非常荣幸能代表市委办公室，在这个聚焦作风建设、激励年轻干部担当作为的重要座谈会上发言。昨天，某某书记的重要讲话，高屋建瓴、语重心长，既深刻阐明了中央八项规定精神的时代内涵和实践要求，又饱含着对全市年轻干部健康成长的深切关怀和殷切期望，为我们深化学习教育、锤炼过硬作风指明了方向、提供了遵循。市委办公室作为市委的“坚强前哨”和“巩固后院”，作为服务最直接、联系最广泛、保障最关键的中枢机关，在贯彻落实中央八项规定精神上，标准必须更高、要求必须更严、行动必须更实。办公室年轻干部占比高、责任重、影响大，其作风形象直接关系市委决策部署的落实效率和质量，关系市委机关的整体形象。下面，我结合市委办工作实际和年轻干部队伍建设，谈几点认识和体会。

一、深刻领会“生命线”的千钧分量，在思想深处铸牢绝对忠诚的品格

中央八项规定，绝非简单的行为规范，它是我们D自我革命的标志性举措，是重塑生态、赢得D心民心的关键一招。对于身处市委核心枢纽的办公室年轻干部而言，深刻领悟其重大意义，具有极端特殊性和重要性。

这是践行“两个维护”的首要标尺。市委办公室是机关，讲是第一属性，对D忠诚是第一要求。中央八项规定精神是纪律和规矩的重要组成部分。办公室年轻干部必须在“两个维护”上做到最坚决、最彻底。八项规定精神能否不折不扣落实，直接检验着我们对核心的忠诚度。办公室处理的每一份文件、协调的每一次会议、安排的每一次调研、保障的每一项活动，都体现着市委的意志，都关乎决策部署的落实。如果在这些具体环节上出现形式主义、官僚主义，甚至打折扣、搞变通，那就是对“两个维护”最大的不忠诚、不老实。因此，必须把贯彻落实八项规定精神作为衡量办公室年轻干部判断力、领悟力、执行力的首要标尺，内化为绝对忠诚的自觉。

这是保障政令畅通的核心枢纽。市委办是全市指令信息上传下达的“总开关”、“总枢纽”。文风会风、督查检查、信息报送、调查研究等工作的作风好坏，直接影响着市委决策部署的落地生根。形式主义的文山会海会消耗基层抓落实的精力；官僚主义的督查检查会让基层疲于应付；脱离实际的调研信息会误导市委决策。办公室年轻干部身处君起草、文件流转、会议组织、督查落实的关键岗位，必须深刻认识到，自身作风上的任何偏差，都可能成为政令畅通的“梗阻点”、决策执行的“衰减器”。唯有以极端负责的态度落实八项规定精神，才能确保市委各项指令精准高效传达、基层真实情况原汁原味上报、决策部署不折不扣执行。

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严密监督，常念“紧箍咒”。坚持严管就是厚爱。把功夫下在平时，加强日常管理监督。综合运用谈心谈话、民主评议、考核考察、检查抽查等方式，及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。对办公室易发多发的作风问题风险点，进行重点监督防控。要求年轻干部定期汇报思想和工作情况。

严肃纪律，架起“高压线”。对违反八项规定精神的问题，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。让纪律真正成为带电的“高压线”。同时，用好问责利器，对履行“一岗双责”不力的科室负责人，严肃追究责任。

厚爱激励，激发“内动力”。在上关心、工作上支持、生活上关爱年轻干部。畅通成长通道，对坚定、作风过硬、实绩突出的优秀年轻干部，大胆提拔使用。积极帮助解决实际困难，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。落实容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的年轻干部撑腰鼓劲。

各位领导，同志们，市委办公室的作风，是市委机关作风的“晴雨表”。办公室年轻干部的成长，事关D的事业薪火相传。我们将以此次座谈会为新的起点，以更高的站位、更严的标准要求、更实的行动举措，带头深入贯彻中央八项规定精神，着力锻造一支过硬、作风过硬、本领过硬、让市委放心、让人民满意的年轻干部队伍，为奋力谱写中国式现代化建设的某某新篇章提供坚强有力的服务保障！

我的发言完毕，谢谢大家！