2025年，我局在市委市政府的正确领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，特别是深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，确保党建工作与业务工作同频共振，全力书写以高质量党建引领单位高质量发展的优秀答卷。现将2025年党建工作总结以及2026年工作计划汇报如下：

一年来，我们部门始终坚持把党的政治建设摆在首位，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记总书记系列重要讲话精神，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“机关党建促发展”为主题，以高质量党建推动部门各项事业高质量发展。

政治铸魂，把稳思想之舵。我们深刻认识到，机关党建工作首先是政治工作，必须把准政治方向，强化政治担当。一年来，我们严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日等形式，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织开展理论学习中心组学习8次，党员集中学习25次，专题研讨9次，组织开展专题党课、“学习身边榜样”“业务大讲堂”11场次，推动机关党组织和党员干部学习融入日常、抓在经常。系统组织了对《总书记谈治国理政》第五卷、《总书记法治文选》第一卷的专题学习，特别是在10月份党的二十届四中全会胜利召开后，局党委第一时间组织全体党员干部收听收看相关新闻报道，并迅速制定了学习贯彻方案。我们深刻认识到，全会精神是指导未来一个时期国家发展和改革的纲领性文件，对于推进中国式现代化具有重大意义。通过党委理论学习中心组示范学、所属支部“三会一课”集中学、党员个人自主学相结合的方式，确保学习全覆盖，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。

在深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育中，我们不是简单传达文件，而是结合部门实际，开展“转作风、提效能、促发展”专项行动。通过集中交流研讨6次，深入查摆问题14项并全部整改到位，部门文风会风更加务实，调研指导更加精准，服务群众更加贴心。

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创新党组织活动方式，推广“主题党日+”模式，将主题党日与业务研讨、志愿服务、技能竞赛等结合起来，增强组织生活的吸引力和感染力。加强党员教育管理，制定《党员积分制管理办法》，实现党员管理精细化、科学化。

锻造过硬队伍，在提升能力上取得新成效。坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，打造高素质专业化干部队伍。深化干部专业化培训，围绕科技创新、产业升级等重点工作，举办专题培训班，提升干部专业能力。加强实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线、重点项目挂职锻炼，在实践中增长才干。

完善考核评价机制，强化考核结果运用，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。关心关爱干部，落实谈心谈话制度，帮助解决实际困难，营造干事创业的良好氛围。持续正风肃纪，在净化生态上呈现新气象。持之以恒落实中央⑧项规定精神，坚决防治“四风”隐形变异问题。大力弘扬“严真细实快”工作作风，推行“一线工作法”，引导干部深入基层、服务群众。

加强廉政风险防控，紧盯重点领域和关键环节，完善监督制约机制。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。加强廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

2026年，我们将继续保持“时时放心不下”的责任感，提振“干事创业”的精气神，以向阳而生的阳光心态、向上攀登的奋斗姿态、向下扎根的务实状态，推动部门党建工作高质量发展，为谱写“十五五”开局之年高质量发展新篇章贡献更大力量！