刚才传达了学习教育的重要指示精神，以及上级有关会议精神。通报了公司党委学习教育开展情况，并就推进学习教育常态化长效化做了具体部署，希望公司各级党组织要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，就公司加强作风建设、推动高质量发展，我再讲三点意见。

一、学思悟践真信笃行，抓实作风建设取得显著成效

公司各级党组织、广大党员干部认真贯彻党中央决策部署，深入落实集团党委工作安排，坚持高标准严要求、重实效促发展、强根基抓关键，通过四学共促、抓实学习研讨，三查联动、抓牢问题查摆，三改并推、抓紧整改整治，多管齐下、抓细开门教育，多维赋能、抓实成果转化，公司学习教育扎实有效，加强作风建设制度机制更加健全、党群干群关系更加密切、干事创业精气神更加提振。在全体员工共同努力下，公司“十五五”战略规划制定、改革深化提升三年行动收官、重要科技项目攻关、数智化转型升级等重点工作任务有序推进。二、提高认识把握规律，用好用活学习教育宝贵经验

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一是要持续强化理论武装，筑牢思想根基。各级党组织要持之以恒深入学习贯彻近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，不断提高理论素养、政治素养，为改作风转作风破除思想障碍、注入精神动力。要全面动员深入学习、准确掌握“十条禁令”各项要求，让全体党员和广大员工懂规知禁，切实融入工作实际，以作风建设的新成效支撑改革发展、经营管理、党建引领实现新突破。

二是要持续压实主体责任，层层传导压力。各级党组织要提高政治站位，把常态长效抓好学习教育、促进作风建设作为从严管党治党的重要任务，细化工作措施，认真推进落实。各级党组织书记要坚决扛起第一责任人职责，争做优良作风的引领者、促进者、维护者，坚持将作风建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，深度营造风清气正、充满正能量的干事创业氛围。

三是要持续弘扬实干作风，凝聚发展合力。学习教育成效最终以经营成果来检验。今年仅剩3个月的时间，达成年度经营目标依然存在一定的压力，各级领导干部要紧扣本单位年初制定年度目标任务，大兴务实之风、弘扬成事之风、涵养廉洁之风，感召带领广大员工立足岗位见贤思齐、比学赶超，全力以赴在拓市场、深改革、强创新、优管理、提质效、稳质量、保安全、强党建等方面取得更大突破，切实以优良作风争取“十四五”最好收官结果。

四是要持续推动问题整改，严防反弹回潮。要严格落实“台账式管理”和“销号式落实”机制，健全经常性发现问题和解决作风问题机制，切实走好新时代党的群众路线，持续解决员工群众急难愁盼问题。要坚持正风肃纪反腐相贯通，对违规吃喝、不作为乱作为等顽疾露头就打，对隐形变异新动向准确识别处置，常态化通报典型案例，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号。

同志们，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。我们要深化巩固学习教育成效成果，真正落地生根，为实现“十四五”规划圆满收官提供强大作风保障！