今天，我们召开这次引进高技能人才助力县域经济发展座谈交流会。这是一次凝聚共识、共谋发展的盛会，更是一次向高技能人才致敬、为县域未来蓄力的重要会议。当前，我们县正处于经济转型升级的关键时期，县域经济的发展面临着前所未有的机遇与挑战。而高技能人才，正是我们应对挑战、抓住机遇的核心力量。他们用精湛的技艺、创新的思维，在各个领域默默奉献，为我们县的发展注入了源源不断的活力。就拿我们县的XX制造业来说，去年，我们引进了一批高级焊工人才，他们的到来，让企业的产品合格率从原来的85%提升到了98%，生产效率提高了30%，仅仅一年时间就为企业增加产值2000多万元。这样的例子还有很多，这充分说明了高技能人才对县域经济发展的巨大推动作用。今天，在座的有我们县委常委班子成员、相关县直部门负责人、乡镇（街道）书记、重点企业负责人、高技能人才代表以及专家学者，大家肩负着不同的职责，但都与县域经济发展和人才工作息息相关。希望通过今天的交流，大家能畅所欲言，为我们县引进和用好高技能人才出谋划策，共同推动县域经济迈上新台阶。一、筑巢引凤，夯实人才集聚之基

人才的集聚是县域经济发展的前提和基础。只有搭建好坚实的平台，创造良好的环境，才能吸引更多的高技能人才来到我们县，扎根我们县。

（一）栽下梧桐树，引得凤凰来，拓宽引才渠道

要吸引高技能人才，首先要让他们知道我们县的需求和优势，拓宽引才渠道是关键。我们不能守株待兔，要主动出击，多方面、多途径地引进人才。一是加强与高校和职业院校的合作。我们已经与省内5所高校、10所职业院校建立了长期合作关系，通过设立实习基地、定向培养等方式，每年为我县输送技能人才300多名。下一步，我们要扩大合作范围，与国内知名高校和职业院校对接，争取引进更多高素质的技能人才。二是开展针对性的人才引进活动。每年举办2-3场大型人才招聘会，重点面向高技能人才群体。去年的秋季招聘会上，我们邀请了50多家企业参与，提供了200多个高技能岗位，达成就业意向150多份。同时，我们还组织企业赴外地开展专场招聘，精准引进我县急需的技能人才。三是利用网络平台进行人才引进。搭建了线上人才招聘平台，企业可以在平台上发布招聘信息，人才可以在线投递简历。平台运行一年来，已有300多家企业入驻，发布岗位信息800多个，收到简历2000多份，成功签约300多人。四是实施柔性引才政策。对于一些不能全职来我县工作的高层次高技能人才，我们采取柔性引进的方式，通过项目合作、技术指导、短期兼职等形式，让他们为我县的发展贡献力量。目前，已有10多位专家学者通过柔性引才的方式参与到我县的重点项目建设中。

---此处隐藏11498字，下载后查看---

（三）企业主体作用，引育用留一体化，发挥企业在人才工作中的主体作用

企业是人才的主要聚集地和使用者，要发挥企业在人才引进、培养、使用和留住等方面的主体作用，实现人才与企业的共同发展。一是加大人才引进力度。企业要根据自身发展需求，主动引进所需的高技能人才。可以通过参加招聘会、与高校合作、网络招聘等方式引进人才，也可以通过并购企业、项目合作等方式引进人才。二是加强人才培养工作。企业要建立健全内部培训体系，定期组织员工进行技能培训、业务学习等，提高员工的素质和能力。可以通过师傅带徒弟、岗位练兵、技术比武等方式培养人才，也可以与职业院校合作开展定向培养。三是合理使用人才。企业要根据人才的专业技能和特长，为人才安排合适的岗位，让人才能够发挥自己的优势。同时，要建立健全人才激励机制，对表现优秀的人才给予奖励和晋升，激发人才的工作积极性。四是做好人才留住工作。企业要为人才提供良好的工作环境和福利待遇，关心人才的生活和成长，增强人才的归属感和忠诚度。可以通过建立企业文化、开展团队活动等方式，营造良好的企业氛围，留住人才。

（四）社会广泛参与，共筑人才新高地，鼓励社会力量参与人才工作

社会力量是人才工作的重要组成部分，要鼓励社会各界积极参与人才工作，形成全社会关心支持人才工作的良好局面，共同打造人才新高地。一是发挥行业协会作用。行业协会要加强对本行业人才的培养和管理，组织开展行业技能大赛、学术交流等活动，为人才提供交流合作的平台。同时，为企业和人才提供信息咨询、技术服务等。二是鼓励社会组织参与。鼓励各类社会组织参与人才工作，如人才服务机构、志愿者组织等。人才服务机构可以为企业和人才提供招聘、培训、测评等服务；志愿者组织可以为人才开展公益服务，关心人才的生活。三是引导群众支持人才工作。通过宣传教育，引导群众树立尊重人才、支持人才的意识，为人才工作创造良好的社会环境。群众可以为人才提供生活上的帮助和支持，关心人才的工作和生活。四是加强国际人才交流合作。鼓励企业、高校、科研院所等与国外开展人才交流合作，引进国外的先进技术和管理经验，培养具有国际视野的人才。同时，组织我县的人才到国外学习考察，提高我县人才的国际竞争力。

同志们，朋友们，引进和用好高技能人才是推动我县县域经济发展的关键之举，任务艰巨，责任重大。让我们以此次座谈会为契机，进一步统一思想，提高认识，真抓实干，开拓创新，努力开创我县人才工作的新局面，为县域经济的高质量发展提供坚强的人才保障。