根据上级党组织关于召开2025年度组织生活会的部署要求，党支部班子紧扣会议主题，深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，认真对照党章党规党纪，对照党中央决策部署和上级党组织工作要求，对照党员群众新期待，对照先进典型和身边榜样，紧密联系支部建设实际和班子履职情况，全面查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）加强理论武装方面

一是学习领会还不够系统，内化深化存在落差。支部能够落实“第一议题”制度，按要求组织集中学习、专题研讨、交流发言，但在学深悟透、融会贯通上仍有差距，对党的创新理论的核心要义、精神实质、实践要求把握不够精准，存在“学习有安排、理解不透彻”的现象。比如，2025年围绕重要会议精神开展学习时，支部共组织集中学习XX次、研讨交流XX次，党员提交心得体会XX份，但在抽查的XX份材料中，仍发现个别同志存在“结构相近、内容重复、联系实际不紧”的情况，反映出学习成果转化为思想自觉、行动自觉的力度还不够。

二是方式方法还不够灵活，学习质效有待提升。理论学习形式以读文件、学原文、传达精神为主，研讨式、案例式、互动式学习组织得还不够经常，对青年党员的学习特点研究不深，学习载体和抓手相对单一，导致部分党员参与度不高、沉浸感不强。比如，2025年支部开展主题党日XX次，其中“围绕岗位谈体会、结合难题讲办法”的比例偏低，存在“学在会上多、落在事上少”的倾向，理论学习的针对性、吸引力、带动性仍需加强。

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针对查摆问题，支部班子将坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真落实整改责任，持续推进整改落实，重点抓好以下四个方面：

一是强基固本抓学习，推动理论武装入脑入心。严格落实“第一议题”制度，持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，完善学习计划、丰富学习载体、加强交流研讨，常态化开展“结合岗位谈体会、对照问题找办法”活动。健全学习成效评估机制，将学习情况与岗位履职、工作质效相结合，推动学习成果转化为解决问题的思路举措。二是压实责任抓落实，确保决策部署落地见效。坚决贯彻党中央决策部署和上级党组织要求，建立重点任务台账，明确责任分工、时限节点和质量标准，定期调度推进、跟踪问效。严格执行请示报告制度，做到重大事项有报告、关键节点有反馈、重点工作有总结，确保政令畅通、令行禁止。

三是从严从实抓生活，提升组织生活质量效能。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，突出政治属性、强化党性锻炼，推动组织生活从“完成任务”向“提升质效”转变。用好批评和自我批评武器，坚持实事求是、开诚布公，做到见人见事见思想，切实增强党内政治生活的严肃性和战斗性。

四是立规明纪抓作风，促进班子建设全面过硬。持续深化作风建设，常态落实中央⑧项规定及其实施细则精神，紧盯关键领域、关键环节、关键岗位，加强日常监督和纪律提醒。强化党建与业务深度融合，围绕重点任务设立攻坚项目，推动党建工作融入业务链条、嵌入工作流程。严格执行民主集中制，健全沟通协同机制，班子成员带头担当尽责、带头改进作风、带头推动落实，形成同向发力、合力攻坚的良好局面。

以上对照检查，请上级党组织和全体党员批评指正。