2025年度局系统各直属单位、机关处室“一把手”抓基层党建工作责任清单

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

1.突出党的政治建设核心地位。把党的政治建设放在首位,牢固树立政治机关意识,积极践行“第一议题”制度。主动带头制定全面且细致的从严治党责任清单,组织层层签订全面从严治党责任书,全方位压紧压实各级党建工作责任。确保本单位(处室)党组织每年专题研究党建工作的次数不少于2次,年末向直属上级党组织详实报告履职情况,并向本单位全体党员通报相关情况。

2.夯实全面从严治党主体责任。将全面从严治党和党风廉政建设纳入日常工作的重要议程,及时、深入地分析研究并精心部署党风廉政建设工作。在重要工作的部署、重大问题的过问、重点环节的协调以及重要案件的批办督办等方面亲力亲为。积极支持、悉心指导和严格督促领导班子其他成员以及所属党组织书记履行全面从严治党责任,细致抓好责任分解工作,用心管好班子、带好队伍,构建起层级分明、层层落实的党建责任体系。

二、党的创新理论武装的强化

1.以理论为引领,统一思想行动。以A新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,带头深入学习贯彻党的二十大及后续全会精神,紧密跟进学习A总书记最新的重要讲话精神,特别是针对江苏以及体育工作的重要指示批示精神,充分发挥引领学习、促进学习的关键作用,引领全体党员在思想、意志和行动上达成统一,以党的创新理论为旗帜,凝聚力量。

2.主导理论学习,把握思想导向。主导本单位(处室)的理论学习计划制定,以身作则发挥理论学习的示范带头作用。运用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,全面负责本单位(处室)的政治理论学习工作。积极丰富学习教育形式,精心谋划和组织富有特色的主题党日活动,充分利用“学习强国”等优质学习平台,推动党史学习教育、主题教育常态化长效化开展。认真督促指导基层党组织加强和改进思想政治工作,每年开展专题研究和专题学习均不少于1次,对于出现的苗头性、倾向性问题,及时进行约谈提醒、批评教育,并督促整改。密切掌握干部职工的思想动态,按时向上级党组织报告。

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2.勤俭节约与作风建设常态化。积极推进厉行勤俭节约的宣传教育工作,加强日常监督,在重大节假日持续做好廉洁过节的教育提醒和督导检查工作,坚决反对铺张浪费,严厉查处违规吃喝、享乐奢靡等问题,扎实做好违规吃喝、酒驾醉驾专项整治以及党员干部不担当不作为乱作为问题的自查自纠工作,推动作风建设常态化长效化。

七、正风肃纪反腐工作的强化

1.廉洁机关建设与教育警示。大力加强廉洁机关建设,结合集中性纪律教育活动,充分利用党风廉政警示教育基地、身边的反面典型和违纪违法案例,常态化组织开展党风党纪教育和廉政警示教育,发挥教育警醒作用,引导局系统党员干部职工深刻认识全面从严治党永远在路上,严守纪律红线,筑牢廉洁底线,不断提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。深入推进家风建设,拓展对干部职工八小时之外的监督管理。

2.党风廉政主体责任的履行与监督。切实履行党风廉政建设主体责任,严格管理班子,严肃带领队伍,督促班子其他成员廉洁从政。密切紧盯重点领域、重要岗位、关键环节,开展廉政风险排查防控工作,制定完善相关制度措施,强化对制度执行的监督检查。全力支持纪检委员履行监督责任,每半年组织研究本单位(处室)党风廉政工作会议不少于1次。加强对党员干部的全方位监督,在党员干部选拔任用、评优评先过程中落实听取所在党支部意见的要求,从严把控政治关、廉洁关。

3.巡视巡察整改与源头治理深化。聚焦巡视巡察反馈意见整改和“以案促改、以案促治”专项工作,深入深化源头治理,全面抓好突出问题的整改工作。从政治层面查找症结,从思想根源挖掘问题,精准排查廉政风险点,带头落实整改方案,以上率下,主动整改纠正,以刀刃向内的自我革命精神推进整改落实,一体推进“三不腐”机制。认真开展整改落实“回头看”工作,结合2022-2023年巡察反馈意见整改工作,逐一对照检查找差距,确保所有整改事项全部落实到位,并按规定报送整改事项落实情况。