1.针对“吸收转化成效还不好”的问题。深入理解“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标，把xx放在全市、全省发展大局中考量，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，深度对接重大国家战略，利用地缘及区位优势，加大产业承接，扩大对外开放，厚植发展基础，坚决打好“工业强攻战”，明确了新能源新材料首位产业、生物医药主导产业定位，延伸有色金属精深加工产业链。推进把xx产业园、把xx人工智能产业园等主题产业园平台建设，建成标准厂房xx万平方米。把建设“全国城乡融合发展试验区、大xx都市圈高质量发展示范区、全市改革创新引领区、xx高铁新城样板区”作为总体目标，久久为功、善作善成。2.针对“争先创优境界还不高”的问题。始终坚持工业强区战略不动摇，紧密围绕打好“工业强攻战”、创建国家级经开区和实现工业创新发展三年倍增的总体目标，大力实施“五十百千万”工程，截止目前规上工业企业达到xx家，完成规上工业主营业务收入把xx亿元，工业税收xx亿元，位列全市县（区）第一，实现三年倍增首年目标；经开区人事薪酬制度改革、一支队伍管执法四项改革稳步推进。主动承接沿海发达地区产业转移，紧盯市场前景广、税收贡献大、环保效益好的优质项目特别是“5020”项目，引进年产xx万台汽车涡轮增压器零部件生产制造、年产xx万吨锂电池材料及xx万吨高端电解铜箔“5020”项目及xx大健康食品、xx电子等一批重大项目。
3.针对“创新开展工作办法还不多”的问题。注重把改革创新作为实现高质量发展的重要法宝，顺利开展了全区2023－2024年度十大改革典型案例评选及表彰活动。积极探索重点项目“模拟审批”、工业项目“拿地即开工”改革试点，审批流程更加简化，审批效益持续提升。启动实施远程异地评标网络系统和不见面开标系统，打通公共资源交易全流程电子化堵点。全面完成深化事业单位改革试点工作，涉及事业单位由xx个缩减为xx个。xx入选2024年第一批全国名特优新农产品名录，在推广xx形象、唱响xx品牌上取得突破。深度开展“党建引领·小区治理”行动，共建共治有效融合，形成“邻里会商”“小区三长”“三题制”先进党建经验做法。
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4.针对“责任压力传导的还不够严实”的问题。区委常委班子带头落实全面从严治党主体责任，充分发挥巡察工作在全面从严治党压力传导中的重要作用，先后召开4次区委常委会会议、xx次区委书记专题会和xx次区委巡察工作领导小组会议部署区委巡察工作，共巡察党组织xx个，发现履职尽责不力等方面问题xx个。严格落实中央八项规定精神，严查“四风”隐形变异问题，部署开展了“xx”深化作风建设活动，查处违反中央八项规定精神问题xx起xx人，查处形式主义、官僚主义问题xx起xx人。持续健全压力传导和责任落实机制，注重健全长效机制，下发《关于严格十项制度锻造过硬作风的通知》，着力构建层层抓落实的工作格局。持续加大问责力度，对于落实全面从严治党工作部署不到位的单位和个人问责xx起，问责党组织xx个，处分xx人。
5.针对“主体责任履行的还不够细致”的问题。主动适应新形势、新任务、新要求，不断创新廉政教育的方式方法，从正反方两个方面强化干部教育管理。xx区廉政教育中心家风家训馆共接待党员干部xx余人次；举办“廉内助”专修班，覆盖全区xx余名单位“一把手”配偶；先后在xx局等地召开警示教育大会。区委常委班子严格落实意识形态工作责任制，定期听取意识形态工作情况报告，严密防范意识形态领域风险隐患，全区宗教领域形势总体平稳可控。深化媒体融合发展，挂牌成立区委网络安全和信息化中心，对网络和社会上传播的一些负面信息和错误言论，旗帜鲜明批评纠正，不断壮大主流舆论。
6.针对“‘一岗双责’落实的还不够到位”的问题。区委常委会定期研究部署我区党风廉政建工作，把落实党风廉政建设责任制作为谋划工作、推动工作的根本前提。分管区领导严格落实“一岗双责”的重要要求，将党风廉政建设融入到分管领域工作。按照《区领导干部履行“一岗双责”推进巡察监督工作暂行办法》，xx名区领导参加了分管联系地方单位的巡察反馈会和巡察整改专题民主生活会，切实加强对分管领域廉政风险的管控。xx月xx日召开了全区落实全面从严治党主体责任情况汇报会，xx个相关单位主要负责同志汇报了落实全面从严治党主体责任落实情况；全体党政班子成员汇报了履行“一岗双责”情况。
6.针对“干部交流力度不大，个别干部在领导岗位工作超过两个任期”的问题。区委常委班子严格按照《党政领导干部交流工作规定》要求，探索建立科级领导干部交流工作机制，对在一个地方或者部门工作时间较长的科级领导干部进行交流。2025年，共调整干部六批次，涉及对象xx名，其中交流xx名。深入推进重点岗位股级干部轮岗交流工作，对一批在重点岗位工作时间较长的股级干部进行了交流。
7.针对“落实抓党建第一责任人职责不到位”的问题。抓好述职，着力深化党建责任人履好职。强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任观念，从强化第一责任人、直接责任人和具体责任人入手，建立责任机制。县委定责。年初县委对基层党建工作进行重点部署，制定党建工作目标考评方案，明确基层党委、党委书记及党委成员的主要职责。加强对全县党建工作的领导，成立党建工作及农村基层组织建设领导小组，实行县级党员领导干部党建联系点、包乡扶村制度。党委述职。建立基层党委书记党建工作述职制度，把基层党委书记述职与乡镇领导干部政绩公示和县直单位领导班子政绩听证有机地结合起来，要求书记履行职责与抓党的建设情况要与政绩公示和政绩听证一并在公开栏中公开，接受群众监督。支部评议。一方面，年终由乡镇驻村干部召集党员、村民代表对党支部和村干部进行民主评议，进行满意度测评；另一方面，由乡镇对村全年工作进行考核评议，按百分制定出档次，并将两项评议结果与村干部的绩效报酬和养老保险补助进行挂钩。