刚才,XX政委通报了学习教育的整体情况,几位群众代表也作了非常坦诚、非常深刻的发言,既有对我们工作的肯定和鼓励,也指出了我们工作中存在的短板和不足。这些意见建议,饱含着对公安工作的深切关怀和殷切期望,听了之后,我很受触动,也深受启发。在此,我代表市局党委,向长期以来关心、支持和监督XX公安工作的各位代表和社会各界人士,表示最衷心的感谢!

下面,结合大家的发言和近期的工作思考,我讲三点意见。

一、以学促行,在忠诚履职中检验作风建设的初步成效

作风建设永远在路上,而衡量作风好坏的根本标尺,就是人民群众的切身感受和社会的平安稳定。开展学习教育,绝不是为了学习而学习,更不是停留在文件上、会议中的表面文章,其根本落脚点在于“以学促行、以行践学”,在于将学习成果转化为守护一方平安、服务一方百姓的强大动力和实际行动。

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第一,要持续强化政治建警,在“固本培元”上下真功夫。作风问题本质上是党性问题。要把学习贯彻中央八项规定精神及其细则,作为一项长期政治任务,融入“三会一课”、主题党日等日常党内政治生活。局党委和各级党组织要发挥领学促学作用,不能满足于读过了、学过了,而是要组织开展常态化的案例剖析、专题研讨,引导全体民辅警深刻思考“权力来自哪里、为谁执法、如何服务”的根本问题,不断提高抵制歪风邪气、弘扬优良作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉,真正做到内化于心、外化于行。

第二,要持续严格监督执纪,在“激浊扬清”上动真格。信任不能代替监督,严管才是厚爱。要用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对苗头性、倾向性问题,要及时“红脸出汗”、提醒纠正,防止小问题演变成大错误。市局纪委、督察部门要加大明察暗访、靶向监督的力度和频次,紧盯群众反映强烈的窗口服务、执法办案、涉案财物管理等关键环节,对发现的违规违纪问题,坚决做到“零容忍”,发现一起、查处一起、通报一起。要严格落实“一案双查”制度,不仅追究当事人的责任,也要追究相关领导的管理监督责任,层层传导压力,让铁规发力、禁令生威,倒逼责任主体到位、责任要求到位。

第三,要持续创新制度机制,在“服务实战”上求实效。制度是管根本、管长远的。要将此次学习教育中形成的好经验、好做法,用制度的形式固化下来。一是固化群众评议机制。像今天这样的评估座谈会,要制度化、常态化地开展下去,每年至少举办两次。同时,要拓展线上渠道,畅通群众监督和建言献策的“直通车”,让公安工作始终置于人民群众的监督之下。二是优化警务运行机制。针对“最后一公里”问题,要全面推行“首接负责制”,杜绝部门间推诿扯皮。要深化社区警务改革,优化考核评价体系,把社区民警在社区的时间、解决群众困难的数量、群众的满意度作为核心考核指标,引导他们真正“扎根”社区。三是完善能力提升机制。积极顺应警务现代化发展趋势,加大科技强警投入,定期组织针对新型犯罪的专题培训,鼓励民警参加在职学历提升和专业技能认证,打造一支既有优良作风、又有过硬本领的高素质公安队伍。

同志们,各位代表朋友们,作风建设是一场攻坚战,更是一场持久战。群众的意见是我们改进工作的“磨刀石”,群众的期盼是我们砥砺前行的“指南针”。希望大家以此次座谈会为契机,把各位代表的宝贵意见转化为改进工作的具体措施,把学习教育的成果体现为推动工作的强大动力。全局上下要以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力推动XX公安工作高质量发展,为建设更高水平的平安XX、法治XX作出新的更大贡献!

谢谢大家。