2025年上半年，行业“内卷”白热化，但我们用实干稳住了阵脚，更攒下了三个“硬底气”：

（一）基本盘稳如磐石，新动能破土而出

传统业务是X的“压舱石”，上半年扛住了压力：婚姻家事团队、党政团队、X团队、X主任、X律师均取得不俗业绩。更让我们振奋的是“新生力量”的爆发：X、X、X律师等发展神速，通过案件数量、成果转化等数据可以看出，他们已经成为律所发展的新动能。

这些成绩的取得，离不开团队负责人脚踏实地、勤勤恳恳的工作态度，以及以当事人为本、办案秉持匠人精神的坚持；对进步神速的年轻律师而言，他们视野开阔、敢于创新、不认命、不服输的奋斗精神尤为可贵。

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（三）用合力赢市场：打破壁垒，全员皆兵，发挥规模效应

律所发展至今，背后有两点深层原因需和大家交底：今年启动的X文化学习，效果虽未可知，但了解X前世今生、预知未来的核心是“X文化”；X创办20年来，合伙人未分红、领函未免单、办公室不锁门，开放透明。律所不断投入用于律所发展，成效有目共睹。

“冰冻三尺非一日之寒”，对为律所做过大贡献的合伙人我们应该感谢，现在的和未来的每位X人都应做共行者、共建者、贡献者。信奉X文化，便是阳光坦途。《在悖论中前行》有言：“前行基本价值观稳如磐石的企业，在竞争中将无往而不胜。”

各位同仁！律师这行从无“轻轻松松赚钱”的好事，唯有“比别人多跑一步、多学一点、多拼一下”的坚持。上半年我们稳住了阵脚，下半年就是“突围冲锋”的时刻！记住：案子在市场里，不在办公室里——多跑企业、混行业圈、做公益咨询，客户自然来；专业在案子里，不在书本里——办精每案、做透复盘，本事自然涨；合力在人心上，不在口号里——老带新、强帮弱，客户互荐、资源共享，团队与X自然强。

我相信：只要心里以案源为目标、手里有专业本事、身边有战友合力，2025年下半年，我们一定能办好更多案子，一起迎来X的崭新二十年。