今天我们召开全区村（社区）“两委”换届工作调度会，主要任务是深入学习贯彻中央和省委、市委关于换届工作的最新指示精神，听取前一阶段工作的进展情况，分析研判当前面临的形势和任务，对下一步工作进行再动员、再部署、再落实。刚才，各乡镇（街道）的负责同志逐一作了汇报，区委社工部、区民政局的同志也提出了很好的意见，大家讲得都很好，准备充分，分析到位。总的来看，前一阶段我区换届准备工作启动迅速、推进有序、开局良好，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。

村（社区）“两委”换届，是全区基层政治生活中的一件大事，是巩固党在基层执政根基的固本之举，更是事关未来五年我们基层发展、社会稳定和民生福祉的源头工程。省委、市委和区委对此高度重视，多次召开会议进行专题部署，提出了明确而严格的要求。我们必须清醒地认识到，此次换届工作正值“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，处于全面推进乡村振兴战略的关键起步期，其意义之重大、任务之艰巨、影响之深远，前所未有。做好这项工作，是对我们各级党组织领导能力、驾驭能力和执行能力的一次集中检验。下面，结合大家的汇报和当前形势，我再强调三点意见。一、肯定成绩，正视挑战，以高度的政治清醒把握换届工作总体态势

自换届准备工作启动以来，全区上下闻令而动、迅速响应，各乡镇（街道）和相关部门做了大量艰苦细致的工作，取得了阶段性成效。

一是底数摸排“全”。我们坚持把调查研究贯穿始终，对全区115个村（社区）进行了全覆盖、无死角的分析研判，逐一建立了详尽的《村（社区）换届情况分析研判一览表》。通过深入一线，我们不仅摸清了班子运行、干部表现、群众意愿等基本情况，更重要的是精准掌握了可能影响换届的各类风险隐患，做到了心中有数、手中有策。

二是人选储备“优”。选优配强“两委”班子，特别是带头人，是换届工作的核心。我们坚持拓宽视野、广开渠道，综合运用“推”、“选”、“派”等多种方式，大力挖掘优秀人才。目前，全区已经初步建立起一个包含797名候选人的储备库，其中既有从现任干部和后备力量中推荐的435名骨干，也有从各类优秀人才中选拔的256名新生力量，还包括从机关事业单位下派的6名精兵强将。这个储备库不仅数量充足，更在结构和质量上为选出好班子提供了有力保障。

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做好村（社区）“两委”换届工作，是对我们各级党组织和党员干部政治担当、能力水平的直接考验。必须层层压实责任，凝聚强大合力。

一是组织领导必须坚强有力。区换届工作领导小组及其办公室要发挥好牵头抓总、统筹协调、督促指导的作用。各乡镇（街道）党（工）委是直接责任主体，党（工）委书记是“第一责任人”，必须亲自挂帅、靠前指挥，对换届中的重点环节要亲自研究，对难点问题要亲自协调，对重大情况要亲自处置。分管领导要具体抓、抓具体，全身心投入。各相关职能部门要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、各负其责，又密切配合、协同作战，特别是组织、民政、社工、纪检、政法、公安、信访等部门，要形成联动机制，打好“组合拳”。

二是纪律监督必须从严从紧。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先。要加大宣传力度，让换届纪律家喻户晓、深入人心。要保持高压态agis，对拉票贿选、造谣诬告、干扰破坏选举等违纪违法行为，坚持“露头就打、绝不姑息”，发现一起、查处一起、通报一起。区纪委监委、区委政法委要发挥利剑作用，畅通监督举报渠道，对相关问题线索快速响应、优先核查，形成强大震慑。要借鉴我区法院打击“拒执罪”的联动机制，以及纪委监委“联系帮带”查办案件的有效做法，形成多部门联合执法、快查快办的强大合力，确保换届风清气正。

三是督促指导必须全程跟进。要建立健全督导机制，由区级领导带队，采取“四不两直”的方式，深入一线开展全过程、全覆盖的督促指导。督导不仅要看工作进度，更要看工作质量；不仅要听汇报，更要深入群众了解实情。对工作得力、成效明显的要及时表扬，对思想不重视、责任不落实、工作不得力的要严肃批评、限期整改；对因失职渎职造成严重后果的，要严肃追究相关人员的责任。

同志们，村（社区）“两委”换届工作已经进入攻坚拔寨的关键时期。任务艰巨，使命光荣。希望大家以对党和人民高度负责的精神，以求真务实的工作作风，以决战决胜的坚定信心，凝心聚力、扎实工作，高标准、高质量地完成好此次换届任务，努力选出好班子、换出好风气、绘出好蓝图，为加快推进我区高质量发展、谱写乡村全面振兴新篇章提供坚强有力的组织保证！我的讲话完了，谢谢大家。