XX市司法局副科长向新任局长的汇报材料(精品)

更新时间:2025-10 来源:网友投稿

  一、个人工作履历和主要收获

  (一)行政审批科的基础历练

  我于2015年进入XX市司法局,首先在行政审批科工作了近4年时间。这个岗位让我深刻理解了什么叫“为人民服务”。当时正值“放管服”改革深入推进,我主要负责律师事务所、公证处、司法鉴定机构等法律服务机构的设立审批工作。在这个岗位上,我累计办理各类审批事项800余件,办结率100%,群众满意度保持在98%以上。通过与各类法律服务机构的接触,我不仅熟悉了相关法律法规和办事流程,更重要的是培养了严谨细致的工作作风和为民服务的意识。我深深体会到,每一份审批材料背后都关联着一个机构的前途,每一次办证服务都关系到群众的切身利益。那段经历让我明白,做好机关工作既要坚持原则、依法办事,又要急群众之所急、想群众之所想,在规范中体现温度,在服务中彰显效率。

  (二)律师科的专业提升  2018年,我调入律师科工作,主要负责律师行业监督管理、律师党建以及相关业务指导工作。律师群体知识层次高、法律素养强,对我来说既是挑战也是学习机会。在律师行业监督管理方面,我参与开展了律师行业专项整治活动,建立了律师执业行为日常监管机制,组织年度考核工作,推动了律师队伍规范化建设。在律师党建工作中,我积极探索“业务+党建”模式,将党建活动与业务培训、学术交流有机结合,既加强了思想政治教育,又提升了律师专业能力。期间,我们成功建立了律师行业党委,发展党员80余名,律师行业的组织覆盖和工作覆盖显著提升。相关经验做法在全省律师行业党建工作会议上得到推广。这段工作经历让我深刻认识到,管理就是服务,监督就是关爱。只有真正了解服务对象的需求,才能做好管理工作;只有真心为他们着想,才能获得理解和支持。

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  (四)完善工作制度机制

  结合工作实际,进一步完善教育培训、意识形态工作等方面的制度机制。建立健全工作评价体系,定期对工作开展情况进行评估,及时发现问题、改进工作。加强与兄弟单位的交流合作,学习借鉴先进经验做法。建立工作创新激励机制,鼓励在工作方式、方法上进行探索创新,不断提升工作水平。

  X局长,以上就是我的工作汇报。作为一名在司法行政系统工作了9年的干部,我深深热爱这份事业,也深知自己肩负的责任。在今后的工作中,我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严格的标准来要求自己,认真履行职责,扎实做好各项工作。

  我也诚恳地希望得到您的指导和帮助。您有着丰富的领导经验和深厚的理论功底,我相信在您的领导下,XX市司法局的各项工作一定会取得更大的成绩。我将虚心学习,积极配合,为全局工作大局贡献自己的力量。

  谢谢您的耐心倾听!

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