一、自查概况，夯实基础，筑牢保密“防护网”

保密工作是维护国家安全和利益的重要保障，是各项工作顺利开展的前提。本次自查工作坚持问题导向，以查促改、以改促建，全面排查保密工作中的薄弱环节，着力提升保密管理水平。

（一）组织领导，强化统筹，压实保密责任链。健全的组织领导体系是做好保密工作的关键。我单位始终将保密工作纳入重要议事日程，构建了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门协同管”的保密工作责任体系。完善领导机制。成立由主要负责人任组长、分管领导任副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中的重大问题。明确领导小组办公室设在[具体部门]，负责日常保密管理工作，确保保密工作有人抓、有人管、有人落实。细化责任分工。制定《保密工作责任制实施办法》，将保密责任层层分解到每个部门、每个岗位、每个人员，签订保密责任书，明确保密职责和义务，形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作格局。加强监督考核。将保密工作纳入年度绩效考核体系，定期对各部门保密工作开展情况进行监督检查和考核评估，对工作不力、出现泄密隐患的部门和个人，严肃追究责任，确保保密责任落到实处。

（二）制度建设，完善体系，扎紧保密“制度笼”。科学完善的保密制度是规范保密工作的基础。我单位结合实际，不断健全保密管理制度体系，为保密工作提供了有力的制度保障。健全核心制度。修订完善《保密管理制度》《涉密人员管理办法》《涉密载体管理规定》《计算机信息系统保密管理办法》等一系列核心制度，明确涉密人员管理、涉密载体使用、涉密场所管理等方面的具体要求，使保密工作有章可循、有规可依。细化专项制度。针对不同领域、不同环节的保密工作特点，制定专项管理制度。如在文件收发环节，制定《文件收发保密管理细则》，规范文件登记、传阅、保管、销毁等流程；在会议保密方面，制定《会议保密规定》，明确涉密会议的组织、参会人员管理、会议材料保密等要求。动态更新制度。根据国家保密法律法规的修订和上级保密工作要求的变化，及时对现有制度进行梳理和修订，确保制度的时效性和适用性。同时，加强制度宣传培训，使全体人员熟悉掌握制度内容，自觉遵守保密纪律。

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保密工作是一项长期而艰巨的任务，没有一劳永逸的解决方案。下一步，我们将以此次自查整改为契机，持续加强保密工作，不断提升保密管理水平。

一是建立长效机制。将保密工作纳入常态化管理，定期开展保密自查自纠活动，及时发现和解决新问题。完善保密工作考核评价机制，将考核结果作为评价部门和个人工作的重要依据。

二是加强队伍建设。加大对保密管理人员和涉密人员的培训力度，定期组织业务学习和技能培训，提高其专业素质和业务能力。鼓励保密管理人员参加专业资格认证考试，打造一支高素质的保密工作队伍。

三是强化监督检查。建立健全保密监督检查机制，定期对各部门保密工作开展情况进行检查，对发现的问题及时下达整改通知书，限期整改到位。对整改不力的部门和个人，严肃追究责任，确保保密工作各项制度和措施落到实处。

总之，我们将以高度的责任感和使命感，扎实做好保密工作，不断提升保密管理水平，为单位（地区/系统）各项工作的顺利开展提供有力保障。