学习研讨中，3名中心组成员率先结合分管领域和工作岗位，围绕“如何在新形势下加强廉政风险防控”作了专题发言，明确表态要将廉政要求内化于心、外化于行，融入日常审判执行工作全过程，在各自岗位上恪尽职守、担当作为。各党支部依托“三会一课”，组织全体党员干警开展集体学习12次，撰写心得体会120余篇，确保理论学习入脑入心，切实提升了全体干警从政治高度把握和推进廉洁司法的能力。

二是领导率先垂范，讲授廉政党课。院主要领导同志以身作则，带头为全院干警讲授专题廉政党课。党组书记XX同志以《以“学查改”之风扬法治之帆，铸牢新时代法院作风建设的“四梁八柱”》为题，深刻阐述了作风建设与司法公信力的内在联系，要求全院干警以刀刃向内的勇气，深入查摆自身在思想、工作、作风等方面存在的突出问题。党组副书记、院长XX同志则以《贯彻落实中央八项规定精神，全面加强法院纪律作风建设》为题，结合法院系统发生的典型案例，系统剖析了“四风”问题的新动向、新表现，明确要求全体干警必须将纪律规矩刻在心上，将人民利益放在最高位置，让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义和司法廉洁。两场高质量的党课，既有理论高度，又有实践深度，为全院干警注入了强有力的“廉洁清醒剂”。

二、创新教育载体，增强警示震慑的现实穿透力

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一是动态排查风险，完善防控体系。坚持问题导向，组织全院各部门开展了新一轮的廉政风险点大排查。通过“自己找、领导提、互相帮、组织审”的方式，围绕立案、审判、执行、人事管理、后勤采购等六大关键领域，共梳理、更新了45个具体廉政风险点，并按照高、中、低三个等级进行了风险评定。针对每个风险点，都制定了具体、可操作的防控措施，明确了责任部门和责任人，形成了《XX县人民法院廉政风险防控清单（2025版）》，构建了“查—防—控—建”的闭环管理流程，使风险防控工作更加精准、更具针对性。

二是强化科技赋能，实现精准监督。我院大力推进“制度＋科技”深度融合，将45个廉政风险点嵌入审判管理、执行指挥和人事管理三大核心业务系统。系统能够自动抓取异常数据，如案件审理超期、财产保全不及时、评估拍卖价格异常等，并自动生成风险提示，实时推送给院庭长及纪检监察部门。这种数字化的“电子眼”实现了对司法权运行的全程留痕和动态监督。同时，我们持续深化司法公开，以公开促公正、以透明保廉洁。截至目前，我院的庭审直播率达到98.5％，裁判文书上网率达到95.2％，有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

三是压实主体责任，构建长效机制。院党组坚决扛起全面从严治党主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。活动月期间，院党组专题研究党风廉政建设工作2次，听取了各部门负责人履行“一岗双责”情况汇报。同时，组织全院中层以上干部及关键岗位人员共计58人，逐一签订了《2025年度廉洁履职承诺书》，层层传导压力，确保责任落实无死角。通过这些举措，一个“党组统一领导、部门各负其责、纪检监察组织协调、干警全员参与”的党风廉政建设工作格局得到进一步巩固。四、存在问题与未来展望

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：首先，教育形式的创新性仍有待加强，部分干警对廉政风险的认识深度和广度仍有欠缺，对一些隐形变异的“四风”问题警惕性不高；其次，常态化监督机制的联动效应尚未完全发挥，各监督主体之间的信息共享和协作配合机制还有待进一步优化；最后，廉洁文化建设的系统性和渗透力还需提升，如何将廉洁理念融入家风建设、融入法院文化肌理，是我们下一步需要深入研究的课题。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。下一步，XX县人民法院将以此次宣传教育月活动为新的起点，认真总结经验，巩固活动成果，致力于推动党风廉政教育从“集中性活动”向“常态化建设”的深刻转变。我们将持续深化思想政治引领，不断创新监督执纪方式，大力弘扬崇廉尚洁的廉洁文化，以永远在路上的坚韧和执着，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为维护司法公正、服务地方经济社会高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障，努力锻造一支忠诚、干净、担当的新时代法院铁军，为营造风清气正的政治生态贡献法院力量。