2025年是“十四五”规划收官之年，也是全面深化改革的关键之年。在过去一年里，我作为党支部书记，始终牢记“第一责任人”职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，团结带领支部全体党员，围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务工作深度融合，各项工作取得新进展。现将本人履职情况报告如下：

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。始终将政治理论学习作为首要政治任务，突出把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想摆上首位，组织系统学习《总书记谈治国理政》第五卷、《总书记法治文选》第一卷等著作，着力在学深悟透、融会贯通、知行合一上下功夫。始终全年主持理论学习会议24次，带头讲党课4次，组织党员深入学习党的二十届三中、四中全会精神，围绕全面深化改革、高质量发展等主题开展专题研讨8次。扎实开展中央⑧项规定精神学习教育，组织党员深入学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》，通过集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相补充的方式，确保学习教育全覆盖、见实效。注重加强正面宣传，唱响主旋律，弘扬正能量，传递“好声音”。结合纪念抗战胜利80周年，组织全体党员集中观看九三大阅兵，激励广大干部聆听总书记讲话，从抗战精神中汲取奋进力量。特别是在10月份党的二十届四中全会胜利召开后，支部第一时间组织全体党员干部收听收看相关新闻报道，并迅速制定了学习贯彻方案，计划在年底前及2026年工作中，将全会精神与基层治理、民生服务等具体工作紧密结合，确保党中央的重大决策部署在基层落地生根。

（二）严抓制度落实，规范组织生活。对标《中国GCD支部工作条例(试行)》，不断提升支部工作的规范化和制度化水平。严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会12次、支部委员会24次、党小组会48次，每季度至少开展1次党课。创新组织生活载体，围绕“争当改革排头兵”等主题开展主题党日活动12次，组织红色教育基地参观3次、志愿服务8次，主题党日出勤率保持98%以上。全年与党员开展谈心谈话86人次，及时掌握党员思想动态，有效增强了组织的凝聚力和战斗力。高质量召开专题组织生活会，聚焦“四个带头”要求查摆问题15条，全部完成整改；年底规范开展民主评议党员工作，评选优秀党员5名，对基本合格党员实施帮教转化；全年共发展新党员5名，转正3名；全年共收缴党费约13.5万元，团费约4200元。

（三）深化品牌创建，推动党建与业务融合。积极响应上级党组织关于深化党建品牌建设的号召，立足本单位实际，打造“党建引领+业务创新”特色品牌。通过设立党员示范岗、成立党员攻坚小组等方式，将党建工作融入业务工作全过程。在服务群众方面，组织党员开展便民服务活动，解决群众急难愁盼问题，今年共设立“物业服务示范岗”“邻里调解示范岗”等党员示范岗8个，划分党员责任区5个，覆盖全部楼栋和公共区域。通过党员的模范带头作用，全年成功调处化解涉及物业服务、邻里关系、公共设施使用等矛盾纠纷26件，有效促进了社区的和谐稳定。在重点项目中，党员带头攻克技术难题，成立由党员骨干牵头的攻坚小组3个，围绕社区旅游环境优化、安全生产隐患排查等年度重点任务，发挥了关键作用，全年高质效完成重点工作任务15项，党建引领作用得到充分彰显。

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新的一年，我将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要任务，继续秉持“以人民为中心”的发展思想，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、笃行不怠，为建设更加和谐、美丽、幸福的XX而努力奋斗!

聚焦“学用结合”，提升理论指导实践效能：通过专题研讨、辅导报告、知识竞赛等多种形式，推动二十届四中全会精神深入人心、落地生根。创新学习方式，每季度举办“红帆论坛”，邀请专家学者与党员、群众代表交流研讨，推动学习成果转化为破解难题的具体举措。

聚焦“模式创新”，增强组织生活吸引力：推进“智慧党建”和“开放式党建”，打造“党员数字家园”，探索“周末沙龙式”主题党日，建立“云上党小组”，满足不同党员群体需求。健全社会救助和关爱服务体系，确保每一位需要帮助的居民都能感受到组织的温暖。

聚焦“品牌深化”，打造党建引领治理样板：深化党建品牌内涵，推动党建与业务从“物理相加”迈向“化学相融”，建立党支部参与重大决策的制度化机制，制定服务标准与规范，推动品牌向区域联动延伸。丰富文化体育活动供给，打造更具凝聚力和活力的文化品牌。聚焦“需求导向”，推动服务精准化精细化：开展“社区需求清单”大调研，精准规划服务项目，整合社会资源，构建开放共享的服务平台，提升群众获得感。重点关注“一老一小”服务，积极引入专业社会组织，开发更多普惠性、多样化的养老、托育服务项目。

以上是我2025年度的述职报告，恳请各位领导、同志们批评指正。我将以此次述职为契机，进一步压实责任，改进不足，带领支部全体党员在新征程上再创佳绩。