一、深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得的成效
总书记指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。我行在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，始终牢记总书记指示，坚持问题导向，强化责任担当，在学习研讨、查摆问题、集中整治等方面取得了显著成效，有力推动了全行作风建设和业务发展。
（一）学习研讨深入扎实，筑牢思想根基。一是全面系统学，覆盖全体党员。我行将学习领会总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程。“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，组织全体党员深入学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等资料，通过党委中心组学习、支部“三会一课”等形式，实现学习全覆盖，让党员干部深刻领会作风建设的重要意义。二是跟进及时学，把握最新要求。及时跟进学习总书记最新重要讲话精神，确保全行上下在思想上、行动上与党中央保持高度一致。每次总书记发表重要讲话后，我行迅速组织专题学习，累计开展XX次，通过线上线下相结合的方式，让党员干部第一时间学习领会精神实质，将最新要求落实到工作中。三是结合案例学，增强警示效果。结合剖析反面典型案例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展交流研讨。我行选取了金融系统内XX起典型案例，组织各支部开展研讨XX次，引导党员干部从中汲取教训，深刻认识到作风问题的危害性，增强廉洁自律意识，自觉抵制不良风气。四是领导带头学，发挥示范作用。党员领导干部按要求讲好专题党课，党委班子成员带头到基层支部讲党课XX次，围绕作风建设主题，结合我行实际，为党员干部讲解政策要求、分析形势任务，引导广大党员干部树立正确的政绩观和价值观，以良好作风推动各项工作开展。
（二）查摆问题精准到位，坚持刀刃向内。一是多渠道查找问题，确保全面覆盖。对照相关问题清单，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，刀刃向内查摆问题。“回头看”期间，通过多种渠道收集问题线索XX条，涉及作风建设、业务流程、服务质量等多个方面，确保问题查找无死角。二是严格审核把关，保证问题质量。党组织及学习教育工作专班对下级党组织查摆问题清单进行审核把关，要求问题查摆做到全、深、准、实。共审核问题清单XX份，提出修改意见XX条，确保每个问题都有具体表现、有根源分析，为后续整改奠定坚实基础。三是深化警示教育，强化纪律意识。按要求开展警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。组织全行党员干部观看警示教育片XX次，参与人数达XX人次，通过真实案例，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想深处筑牢拒腐防变的防线。四是建立长效机制，持续深入查摆。建立常态化问题查摆机制，定期开展自查自纠，将问题查摆贯穿于日常工作中。同时，鼓励员工积极举报问题，设立举报信箱和举报电话，截至目前，收到员工举报线索XX条，经核实处理XX条，形成了全员参与、共同监督的良好氛围。
（三）集中整治动真碰硬，彰显务实作风。一是制定有效措施，确保整改可行。针对查摆出来的问题，制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施。更新整治措施XX条，明确责任部门和责任人，规定整改时限，确保每项措施都能落到实处，为问题整改提供了清晰的路线图。二是严格责任落实，推进整改进程。按照责任分工和计划安排推进各项整改措施落实，建立整改台账，实行销号管理。截至目前，各领导班子问题清单完成销号备案XX个，集中整治问题完成销号备案XX个，确保整改工作有序推进，取得实效。三是聚焦突出问题，开展专项整治。按照有关通知和工作提示要求，组织开展集中整治违规吃喝，针对违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题，动真碰硬开展集中整治。共开展专项检查XX次，检查网点XX个，发现并整改问题XX个，对相关责任人进行了严肃处理，有效遏制了不良风气。四是注重标本兼治，健全长效机制。推动整治“小马拉大车”问题，为基层减负，通过优化业务流程、精简会议文件等措施，减少基层负担XX项。同时，推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制，修订完善相关制度XX项，用制度固化整改成果，确保作风建设常抓不懈。
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针对存在的问题，我行将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和总书记关于作风建设的重要论述，按照党中央和上级党委部署要求，持续用力抓好整改整治工作，不断巩固和拓展学习教育成果，推动全行作风建设再上新台阶。
（一）深化学习教育，提升思想认识。一是加强理论武装，做到学深悟透。进一步完善学习制度，将总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神作为长期学习内容，制定详细的学习计划，组织党员干部深入学习，每月开展一次集中学习，每季度举办一次专题研讨班，引导党员干部深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。二是丰富学习形式，增强学习实效。创新学习方式方法，采用线上线下相结合、理论与实践相结合的方式，开展多样化的学习活动。利用“学习强国”等平台，推送学习内容，组织线上答题竞赛；开展实地参观廉政教育基地、主题党日活动等，增强学习的吸引力和感染力，提高党员干部参与学习的积极性和主动性。三是强化党课质量，发挥引领作用。加强对党员领导干部讲党课的指导和管理，要求党课内容紧密结合我行实际和党员干部思想状况，突出针对性和实效性。党委书记带头讲好示范党课，其他班子成员要深入基层支部讲党课，每年至少讲XX次，通过高质量的党课教育，引导党员干部坚定理想信念，增强作风建设的自觉性。
（二）拓宽查摆渠道，深挖作风问题。一是全面排查问题，消除查找盲区。进一步完善问题查摆机制，定期开展全面排查，围绕金融服务、业务经营、内部管理等各个环节，深入查找作风问题。特别是要关注新出现的作风问题和隐蔽性较强的问题，如利用电子礼品卡收礼、“不吃公款吃老板”等现象，做到早发现、早纠正。二是深入剖析根源，找准问题关键。对于查摆出的问题，要组织专门力量进行深入剖析，从思想认识、制度机制、监督管理等方面查找根源，制定针对性强的整改措施。建立问题分析研判机制，定期召开问题分析会，对复杂问题进行集体研究，确保问题得到根本解决。三是强化信访举报，激发群众参与。加强对信访举报渠道的宣传，通过内部公告、网点宣传等方式，让员工和群众了解举报方式和流程。建立举报奖励机制，对实名举报且经查实的，给予举报人一定奖励，同时严格保护举报人权益，消除群众顾虑，充分发挥群众监督作用，拓宽问题查摆渠道。
（三）加大整改力度，确保取得实效。一是强化责任落实，确保整改到位。进一步明确整改责任，对每个问题都要落实到具体部门和责任人，实行整改责任追究制度。建立整改台账，定期对整改情况进行梳理和调度，对未按时完成整改任务的，要严肃问责，确保各项整改措施落到实处。二是集中攻坚难题，提升整改成效。针对一些长期未解决的难点问题，如基层减负、服务效率提升等，成立专项整改工作组，集中力量进行攻坚。加强部门之间的协调配合，打破部门壁垒，形成整改合力，确保难点问题取得实质性突破，让员工和群众看到明显的整改成效。三是健全长效机制，巩固整改成果。进一步完善作风建设常态化长效化制度机制，加强制度执行情况的监督检查，建立健全考核评价体系，将作风建设纳入绩效考核重要内容，对制度执行不力的，要及时督促整改。定期对制度进行评估和修订，根据新形势新要求，不断完善制度内容，确保制度机制的科学性和有效性。
（四）加强组织领导，巩固教育成果。一是强化责任担当，压实主体责任。党委（党组）要切实履行主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，加强对学习教育和整改整治工作的领导。定期召开党委会专题研究作风建设工作，及时解决工作中存在的问题，确保作风建设工作始终保持正确方向。二是加强分类指导，提高工作针对性。继续加强对不同层级、地区、领域、行业的分类指导，根据各分支机构和部门的实际情况，制定个性化的作风建设方案，提出针对性的工作要求。加强对基层网点的指导，帮助解决实际困难，推动作风建设在基层落地生根。三是注重宣传引导，营造良好氛围。持续加强宣传工作，通过内部媒体、外部宣传等多种渠道，宣传我行作风建设的成效和经验，选树一批作风建设先进典型，发挥示范引领作用。同时，对违规违纪典型案例进行公开曝光，形成强大震慑，营造风清气正的良好氛围，推动全行作风建设不断取得新成效。