今天我们召开这次信访维稳工作调度会，主要任务是深入分析当前我区信访维稳工作面临的形势和任务，总结前期工作情况，安排部署下一阶段重点工作，进一步统一思想、提高认识、压实责任，全力推动我区信访维稳工作再上新台阶。当前，我区信访维稳工作总体平稳，但也面临着不少新情况、新问题、新挑战。希望通过这次会议，大家能够认清形势、找准差距、狠抓落实，共同为我区社会大局持续稳定贡献力量。下面，我讲六点意见：

一、提高政治站位，筑牢信访维稳思想根基

做好信访维稳工作，首先要从政治高度深刻认识其重要意义，准确把握当前形势，切实增强责任感和使命感，明确工作的新任务新要求。

（一）深刻认识信访维稳工作的极端重要性

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要加大对信访维稳工作的经费投入，确保信访维稳工作有足够的经费支持。一是保障工作经费。要将信访维稳工作经费纳入财政预算，并根据工作需要和经济发展水平适时调整。要确保信访接待场所建设、设备购置、人员培训、矛盾纠纷化解等工作的经费需求。二是加大装备投入。要加大对信访维稳工作装备的投入，为信访维稳工作人员配备必要的办公设备、通讯设备、应急处置装备等。要不断更新和升级装备，提高工作的现代化水平。三是支持基层工作。要加大对基层信访维稳工作的经费支持力度，改善基层工作条件。要向基层倾斜经费资源，确保基层有足够的经费开展信访维稳工作。四是规范经费管理。要加强对信访维稳工作经费的管理和监督，确保经费专款专用。要建立健全经费使用管理制度，严格经费审批程序，提高经费使用效益。

（三）完善制度保障

要建立健全信访维稳工作各项制度，形成长效机制，为信访维稳工作提供制度保障。一是健全工作制度。要进一步完善信访受理、办理、督查督办等工作制度，规范工作流程，提高工作效率。要建立健全矛盾纠纷排查化解、重点人员稳控、网络舆情应对等制度，确保各项工作有章可循。二是完善考核制度。要建立健全信访维稳工作考核制度，将信访维稳工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容。要明确考核指标和考核方法，严格考核程序，考核结果要作为评先评优、干部任用的重要依据。三是建立责任追究制度。要建立健全信访维稳工作责任追究制度，对在信访维稳工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，要严肃追究责任。要通过责任追究，倒逼各级各部门切实履行职责，做好信访维稳工作。四是完善应急预案制度。要制定完善信访维稳工作应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程和保障措施等。要定期组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。要根据实际情况，及时修订完善应急预案，确保应急预案的科学性和可操作性。

（四）强化监督检查要加强对信访维稳工作的监督检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项工作任务落到实处。一是开展定期检查，要定期对信访维稳工作进行检查，了解工作进展情况，发现存在的问题和不足。检查内容包括工作部署落实情况、矛盾纠纷化解情况、信访事项办理情况等。要建立检查台账，对发现的问题及时下达整改通知书，限期整改。二是进行不定期抽查，要采取不定期抽查的方式，对信访维稳工作进行监督检查。抽查要随机选取检查对象和检查内容，确保检查的公正性和有效性。通过抽查，及时发现和解决工作中存在的突出问题。三是强化专项督查，要针对信访维稳工作中的重点难点问题，开展专项督查。要集中力量对征地拆迁、环境保护、劳动保障等领域的信访问题和矛盾纠纷进行督查，推动问题解决。专项督查要明确督查目标、任务和责任，确保取得实效。四是接受社会监督。要畅通社会监督渠道，自觉接受群众和社会各界的监督。要设立举报电话、信箱等，方便群众举报信访维稳工作中的违法违规行为。要及时回应群众的监督意见和建议，不断改进工作。

同志们，信访维稳工作责任重大、使命光荣。我们要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于信访维稳工作的决策部署，进一步增强责任感和使命感，坚定信心、迎难而上，扎实工作、锐意进取，全力做好我区信访维稳工作，为维护社会稳定、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献。