根据县委关于开展党内政治生态分析研判工作的统一部署，*县水务局党组高度重视，紧紧围绕“两个维护”、管党治党责任落实、选人用人、党风廉政建设和反腐败斗争四个方面，聚焦“一把手”和领导班子履职尽责情况，结合2024年度县委巡察、各类督查反馈问题及年度民主生活会对照检查情况，进行了系统、深入的自查自评。现将有关情况报告如下。

　　一、总体态势研判：党内政治生态基础稳固、持续向好

　　2024年以来，局党组始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。通过扎实开展党纪学习教育，一体推进管党治党各项工作，全局党内政治生态呈现出基础更加坚实、风气更加清朗、活力更加彰显的良好态势，为推动*县水利事业高质量发展提供了坚强政治保证。

　　（一）聚焦“两个维护”，政治忠诚根基更加牢固。局党组始终将政治建设摆在首位，将对党忠诚作为第一位的政治要求。一是理论武装持续深化。坚持“第一议题”制度，党组理论学习中心组全年组织集中学习研讨15次，专题学习总书记总书记关于治水重要论述精神。举办全局性党纪学习教育读书班2期，邀请县委党校专家进行专题辅导，全体党员干部参学率达100%，通过“水务讲堂”、青年理论学习小组等载体，推动党的创新理论入脑入心，确保在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。二是政治执行坚决有力。对中央、省、市、县重大决策部署，第一时间组织传达学习，制定贯彻落实方案，建立工作台账，实行销号管理。2024年，围绕全县防汛抗旱、城乡供水一体化、*水库除险加固、农村饮水安全巩固提升等重点工作，党组班子成员带头一线指挥、现场督办，确保政令畅通、执行到位，年度水利投资计划完成率达103%，各项硬指标均圆满或超额完成。

　　（二）压实管党治党责任，政治担当更加彰显。局党组坚决扛起全面从严治党主体责任，“一把手”认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。一是责任体系严密构建。年初，局党组专题研究部署年度党风廉政建设工作，制定印发《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《主体责任清单》，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》共计42份，形成了“书记主抓、班子共管、科室落实、全员参与”的责任闭环。二是监督考核动真碰硬。党组书记全年与班子成员及重点岗位负责人开展廉政谈话提醒30余人次。局党组每季度听取一次党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，解决实际问题。将管党治党责任落实情况纳入年度绩效考核和干部评优评先的重要内容，对履责不力的2名股级干部进行了约谈提醒，以刚性问责倒逼责任落地。

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　　四、下一步整改措施和努力方向　　针对查摆出的问题和不足，局党组将坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，全面抓好整改落实，持续净化和优化党内政治生态。

　　（一）持续强化政治建设，在践行“两个维护”上达到新高度。以更高标准、更严要求抓好理论武装，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，完善党组中心组学习和“第一议题”制度。聚焦巡察、督查反馈的问题，建立整改台账，明确责任人、时间表和路线图，确保所有问题在2025年6月底前全部整改到位或取得阶段性成效。强化政治监督，确保党中央和省市县委各项决策部署在水利系统不折不扣落地生根。

　　（二）全面夯实主体责任，在推进全面从严治党上展现新作为。党组书记切实担负起第一责任人职责，定期对班子成员和下属单位负责人进行“政治体检”，层层传导压力。班子成员严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同考核。加强对“一把手”和关键岗位干部的监督管理，用好批评和自我批评武器，高质量开好民主生活会和组织生活会，让“红脸出汗”成为常态。

　　（三）坚持正确用人导向，在锻造高素质水务铁军上取得新成效。坚持新时代好干部标准，完善干部“选育管用”全链条机制。加大优秀年轻干部培养选拔力度，有计划地将他们放到项目一线、吃劲岗位去磨砺锻炼。强化干部日常监督管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好环境。

　　（四）一体推进“三不腐”，在深化党风廉政建设上实现新突破。紧盯水利工程建设、水资源管理、水行政执法等重点领域和关键环节，持续深化廉政风险排查和防控。加强新时代廉洁文化建设，深入开展纪律教育和警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。保持惩治腐败高压态势，对违纪违法问题发现一起、查处一起，绝不姑息。通过深化改革和制度创新，从源头上铲除腐败滋生的土壤，不断巩固和发展风清气正的政治生态。