根据本次组织生活会要求，我紧扣会议主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，会前认真参加学习研讨，广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，紧密联系个人思想和乡镇工作实际，对照党章党规党纪，对照党员标准，对照初心使命，全面检视自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的差距和不足。对查摆出来的问题，我坚持不遮不掩、不回避不绕弯，力求把问题找得更准、把根源剖得更透、把整改抓得更实，做到“问题见人见事、剖析入脑入心、措施可落可行”。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面

一是理论学习还不够系统深入，存在“学得快、沉得慢”的问题。平时能够按要求参加集中学习、完成规定内容，但对总书记新时代中国特色社会主义思想的系统把握还不够全面，有时满足于“学过了、知道了”，缺少持续钻研、深入消化的韧劲，特别是在把理论转化为推动乡镇工作的办法措施上，还做得不够到位。比如在学习乡村振兴、基层治理等政策要求时，更多是把文件精神记下来、把重点内容划出来，但在推进人居环境整治、村级集体经济发展等工作中，未能及时把政策要求变成“具体抓手”和“操作路径”，导致工作推进上“动作不少、亮点不多”，抓得辛苦但成效不够聚焦。

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（二）强化党性锻炼，提升政治能力。坚持把党性修养抓在日常、严在经常，每月开展1次自我检视，建立“问题清单+整改台账”，做到发现问题不拖延、整改落实不过夜。面对原则问题敢于亮态度，面对不良苗头敢于动真格，坚决克服“好人主义”，做到该硬就硬、该严就严。主动在基层治理、宣传引导中发声亮剑，守住政治底线、筑牢思想防线。

（三）践行群众路线，提升服务实效。坚持把群众需求作为第一信号，实行“每周至少半天入村入户走访”制度，建立群众诉求动态台账，做到问题不积压、矛盾不拖延。推动形成“群众点单、干部派单、党员接单”的服务模式，对民生事项实行“全程跟踪、限期办结、回访评价”机制，每年推动解决群众反映强烈的突出问题不少于3—5项，真正把工作做到群众心里、把实事办到群众满意。

（四）激发担当精神，推动治理创新。主动认领急难险重任务，在项目推进、矛盾化解、环境整治等重点工作中走在前、作表率，敢啃硬骨头、敢接烫手山芋，做到关键时刻顶得上、复杂局面稳得住。每年至少推动1项基层治理机制创新，比如优化网格治理、探索村民议事协商、完善积分激励机制等，用“小创新”推动“大提升”，用“新机制”换来“新质效”。

（五）严实工作作风，树立良好形象。坚决纠治形式主义，能合并的坚决合并、能精简的坚决精简，把基层从无谓的材料负担中解放出来，让更多时间用在抓落实、抓服务、抓成效上。严格执行廉洁自律规定，带头落实“过紧日子”要求，在公务接待、办会办事等方面坚持从简从实，管住小节、守住底线，以清清爽爽的作风赢得群众信任，以踏踏实实的成效回应组织期待。

我将以此次组织生活会为新的起点，把问题整改作为一次自我加压、自我锻造的过程，坚持以更高标准要求自己、以更严作风推动工作，做到“查得准、改得实、走得远”。不喊空口号、不立军令状，但也绝不松劲懈怠；不求一口吃成胖子，但一定一步一个脚印把工作做细做实。今后我将继续在一线磨砺中强本领、在攻坚克难中长才干、在服务群众中见初心，努力做一名让组织放心、让群众满意、让自己问心无愧的乡镇党员干部。