2024年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想为指导，坚持“抓好班子、管好队伍、推进工作落实”的思路，认真履行党组书记和信访局长的职责，团结带领局党组班子和全体干部职工认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，着力畅通群众信访渠道，着力推进信访工作法治化，着力提升信访工作整体质效，着力强化信访服务保障能力，着力攻坚突出信访问题，全力维护群众合法权益，促进全市信访形势持续好转、信访风险隐患持续下降，信访工作整体水平不断提升。

　　一、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想情况

　　自2024年3月份担任市委社会工作部副部长、市信访局党组书记、局长以来，我坚持把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论中心组学习、党组会议、支部会议、干部职工会议等方式，认真组织领导干部和职工深入学习领会并学以致用，以此作为解决问题、辅助决策、推进改革、建设队伍的指导方针，确保信访工作始终沿着正确方向发展。通过持之以恒的学习领会，全局领导干部进一步牢固树立“四个意识”，把维护好总书记总书记这个核心、维护好党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治要求，自觉贯彻落实中央决策部署，严守政治纪律和政治规矩，着力增强维护社会和谐稳定、维护群众切身利益的本领。

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　　2024年以来未收到市人大及其常委会决议决定和办理人大代表建议办理任务。

　　四、履职中存在的主要问题和下一步努力方向

　　对标市委、市政府的工作要求和群众的期盼，在履职过程中还有许多不足和差距，主要体现在以下4个方面：一是学习贯彻党中央决策部署有差距。以学增智、以学促干有差距，将政治理论学习成果转化为推动信访工作高质量发展不足，运用新思想、新理论推动工作、化解矛盾上做得不到位。创新意识不强。由于长时间从事政法工作，到了新的工作岗位，工作上还放不开手脚，工作思路、方式不够创新。二是履行全面从严治党第一责任人责任有差距。对党风廉政建设重视程度不够，抓得不紧，认为只要在年初开会安排布置就行，督促过问少。“四种形态”运用不足。开展廉政提醒谈话以安排工作为主，谈思想作风问题以及剖析原因较少，对干部职工思想动态掌握不全面。对全面从严治党中要求落实保密责任的认识不足。三是信访干部建设有差距。信访工作任务繁重而艰巨，小马拉大车情况突出，年龄结构不合理突出，信访干部能进不能出交流少，不同程度制约了信访工作的创新发展。四是作风建设有待进一步加强。深入基层、深入实际、深入群众开展调查研究少，到信访矛盾突出、热难点问题多、工作推动不力的地方调研指导工作做得不到位。

　　在下一步的工作中，我将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步抓好班子、带好队伍，切实履行好“为民解难、为党分忧”的政治责任，以实实在在的工作成效为X高质量跨越式发展作出新的更大贡献。一是进一步理论武装。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，全面系统深入把握总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义，切实在运用新思想、新理论推动工作、化解矛盾上下功夫，切实推动信访工作高质量发展。二是坚决扛牢全面从严治党主体责任。加强从严管党治党的力度，在严管、细抓、深究上下功夫，及时掌握干部职工思想动态，加强干部队伍管理，有针对性的开展谈心谈话。树牢“不抓党风廉政建设是失职”的理念，清除思想上不够重视的错误思想，定期对全局党风廉政建设工作进行检查督导。积极推进“清廉X”建设，深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，带头加强执行力度，确保推动所认领的行动取得实质性成效。三是严格贯彻落实民主集中制。认真贯彻落实《X市信访局党组议事决策规则》，严格执行民主集中制，切实加强议事前调研准备，做到每个议题都准备充分才上会，议事决策程序严格按照要求进行。四是进一步加强干部队伍管理。坚持严管与厚爱相结合，充分激发信访干部的工作热情和竞争意识，提振干部职工干事创业的信心。五是树牢为民情怀，全力为民服务。切实转变工作作风，深入基层、深入实际、深入群众开展调查研究，到信访矛盾突出、热难点问题多、工作推动不力的地方调研指导工作。认真践行以人民为中心的发展理念，认真履行信访工作职能，把更多的时间放到深入基层、走访群众上，多到苦难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，切实把心思和精力凝聚到群众的所需所想所盼上来，摆正位置、端正态度，当好人民群众的“服务员”。六是坚持以身作则，发挥示范作用。坚持严以律己，带头严格执行中央八项规定精神，持续开展形式主义官僚主义整治，加强日常监管。

　　以上报告，请予审议。