以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,将政治建设贯穿于党员教育培训的全过程、各方面。本年度培训工作旨在通过系统化、精准化的教育实践,引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

总体目标是构建一个覆盖全面、重点突出、学用结合的党员教育培训体系。力求通过本年度培训,使社区党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强;使党员在服务群众、化解矛盾、参与社区治理等方面的专业能力和实践本领得到实质性提升;确保政策理论学习入脑入心,群众工作方法推陈出新。具体量化目标包括:党员参训率达到100%,政策解读准确率提升至95%以上,居民诉求即时办结率稳定在99%以上,群众满意度测评持续保持高位水平。

二、培训对象、周期与核心内容

(一)培训对象本方案培训对象为XX社区党委所辖全体正式党员,同时将入党积极分子、发展对象纳入相应培训环节,确保教育培训的全覆盖与延续性。重点关注新入职社区工作者中的党员、青年党员以及长期在基层一线服务的党员骨干,实施分类指导与重点培养。

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建立党员学习档案:为每位党员建立电子学习档案,动态记录其参加各类培训的时间、内容、考核成绩及实践成果,实现过程化、精细化管理。

实施述学评学制度:年底结合组织生活会和民主评议党员工作,组织党员进行年度学习情况述职,并由支部进行评议,评议结果作为年度考核的重要依据。

强化结果运用:考核评估结果将作为党员年度考核、评优评先、晋升推荐的重要参考。对学习成效显著、成果转化突出的党员予以通报表扬和奖励;对无故不参加培训或考核不合格的党员,进行谈话提醒、限期整改。

(三)建立持续改进机制

领导小组将定期对培训计划的实施效果进行复盘分析,根据考核评估结果和党员反馈意见,动态调整和优化下一阶段的培训内容与方式,形成“计划—实施—评估—反馈—改进”的闭环管理模式,持续提升社区党员教育培训工作的科学化水平。