一、深入贯彻作风建设专题取得的显著成效
（一）强化学习研讨，筑牢思想根基，让作风建设理念入脑入心。深入学习研讨是贯彻中央八项规定精神的基石，市妇联将其贯穿学习教育全过程，多管齐下，确保学习成效。一是全面系统学原文。把学习总书记总书记关于加强党的作风建设的重要论述列为首要任务，原汁原味研读中央八项规定及其实施细则精神，跟进学习总书记总书记最新重要讲话精神XX余篇，深入学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》XX章内容，以及《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等重要著作，累计组织集中学习XX次，参与学习研讨的妇联干部达XX人次，通过读原著、学原文、悟原理，使大家对作风建设重要性认识更加深刻。正如总书记总书记所说：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，经过坚持不懈努力，让人民群众不断感受到党风政风向好变化。”二是深度剖析案例学警示。紧密结合实际，深入剖析XX起妇联系统内违反作风建设要求的典型案例，组织妇联干部开展交流研讨XX场次，引导大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从他人教训中汲取奋进力量，促使干部们举一反三、引以为戒，切实筑牢思想防线。三是领导干部讲专题党课促深化。党员领导干部带头示范，围绕作风建设主题讲授专题党课XX次，覆盖基层妇联工作人员XX名，以深入浅出的讲解、生动具体的案例，将作风建设要求传递到每一位妇联人，进一步深化了全体人员对贯彻中央八项规定精神的理解与认同，营造出全员参与、共同推进作风建设的良好氛围。
（二）精准查摆问题，直面作风短板，叩响整改提升之门。问题查摆是推动作风建设走深走实的关键环节，市妇联以严谨态度、务实举措，确保问题查摆全面深入。一是多维联动广查摆。对照党中央明确的贯彻落实党中央重大决策部署打折扣、搞变通以及对群众急难愁盼问题不上心、不尽力等2个重点问题清单，充分运用纪检监察、巡视巡察等XX种监督途径，刀刃向内，全方位开展自查自纠。共收集各类问题反馈信息XX条，梳理汇总问题XX个，为后续整改提供精准靶向。二是严格审核把关。党组织及学习教育工作专班对下级妇联组织查摆的问题清单进行严格审核，确保问题查摆不走过场、不流于形式，共审核修改问题清单XX份，提出修改意见XX条，退回不符合要求的问题清单XX份，使问题清单更加真实反映工作实际，切实做到问题查摆全、深、准、实。三是扎实开展警示教育。按要求组织警示教育活动XX场次，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让妇联干部深刻认识到作风建设的严肃性和紧要性，促使大家从思想深处摒弃违规念头，营造风清气正的工作环境。
（三）聚焦集中整治，攻克作风难题，推动妇联工作提质增效。深入的集中整治行动是根除作风弊病、优化妇联工作效能的核心手段。市妇联在此次“回头看”之际，以坚定决心和务实举措推进整治工作。一是精心制定整改措施。依据查摆出的问题清单，市妇联制定出XX条整改措施，涵盖从精简会议文件到规范项目资金使用等多个方面。这些措施均具备可操作性、可评估性、时限要求以及明确的预期成效。例如，针对过往会议过多过频问题，制定出在XX时间内精简会议数量XX％的措施，并明确了会议时长、参会人员范围等具体评估指标。通过严格执行这些措施，使妇联工作流程更加高效。二是有序推进整改落实。按照责任分工和计划安排，市妇联将整改任务分解至各个部门和具体责任人，明确整改时间节点，定期对整改进度进行督促检查。目前，已完成整改任务的XX％，剩余任务均按计划有序推进。在推进过程中，各部门密切配合，形成工作合力，确保各项整改措施落地生根。三是扎实开展集中整治违规吃喝。依据上级有关通知和工作提示要求，市妇联组织开展集中整治违规吃喝专项行动。通过自查自纠、明察暗访等方式，对内部接待、外出调研等可能涉及吃喝问题的场景进行全面排查。共发现违规吃喝线索XX条，经核查属实后，对相关责任人进行严肃处理，同时举一反三，完善接待制度，规范报销流程，从源头上杜绝此类问题再次发生。四是集中整治突出问题成效显著。针对违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题，市妇联敢于动真碰硬开展集中整治。例如，在整治违规收送礼品礼金方面，通过加强日常教育提醒、开展专项检查等措施，使此类问题发生率较整治前下降了XX％。在解决不担当不作为问题上，建立健全激励约束机制，对工作表现突出的干部给予表彰奖励，对不担当的干部进行问责处理，有效激发了妇联干部的工作积极性和责任感。五是推动整治“小马拉大车”问题，为基层减负。关注基层妇联工作负担，针对“小马拉大车”现象进行深入调研和整治。通过优化工作任务分配、加强资源整合等措施，为基层妇联减轻工作压力。经过整治，基层妇联工作负担得到有效缓解，能够将更多精力投入到服务妇女群众的实际工作中。六是建立作风建设长效机制。以整改整治为契机，市妇联着重推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制。制定出台《市妇联作风建设监督检查办法》等XX项制度文件，从制度层面规范妇联干部行为，确保作风建设成果能够长期巩固。通过这些制度的实施，使妇联作风建设逐步实现制度化、规范化、常态化。
（四）践行开门教育，凝聚各方力量，厚植妇联工作群众基础。开门教育是检验妇联作风建设成效的重要途径，也是密切联系群众、提升服务质效的关键举措。市妇联积极践行开门教育，确保各项工作经得起群众检验。一是全面通报整改情况。各领导班子将立行立改、集中整治等情况，通过召开内部会议、公示等适当方式，向党员、群众进行详细通报。截至目前，共通报相关情况XX次，涉及党员、群众XX人次。在通报过程中，主动接受党员、群众的监督和质询，对提出的意见建议及时进行回应和整改，使整改工作更加贴合群众需求。二是领导干部带头走好新时代党的群众路线。领导干部率先垂范，深入基层调研走访XX次，与妇女群众面对面交流，了解她们在就业、权益保障等方面的急难愁盼问题。针对收集到的XX个问题，制定解决方案并跟踪落实，切实为妇女群众办实事、解难题，赢得群众广泛好评。三是组织党员干部担当作为服务群众。组织党员、干部立足岗位实际，在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中积极担当作为。例如，在助力女性创业就业方面，市妇联组织党员干部开展专项帮扶行动，为XX名创业女性提供技能培训、政策咨询等服务，帮助她们成功创办企业或实现稳定就业。通过这些实际行动，让妇女群众切实感受到妇联组织的温暖和力量，使妇联工作更加深入人心。
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三、下一步抓好抓实整改整治工作的打算
（一）深化思想教育，持续拧紧作风建设思想阀门。思想是行动的先导，要进一步深化妇联干部的思想认识，从源头上巩固作风建设成果。一是常态化开展理论学习。持续将总书记总书记关于作风建设的重要论述纳入妇联干部学习计划，每月组织不少于XX次集中学习，通过专题讲座、研讨交流等形式，引导干部深入领会精神实质，切实增强抓好作风建设的思想自觉和行动自觉。二是创新学习教育方式。运用案例教学、情景模拟等新颖学习方式，激发干部学习兴趣。计划每季度开展XX次案例剖析教学活动，让干部在实际案例分析中深化对作风建设的认识。三是强化警示教育常态化。定期收集整理妇联系统内外的违纪违法案例，每半年组织XX次警示教育大会，用身边事教育身边人，使干部时刻保持警醒，筑牢拒腐防变思想防线。
（二）完善查摆机制，确保问题查摆精准深入。针对问题查摆存在的不足，进一步优化查摆机制。一是拓展问题查摆渠道。在现有监督途径基础上，新增网络举报平台、基层妇女群众意见反馈热线等渠道，广泛收集问题线索。预计新增渠道后，问题线索收集数量将较之前提升XX％。二是建立问题查摆审核专家小组。抽调业务骨干和纪检干部组成专家小组，对各级妇联提交的问题清单进行交叉审核、匿名评审，确保问题查摆真实全面。专家小组每月对问题清单进行集中审核，提出意见并督促修改完善。三是强化问题查摆责任追究。对查摆问题不认真、不深入的妇联组织，进行通报批评，并对主要负责人进行约谈提醒，压实在问题查摆工作中的责任担当，杜绝敷衍塞责现象再次发生。
（三）健全整改体系，巩固提升整改成效。为解决整改落实温差衰减问题，构建全方位整改体系。一是建立整改工作台账升级制度。对已整改完成的问题，定期进行“回头看”检查，每季度对问题整改情况进行复查，对整改成效打折扣、出现反弹的问题，重新记录台账并制定强化整改措施。二是完善整改监督机制。成立专门的整改监督小组，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对整改工作进行全过程监督。监督小组每月开展不少于XX次检查活动，及时发现问题并督促整改。三是强化整改成果运用。将整改成效与妇联干部的绩效考核、评优评先挂钩，对整改工作表现突出的干部给予表彰奖励，对整改不力的进行相应惩处，充分调动干部积极参与整改工作的主动性和积极性。
（四）加强制度建设，构建作风建设长效机制。以制度建设为根本，推动作风建设常态化长效化。一是健全作风建设配套制度。结合工作实际，完善会议管理、文件审批、经费使用等方面的制度，新制定不少于XX项具体实施细则，进一步规范妇联干部工作行为。二是强化制度执行监督。建立制度执行监督检查小组，定期对各项制度执行情况进行检查评估，每年开展制度执行监督检查不少于XX次，对违反制度的行为严肃问责，维护制度权威性。三是建立作风建设动态调整机制。根据新形势新任务新要求，适时对作风建设相关制度进行修订完善，确保制度始终符合妇联工作发展需要，为持续加强作风建设提供坚实制度保障。