今天，我们召开市委人才工作领导小组会议，主要任务是深入分析当前我市人才工作面临的新形势新任务，审议有关文件，研究部署下一阶段的重点工作。刚才，我们共同审议了今年的工作要点、教育科技人才产业一体化发展协作机制以及第二批人才创业扶持专项资金资助项目，这几项工作都很有针对性，也很有分量，标志着我市的人才工作正在向更深层次、更广领域、更高水平迈进。

人才是第一资源，是城市发展的核心竞争力。当前，我们正处在纵深实施“一三三四”高质量发展战略、奋力实现全面振兴新突破的关键时期。越是任务艰巨、挑战严峻，我们就越要牢固树立“抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来”的理念，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到XX的振兴发展事业中来。下面，我讲几点意见。

一、肯定成绩，正视挑战，切实增强做好新时代人才工作的责任感和紧迫感

近年来，市委始终把人才工作摆在突出位置，坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，在人才的“引、育、留、用”各环节持续发力，取得了一系列积极成效。我们欣喜地看到，我市的人才政策体系不断完善，初步构建了覆盖国内外顶尖人才到基础实用人才的A、B、C、D、E五类人才分类评价体系，为精准引才、靶向施策提供了基本遵循。人才发展的平台载体日益丰富，人才创业扶持专项资金等激励措施精准落地，有效激发了广大人才的创新创业热情。

就在我们今天审议的第二批资助项目中，既有来自市中心医院的XX同志，聚焦《晶状体悬韧带异常患者的个性化治疗》，瞄准医疗技术前沿；也有来自市林业科学研究院的XX同志和XX同志，分别致力于绿化树种的无公害防治和高寒地区经济作物的繁育栽培，为筑牢我市生态屏障贡献智慧；还有来自市畜牧科学研究院的XX同志，深入研究盐碱化草地改良技术，为我市农业可持续发展探索新路。这些项目，虽然领域不同，但都紧密围绕我市的产业特色和民生需求，充分展现了我市人才队伍的活力与担当。这说明，我们的人才沃土正在变得越来越丰厚，尊重人才、渴求人才的氛围正在变得越来越浓厚。

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做好人才工作，关键在党，关键在人，关键在落实。全市各级党组织要切实把党管人才的政治责任扛在肩上、抓在手上。

一要坚持党管人才不动摇。各级党委（党组）要把人才工作纳入重要议事日程，定期听取汇报，研究解决重大问题。党委（党组）书记要履行好第一责任人职责，带头抓人才规划、抓人才政策、抓人才工程、抓人才服务。

二要凝聚齐抓共管大合力。人才工作是一项系统工程，不是哪一个部门的“独角戏”，而是各部门共同参与的“大合唱”。市委人才工作领导小组要发挥好统筹协调作用。组织部门要履行好牵头抓总职责，加强宏观指导和统筹谋划。市人才引进服务中心要发挥好职能作用，做好具体服务和跟踪调度工作。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、各负其责，密切配合、协同发力，确保年度《工作要点》明确的各项任务落地见效。

三要强化考核激励硬约束。要用好考核“指挥棒”，将人才工作纳入高质量发展政绩考核体系，将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。要把人才工作的投入、引才的数量和质量、人才效能的发挥等作为硬指标，推动人才工作从“软任务”变成“硬约束”，倒逼各级各部门真正把人才工作重视起来、行动起来。

同志们，功以才成，业由才广。做好新时代的人才工作，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结起来，以更开阔的视野、更有效的举措、更务实的作风，开创我市人才工作新局面，为纵深推进“一三三四”高质量发展战略、奋力谱写XX全面振兴新篇章提供坚强的人才保证和智力支撑！