国庆假期已过，节庆氛围渐淡，工作节奏重启。今天召开这次收心会，既是一次思想动员，也是一次纪律提醒，更是一次作风整训。目的只有一个：引导全体干部职工迅速从“假日模式”切换到“工作状态”，收心、静心、专心，以饱满的精神、昂扬的姿态、务实的作风，投入到新阶段的各项任务中去，确保全年目标任务高质量推进、高标准落实。

一、认清形势、提高站位，切实增强收心归位的思想自觉

节假日是放松身心的节点，也是检视作风的“考场”。过去的一周，大家或走亲访友、或出游赏景，享受了难得的休闲时光，这本无可厚非。但我们也必须清醒认识到，节日之后最怕的是“心未归、神未定、劲未鼓”，出现“人在岗、心在外”的现象。当前，全局上下正处在冲刺年度目标任务的关键期，各项工作任务紧、节奏快、要求高。无论是重点项目的推进、民生事项的办理，还是巡视整改的深化、风险隐患的排查，都容不得丝毫懈怠。如果不能及时收心归位，就可能影响工作进度、削弱执行效能、贻误发展良机。我们必须从讲政治的高度认识收心的重要性，把思想和行动统一到局党组的决策部署上来，坚决克服“节后综合症”，做到人到岗、心到位、劲使足，以“开局即决战、起步即冲刺”的紧迫感，全面开启新征程。

二、聚焦重点、精准发力，全力推动重点工作落地见效

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四、强化担当、狠抓落实，锤炼干事创业的过硬本领

收心不仅是收“心”，更是提“劲”、鼓“气”、加“压”。面对复杂形势和艰巨任务，唯有担当才能破题，唯有实干才能成事。每一位干部职工都要主动对标岗位职责，问一问自己：节后第一周，我该做什么？有没有计划？有没有目标？有没有行动？要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚持“马上就办、真抓实干”，不等不靠、不推不拖。特别是年轻干部，要珍惜岗位、珍惜平台，在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨，不断提升政策理解能力、群众沟通能力和应急处突能力。领导班子成员要带头示范，深入一线调研、靠前指挥，及时协调解决实际困难，真正把“身入”与“心入”结合起来，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。

五、关心关爱、凝聚合力，营造团结奋进的工作氛围

收心归位，不能只靠“压担子”，更要注重“暖人心”。局党组始终坚持以人为本，关心干部职工的思想动态、工作状态和生活困难。节后第一个工作日，办公室已组织对各科室出勤情况进行统计，对个别因特殊情况未能按时返岗的同志，已安排补假并做好备案。今后，我们将继续完善谈心谈话机制，定期听取基层意见建议，积极回应合理诉求。同时，鼓励开展健康有益的文体活动，丰富业余生活，缓解工作压力，不断增强队伍的凝聚力和向心力。我们坚信，只要大家心往一处想、劲往一处使，就没有迈不过的坎、干不成的事。

同志们，节后第一天，既是收心之始，更是启航之时。让我们以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，迅速进入战斗状态，把精力集中到工作上来，把心思聚焦到落实上来，全力以赴抓好各项任务落实，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础！