今天我们召开集团公司“十五五”规划编制工作推进会，主要任务是深入学习贯彻国家最新战略部署，系统总结“十四五”发展经验，精准研判内外部发展形势，集思广益、凝聚共识，高质量、高标准地推进集团“十五五”发展规划的编制工作。这不仅是一次工作部署会，更是一次战略研讨会和思想动员会。编制好未来五年的发展蓝图，事关集团在新的历史起点上能否行稳致远、再创辉煌，事关我们能否在新一轮的产业变革和市场竞争中抢占先机、赢得主动，也事关全体干部职工的切身利益和事业前途。因此，我们必须以高度的责任感和使命感，全力以赴做好这项工作。

下面，我讲几点意见。

一、回顾“十四五”，在坚实基础上谋求新跨越

“十四五”时期，是集团发展史上极不平凡、极具挑战、也极富成效的五年。我们身处百年未有之大变局，面对复杂严峻的国际环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，以及全球性公共卫生事件的持续影响，集团公司党组带领全体干部职工，迎难而上，砥砺前行，不仅经受住了考验，更是在高质量发展的道路上迈出了坚实有力的步伐。回顾这五年，我们的综合实力实现了历史性跃升。我们紧跟国家战略步伐，聚焦主责主业，持续深化改革，主要经营指标连年攀升。根据初步测算，在“十四五”期间，集团营业收入年均复合增长率有望超过15％，利润总额年均复合增长率达到12％以上。这一成绩的取得，是在宏观经济承压、行业竞争加剧的背景下完成的，充分彰显了集团强大的发展韧性和内生动力。正如相关行业数据显示，2021年，国内主要军工集团普遍实现了营业收入和利润总额的两位数增长，部分核心指标甚至实现了倍增，我们集团的发展态势与行业整体的强劲复苏趋势是完全吻合的。我们的发展质量和效益显著提升，全员劳动生产率稳步增长，资产结构持续优化，为未来的可持续发展奠定了雄厚的物质基础。

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一分部署，九分落实。再好的规划，如果束之高阁，就是一纸空文。为确保“十五五”规划能够真正落地生根、开花结果，我们必须建立强有力的执行保障体系。

第一，要强化思想认识，凝聚磅礴伟力。集团上下，特别是各级领导干部，要深刻认识到“十五五”规划的极端重要性，切实把思想和行动统一到集团党组的决策部署上来。规划编制不是规划部门一家的事，而是集团全体干部职工的共同事业。要广泛宣传、深入解读，让规划的目标、战略和举措深入人心，转化为全体员工的自觉行动和共同追求。

第二，要深化调查研究，确保规划科学。高质量的规划来自于高质量的调研。规划编制领导小组和工作专班，要继续深入一线、深入基层、深入市场，把情况摸得更透，把问题找得更准，把对策提得更实。要坚持开门编规划，通过座谈会、研讨会、网络征集等多种形式，广开言路，广纳群言，广集众智，充分吸收来自各方面的意见和建议，确保规划能够最大程度地反映实际、符合规律、体现民意。第三，要完善组织保障，压实工作责任。要进一步明确规划编制的责任分工和时间节点，建立“集团统筹、部门协同、上下联动”的工作机制。规划一旦审定发布，就要建立起强有力的实施、监测、评估和调整机制。要将规划的主要目标和任务进行分解，层层压实责任，纳入各单位、各部门的年度和任期经营业绩考核，做到千斤重担人人挑，人人肩上有指标。

第四，要加强党的领导，提供坚强保证。坚持党的领导、加强党的建设，是我们的“根”和“魂”，也是我们战胜一切困难和挑战的根本保证。要把党的领导贯穿于规划编制和实施的全过程，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用。要持续加强干部队伍和人才队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。要大力弘“严、慎、细、实”的作风，以钉钉子精神推动规划各项任务落地见效，为实现集团“十五五”宏伟蓝图提供最坚强的政治和组织保证。

同志们，蓝图已经绘就，号角已经吹响。“十五五”的画卷正等待我们去描绘，新的征程正等待我们去开启。让我们更加紧密地团结起来，以只争朝夕的拼搏精神、坚如磐石的战略定力、勇于创新的开拓锐气，精心谋划、扎实工作，共同谱写XX集团在“十五五”期间高质量发展的新篇章，为服务国家发展大局作出我们新的、更大的贡献！我的讲话完了，谢谢大家。