一、深学细悟，在思想认识上再提升——从“字面条文”到“政治责任”的深刻转变

初读《条例》，我曾认为这是规范机关日常开支的“操作手册”；再学《条例》，逐渐体会到这是党中央推进全面从严治党、弘扬艰苦奋斗精神的重要制度安排；深学《条例》，更深刻认识到这是回应群众期盼、密切党群干群关系的“民心工程”。

记得去年底，我带队到乡镇调研民生项目时，有位老党员拉着我的手说：“现在政策越来越好，但有些干部下乡调研，车接车送、层层陪同，村里摆的接待餐比过年还丰盛，咱老百姓看在眼里、疼在心里。”这句话像根针，扎得我心头一紧。《条例》里“简化公务接待”“严格控制陪餐人数”等规定，不正是要从这些“小事”入手，把党和政府的“紧日子”过成群众的“暖日子”吗？

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一方面，以制度创新补短板。针对《条例》执行中的“模糊地带”，我们正在研究制定《本县党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，重点细化“公务接待标准”“办公设备更新年限”“会议活动经费限额”等具体指标。比如，针对“调研陪同人员过多”问题，明确“县级领导调研，陪同人员不超过3人；科级干部调研，陪同人员不超过2人”；针对“电子政务建设重复投入”问题，规定“新建信息化项目需经县大数据中心论证，避免‘信息孤岛’和资源浪费”。

另一方面，以文化浸润树新风。节约不仅是制度要求，更应成为价值追求。我们计划在全县开展“节约型机关”创建活动，通过举办“旧物置换市集”“节约故事分享会”“厉行节约主题书画展”等活动，让节约理念融入干部日常工作生活。特别要发挥“关键少数”的示范作用，县政府领导班子成员带头签订《节约承诺书》，在公务接待中主动拒绝高档烟酒、礼品，在办公中坚持“人走灯灭、纸尽其用”，用“头雁效应”带动“群雁齐飞”。

再一方面，以能力提升强支撑。节约需要“巧功夫”。我们将加强对干部的节约技能培训，比如组织“绿色办公”专题讲座，推广无纸化办公、双面打印、废旧纸张再利用等技巧；开展“节能降耗”竞赛活动，鼓励单位在节电、节水、节材等方面探索创新。同时，引入第三方机构对各单位节约成效进行评估，引入“能耗定额管理”“成本效益分析”等现代管理方法，让节约工作更科学、更精准。

同志们，《条例》的贯彻落实，检验的是我们的政治担当，考验的是我们的为民情怀。作为党员领导干部，我们要始终牢记：“俭，德之共也；侈，恶之大也。”让我们以《条例》为镜，从自身做起、从点滴做起，把厉行节约反对浪费转化为思想自觉和行动自觉，以“紧日子”的“减法”换取民生福祉的“加法”、发展质量的“乘法”，为我县高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！