今天，我们在这里召开全县优化涉企行政检查工作推进会，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市关于深化“放管服”改革、优化营商环境的系列决策部署，对我县下一阶段规范和优化涉企行政检查工作进行再动员、再部署、再落实。刚才，县司法局的同志对政策进行了解读，县纪委监委的同志强调了纪律要求，第三方技术公司的专家也对“一码通”平台操作进行了系统培训，内容很充实，针对性很强。希望大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三点意见。

　　一、提升站位，深刻认识优化涉企行政检查的时代必然性

　　营商环境是市场主体生存发展的土壤，是区域经济发展的核心竞争力。而涉企行政检查作为政府与市场主体互动最频繁、企业感受最直接的环节之一，其规范化、法治化、便利化水平，直接决定了营商环境的“温度”与“质地”。当前，我县正处在产业转型升级、经济爬坡过坎的关键时期，推动高质量发展，必须把优化营商环境摆在更加突出的位置。

　　首先，这是贯彻上级决策部署的政治要求。近年来，从中央到地方，一系列旨在深化“放管服”改革、优化营商环境的政策文件密集出台。国务院多次强调要深入推进跨部门综合监管，降低市场主体制度性交易成本》的重要支撑。这些顶层设计为我们的工作指明了方向、提供了遵循。将思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来，以刀刃向内的勇气规范涉企行政检查，是我们必须扛起的政治责任。

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　　一要畅通监督渠道。要在“一码通”平台上开设企业“好差评”功能和投诉举报专区，让企业可以对每一次检查进行评价，对发现的违规违纪问题可以一键举报。县纪委监委、县发改委(营商办)要建立专门的台账，对企业反映的问题线索，第一时间核查、第一时间处理、第一时间反馈。

　　二要严肃执纪问责。县纪委监委要持续加大对涉企行政检查领域的监督执纪力度，紧盯不作为、慢作为、乱作为等问题。对于不执行检查计划、不落实“企业宁静日”制度、违规增加检查事项、向企业索拿卡要等行为，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。必须以“零容忍”的态度，坚决斩断伸向企业的“黑手”,清除影响发展的“绊脚石”。

　　三要完善考核体系。要将优化涉企行政检查工作纳入全县营商环境评价和年度绩效考核的重要内容，建立科学的评价指标体系。比如，可以将“一码通”平台使用率、跨部门联合检查开展率、涉企检查次数压减率、企业满意度等作为核心考核指标。近期县纪委监委对工业园区32家企业开展的专项检查中，就发现了195条隐患。下一步，不仅要看发现了多少问题，更要看问题的整改率和企业的满意度。要通过考核“指挥棒”,倒逼各部门真抓实干、务求实效。

　　同志们，优化营商环境永无止境，深化行政检查改革永远在路上。这项工作关乎全县发展大局，关乎每一家企业的切身利益。希望大家以此次会议为新起点，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推动涉企行政检查工作再上新台阶，为打造稳定、公平、透明、可预期的发展环境，为奋力谱写XX县高质量发展新篇章作出新的更大贡献！

　　谢谢大家。