今天，我们召开全市机构编制工作落实情况汇报会，主要任务是深入学习贯彻总书记关于机构编制工作的重要论述，全面总结近年来全市机构编制工作成效，分析当前形势任务，研究部署下一阶段重点工作。机构编制工作是党的重要执政资源，是配置党的政治资源、行政资源的基础性工作。近年来，全市机构编制系统坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中央和省委、市委决策部署，坚持瘦身与健身相结合，深化改革与管理并重，为全市高质量发展提供了坚强的体制机制保障。下面，我讲三个方面意见。

一、提高政治站位，深刻把握新时代机构编制工作的使命要求

机构编制工作是党的重要工作，具有很强的政治性、政策性和敏感性。我们必须从党和国家事业发展全局的高度，深刻认识机构编制工作的极端重要性，切实增强做好新时代机构编制工作的责任感和使命感。

（一）深刻认识机构编制工作的政治属性。总书记强调，机构编制工作必须坚持党中央集中统一领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导。这一重要论述，深刻阐明了机构编制工作的政治属性。近年来，我们始终把坚持和加强党的全面领导贯穿机构编制工作全过程各方面。在党政机构改革中，我们坚决落实党对一切工作的领导要求，将党的领导有关机构同职能相近、联系紧密的其他部门统筹设置，实现了党的组织体系与国家治理体系的有机衔接。在事业单位改革中，我们突出加强党对意识形态、公共服务等领域的领导，确保党始终总揽全局、协调各方。这些实践充分证明，只有牢牢把握机构编制工作的政治方向，才能确保改革发展稳定各项事业始终沿着正确政治道路前进。

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做好新时代机构编制工作，关键在党，关键在人。我们必须以政治建设为统领，全面加强自身建设，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的干部队伍。（一）突出政治引领，筑牢思想根基.坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“第一议题”制度、专题读书班、青年理论学习小组等形式，推动理论武装走深走实。我们开展机构编制大讲堂xx期，组织干部赴延安干部学院接受红色教育，举办学条例、守纪律、讲规矩知识竞赛，干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。下一步，要建立政治素质档案，将政治表现作为干部选拔任用的首要标准。

（二）提升专业能力，练就过硬本领。针对机构编制工作政策性强、专业性高的特点，我们建立三维培训体系，纵向对接中央编办、省委编办，横向联合党校、高校，内部开展师徒结对。选派xx名干部参加中央编办调训，与XX大学合作举办机构编制改革与创新专题研修班，开展业务技能大比武活动，干部专业素养明显提升。下一步，要建立机构编制智库，聘请xx名省知名专家担任顾问，为重大改革提供智力支持。

（三）弘扬优良作风，树立良好形象。坚持“严、细、深、实”的工作作风，建立“调研、决策、落实、反馈”闭环机制。今年，我们开展进百门、访百企、解百难活动，走访部门、企业，解决实际问题xx个。建立首问负责制限时办结制，行政审批事项办理时限压缩xx%以上。下一步，要开展作风建设提升年活动，建立红黑榜制度，对作风漂浮、效率低下的干部严肃问责，切实营造风清气正的良好氛围。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，锐意进取、真抓实干，不断开创全市机构编制工作新局面。

谢谢大家！