近期我怀着对“人工天河”的敬畏与对红色精神的向往，赴红旗渠红色廉政教育基地参加了为期一周的培训学习。一周来，从专题课程讲解到实地现场教学，从激昂红歌学唱到震撼纪录片观看，再到热烈的分组讨论，每一项安排都让我沉浸式感受红旗渠精神的力量，接受深刻的党性锤炼与廉政洗礼。这段学习经历不仅填补了我对红旗渠历史认知的空白，更让我对如何做好党群工作、推进廉政建设有了全新思考。

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一、在理论溯源中筑牢廉政根基。专题课程是本次培训的“思想开篇”。授课老师以“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神为主线，结合大量史料与人物故事，还原了上世纪60年代林县人民“劈开太行山，引来漳河水”的奋斗历程。令我印象最深的，是关于“廉政修渠”的细节：当时县委班子带头“自带干粮、自付伙食费”，没有一名干部搞特殊化；物资管理实行“日清月结”，哪怕一根钢钎、一斤水泥都登记在册，杜绝任何浪费与挪用。老师强调，“红旗渠能建成，不仅靠的是‘敢叫日月换新天’的勇气，更靠的是‘清风满渠’的廉洁纪律”。这让我深刻意识到，党群工作的核心之一，就是要将这种“廉洁基因”注入党员教育。作为党群干事，我今后将把红旗渠廉政故事融入“三会一课”“主题党日”，通过案例讲解、理论剖析，引导党员干部明白“廉洁是干事的前提，自律是成事的保障”，从思想根源上杜绝“特权思想”，让“严守纪律、清白做人”成为党员的行动自觉。

二、在实地感悟中强化责任担当。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，现场教学环节让我对红旗渠精神有了更直观的触动。站在青年洞前，看着悬崖峭壁上凿出的隧洞，听讲解员讲述青年突击队员“一锤一钎干革命，一不怕苦二不怕死”的故事——他们没有大型机械，就用手搬、用肩扛，甚至有人为了排除哑炮牺牲了生命；走进“铁姑娘队”旧址，黑白照片里女同志们挽着裤腿、扛着石料的身影，打破了我对“艰苦”的想象，她们说“修渠不是男人的专利”。触摸着渠壁上深浅不一的凿痕，我不禁反思：当年建设者们在“水贵如油”的绝境中，靠的是“为子孙后代谋幸福”的初心；如今我们更应传承这份“担当精神”。今后组织党群活动时，应该多开展“沉浸式”现场教学，带党员干部走进红色基地，让大家在实地感悟中明白“企业发展的每一步，都离不开党员干部的廉洁奉公与真抓实干”，从而主动扛起责任，在生产经营、服务职工中发挥先锋模范作用。

三、在情感共鸣中凝聚精神力量。“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬比钢还强……”红歌学唱环节，《团结就是力量》的激昂旋律总能点燃全场热情。当几十名学员齐声高唱时，歌声里的坚定与豪迈，让我仿佛置身于当年修渠的火热现场，深刻体会到“团结协作”的力量——正是因为全县人民心往一处想、劲往一处使，经过十年坚持不懈的奋斗，才能在悬崖上凿出“人工天河”。而观看《红旗渠》纪录片时，很多细节让我热泪盈眶：县委书记杨贵住在山洞里，和群众一起吃窝头、挖渠土，拒绝上级送来的“特供粮”；审计人员逐笔核对每一笔修渠经费，确保“每一分钱都用在刀刃上”。这些画面让我明白，“廉洁”从来不是口号，而是体现在“不搞特殊、不谋私利”的细节里。作为一名党群工作者，我今后会善用红歌、纪录片等载体，让红色文化“活”起来，通过“纪录片展播”的形式，让党员干部在情感共鸣中凝聚“廉洁从业、服务企业”的精神力量，避免党建工作“形式化”“空心化”。

四、在思想碰撞中明确工作方向。分组讨论环节，大家围绕“如何将红旗渠精神融入企业党群工作”“怎样以红色文化推进廉政建设”展开热烈交流。大家各抒己见，有同事建议，结合企业改革发展实际，开展“学红旗渠精神，解发展难题”活动，组织党员干部下沉一线解决职工急难愁盼问题。我在讨论中也分享了自己的思考：作为党员，我们既要做“红旗渠精神的传播者”，通过常态化教育让精神入脑入心；更要做“廉政建设的推动者”，建立党员干部“廉政档案”，加强日常监督，对苗头性问题及时提醒纠正。这次讨论让我意识到，党群工作不能“闭门造车”，要结合红色精神与企业实际，找到“接地气、有实效”的路径，才能真正发挥党建引领作用，为新兰铝高质量发展保驾护航。

一周的培训虽已结束，但红旗渠精神带来的影响却历久弥新。我将以此次学习为新起点，把“自力更生、廉洁奉献”的红旗渠精神转化为工作动力。在党员教育中突出“红色引领”，在廉政建设中强化“纪律保障”，在服务职工中践行“初心使命”，努力让红色基因在推动企业发展中持续焕发生机！